平均年収
361 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
一人暮らしをしていたので、
住宅手当あります。
その他育休など、女性にとっては働く環境は悪くないと思います。
その他手当割と豊富で、福利...
成長・キャリア開発:
指導員資格などをとると資格手当が貰えるが、微々たるものである。
研修よりは実践という感じなので、マニュアルをただ読むだけで...
給与制度:
正社員にならるのは事業所のリーダーやエリアスーパーバイザー、オーガナイザーのみです。
契約社員はクライアントが応じない限り、基本的に...
勤務時間・休日休暇:
オンオフがしっかり出来る会社ですので、プライベートも充実できます。残業は、忙しさによって時折発生したものの、プライベート...
福利厚生:
若手独身者用の社宅が吹田市と摂津市に1件ずつあり、研修室も吹田市と寝屋川市の2ヶ所あります。
本社が吹田市で、同じ吹田市を本拠地...
企業カルチャー・社風:
若手を積極的に責任ある立場へと抜擢して力をつけさせようとしているように感じる。それを意気に感じ、高い意識を持って仕事に...
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
給与制度:
給与は比較的高くて生活するのには困りません。時給制だったので働いたら働いたら分だけお金を貰えるし給料の未払い等もありませんでした。...
給与制度:
がんばったらがんばった分だけ評価してもらえると思っています。たとえばお客さま1件との契約につき上司からとてもとても褒められますし、...
事業の強み:
50年以上続いているのはすごいことだと思う。よくも悪くも経営者に左右されるため、今後、大きな発展はしていかないと思う。新入社員も...
給与制度:
年間の賞与が合計3回あります、
私の場合ですが、夏の賞与は100,000程度、冬と決算賞与月(3月頃)は200,000〜300,00...
成長・キャリア開発:
未経験入社でも約1ヶ月間の研修後は実務に携われますので、早い段階から知識だけでなく技術の習得も可能です。
そのため、未経験...
企業カルチャー・社風:
スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適当でいい加減な仕事の人もいる。基本的に電話口でのみスタッフと...
給与制度:
賞与が年収の大部分を占めます。2020年度8ヶ月程度(所属部署によって差は多少あります)。
独身であれば社員寮で実質、月々負担0で家...
事業の強み:
自動化という点。
事業の弱み:
IL以外利益をほとんどとれてないこと。
事業展望:
成長企業でマテリアルハンドリングという分野はこれから...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与制度は明確な基準が開示されており、マネージャー層以外は誰がいくら貰っているかを詳細に確認することが出来る。
契約に対し純利益分が...
給与制度:
毎月成果に対するインセンティブが発生する。プレイヤーとして月100万円以上稼ぐ人もおり、課長クラスになると月300万円も手が届く。...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
毎年、昇格があるが
微々たる金額。
賞与に関してはキャリアや役職関係なく成果主義。
20代前半で3桁近い金額をもらえることも可能。
20代...
給与制度:
入社当時は基本給は他の大手調剤薬局より高めに設定、その代わり薬剤師手当は2万円と他社より安め。
近年は大手調剤薬局で賃金見直しが行わ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
資格手当が豊富です。特に電験三種の価値を高く見ているようで持っているだけで月5万円上がります。他にも種類は本当に豊富で1年に一個取...
給与制度:
毎年、昇給がありますが大幅な昇給はありません。
賞与については年2回と決算賞与がありますが、基本給が少ないためそこまで多いと感じられ...
給与制度:
一般の営業職は基本給+インセンティブの歩合制になっており、自身が担当する企業の粗利が、設定されているテーブルに応じて還元される仕組...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による、というのが1番かと思います。私は出向先では完全週休二日を頂けていますし残業もありません。勤務時間は10:0...
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・キャリア開発:
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代で...
成長・キャリア開発:
自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求めれば与えられる。
上司が選べることが他の会社にない大きな魅力...
福利厚生:
退職金、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株会など、大企業らしく福利厚生は充実している。その他、傷病手当ても会社独自の支給があ...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝。
ただ、得意先都合や業務状況によっては、休日出勤する人も多くはありませんが、います。
振替休日も年次が低い人は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。
もっと上の資格を取りたいって言ったら取らせてくれますし、店長になりたいって言って...
