平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな車種を扱うがほぼバスのみと言っていい
組織体制・コミュニケーション:
二人、三人一組で作業に取り掛かるが進捗次第で他...
事業の強み:
バスの修理はかなり強い。日本有数の敷地があり、かつ、かなりの設備がある。日本全国から修理があるため、時にはバスをヘェリーに乗船さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どこでもできます。
事業の弱み:
人材がいません、すぐに辞めていきます。
個人商店なので、自分の売上さえあれば他人は関係ありません。
事...
企業カルチャー・社風:
飛び込み営業スタイル&放置。役職付きで部下がいてる人間がひとりもいない。
組織体制・コミュニケーション:
とくになし
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
能動的に動く、まずやってみる、失敗を恐れない
組織体制・コミュニケーション:
部門間の垣根がなく全体的に仲が良く協力し合う...
事業の強み:
独自の洗浄技術がニッチな需要にマッチする。
事業の弱み:
人員不足
事業展望:
洗浄機のみでは拡大に限界があるが、基礎の技術をベースとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、体育会系の社風である。
優秀な上司も、そうでない上司もいる。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やイベントが沢...
給与制度:
基本的に昇給は役職が上がらなければありません。賞与は2.3倍貰えるのでそこはありがたいところです。住宅手当等はありません。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん挑戦させてもらえます。上司にも積極的に意見を言うことができ、相談にも乗ってもらえるので不安なく...
給与制度:
現場によってかなり大小あると思いますが、自分は最低時給に毛が生えたようなくらいでした。
自分の現場だと水島運輸さんから来ている人が殆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営者が失敗を恐れず新しいことにチャレンジしたいという志向が強いので、年齢に関係なく、主体性があり、スピード感ある行動や論理に基づ...
成長・キャリア開発:少数精鋭の環境なので、一人が何役もこなす覚悟は必要です。経験分野や専門性を活かしながらも、色々な経験を積むことを望んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
正直なところ、事務所が狭く、1人当たりの仕事量はキャパオーバーしています。
しかし、なかなか残業できない、かといって、持って...
事業の強み:
大手との太いパイプがあり、新規事業にも積極的である。
勿体ない部分もあるが、営業部も頑張っている。
事業の弱み:
管理面がまだまだこれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で休憩が12:00と13:00で交代制となっています。現在では休憩時間は固定となっています...
勤務時間・休日休暇:
年休が105日なので一般的な会社よりは少な目。
但し残業は現状ほぼなし、入社した辺りは残業1時間強程度ありましたが
色々内部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは日鉄のグループ会社として安泰はしている。
急ぎなどもあまり無い。
あまりメジャーな業種ではないので競合他社が他よりすくない。
こ...
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は会社負担で取得可能。
その他の資格については、工場長などに相談して会社が取らせてくれるかはやる気次第。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本年功序列です。特別出来る方でも周りとあまり変わらないですが、出来なさすぎると昇給しないです。手当てについては、ある方だと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:15〜17:15、夜間作業22:00〜6:00で、あまり残業はない。休みも他の会社に比べると取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務日数や時間など、ある程度の融通が効き、働きやすいです。
夕方から深夜にかけての仕事なのですが、曜日や勤務時間も相談すれ...
働きがい:
冷蔵倉庫内ということで窓がなく、閉鎖された空間ですが、雰囲気は明るいです。
運ばれてきた商品を時間内に仕分けるだけの仕事ですが、思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:コミュニケーターとして商品を初回購入される方を定期購入してもらうよう勧めて、売上を上げていくという感じでした。一度買った事があるお...
給与水準:新入社員にしては多かったと思います。賞与も売上目標達成できるともらえました。残業手当はついてなかったような気がします。給与以外に金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。チームで取り組むとはいえ、個人の技量は求められます。例えば、運動会という園の一大イベントに...
働きがい:たくさんありすぎる。相手が子供なので常に注意をしておかなければならない。保護者対応もなかなか大変である。周りの職員との人間関係も大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の10時から
次の日の3時がいつも通り。
遅い日には朝5時上がりで寝る時間もほとんど
無い状態だった。
多様な働き方...
福利厚生:
福利厚生はなにもなかった。
オフィス環境:
色々な材料を置いていたので、
良いとはいえない環境だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スーパーや外食先に商品を卸すことが多いため長期休暇(年末年始・お盆休みなど)や連休が取りにくい環境だと思います。
会社カレ...
組織体制・コミュニケーション:
全体的に良い人が多かったと思います。在籍していた部署の方々もですが、他部署の方でも業務上連携をとる場面があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝の朝礼で社訓を読み上げる事がありましたが、いつの間にかなくなっていた様な……
組織体制・コミュニケーション:
比較的フレ...
福利厚生:
住宅手当、固定残業代、業務手当があります。
利用していませんが、寮も有りました。
退職金はありませんので、働かれるのならば必ず貯金をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限30000円。退職金は制度はあるが、4年目から支給されたと思う。家族手当があり、配偶者や子どもが居る正社員は、1人に...
企業カルチャー・社風:
メーカースタンスなので、新商品を継続的にリリースすることは、会社の維持発展に大