福利厚生:
産休、育休は取得することが出来ます。
退職金は確定拠出年金のみです。
基本的に自宅から1時間半以内の勤務地になるため、寮はありません。...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制
店舗によりシフトの作成方法にも差があるとは思うが、繁忙期は基本的に出社をお願いされる事が多い
(土日祝や...
福利厚生:
退職金はなく、確定拠出年金制度に加入するのみ。住宅補助も光熱費補助もあるとは言いつつ、家賃補助のみしかない。出張の際は何もお金が必...
事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が...
給与制度:
初任給は高い傾向にある。
なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうことは非常に理にかなっていると思われます。
また仕事は営業がメイン...
企業カルチャー・社風:
みんな仲が良く助け合っている。接客に対する意識も1人ひとり高い。活気のある職場だと思う。研修制度もしっかりとしている。...
事業の強み:
自分達で経営できる。頑張れば貯金額を増やせるが、ちゃんと週休2日制で休みを取りながら働きたいと思うと、自分達で人を雇うことになり...
勤務時間・休日休暇:
当たり前といえば当たり前だが、部署次第。
ただ自動車拠点の一般的な傾向として、現場系は時間通りきっちり帰るのに対し、技術系...
給与制度:
社内で規定された職位のグレードによって、それぞれ給与バンドが決まっている。半期ごとに上長と面談を実施し、その評価をベースにバンド内...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
派遣社員、契約社員、正社員
分け隔てなく接してもらえるので働きやすかった。
女性が少ない職場なのでその環境に抵抗が無ければ働き...
給与制度:
年功序列。
28歳450万円
38歳584万円
45歳760万円
50歳1000万円
あくまで近鉄グループホールディングスの子会社であり、管...
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無かったはずです。残業が無い分、休日の時間が充実すると思います。周辺に遊ぶ所が無い為、遠くまで遊びにいかないと...
給与制度:
正社員は多くは月給制
基本給と調整手当てのみで扶養手当や住宅手当は制度にない。交通費は1ヶ月の定期分が毎月支給される
係長以上は年俸制...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては比較的に取りやすい環境にあったと思う。私の場所は特に休みたい時も理由は聞いてこなかったので、事前に相談して...
勤務時間・休日休暇:
有給は担当部署によるが基本的に事前に申請していればいつでも休めると思う。1時間だけなど細かい単位でも有給を使うことが可能...
勤務時間・休日休暇:
システム保守、運用が中心の部署であれば当番制で土日祝勤務もあるので平日に代休が取れます。
平日休みが取りたい人には良いかも...
経営陣への提案:
社員への投資を行って頂きたいです。社員が学べる場がありません。以前は外部のセミナーサービスなどがありましたが残念ながら廃止に...
企業カルチャー・社風:
①業務に関する通信教育や資格等も含め一部個人負担ではあるが積極的に挑戦させてくれます。会社の業務に対してプラスになる事...
成長・キャリア開発:
担当する業務内容に応じて研修制度が有りました。現場への配属ですと、OJTで補助作業から始まり、一定期間後に所定の講習と試...
企業カルチャー・社風:
社風としてはベンチャー気質が強く、チャレンジ精神があり、会社として、社員として、人として成長していこうという風土がある...
成長・キャリア開発:
基本的には営業職になるため、お客様との関わり方、社内の人間との関わり方という初歩的なところから営業未経験の方も多く活躍し...
企業カルチャー・社風:
基本的に上昇志向や成長意欲の高いものが入社している印象。
上場企業で株価も上がってきているためコンプライアンスにどんどん...
給与制度:
同世代と比べていいほうだと思う。
賞与が年3回あり、決算賞与は、業績次第では3桁くらい行くことも。
みんな平等に評価される風土があると...
給与制度:
役職がない正社員(看護師)ですと手取りで月30万円程でした。訪問した件数によって多少増減はありますが、1件あたりの訪問手当が確か7...
勤務時間・休日休暇:
看護師は日曜日が固定休み、あと一日は調整して休む週休二日制。
内勤は完全週休二日制。
レセプトが始まると、レセコンをいじる権...
事業の強み:
あまりない業種ではあると思うので仕事をつきつめていければどんどんうえにあがれるのではないかなとおもいました。
事業の弱み:
あまり世...
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはあるかと思いますが各店舗に人数が少ないので休めるのかはわかりません。誰かと休みを合わ内容にしなければいけ...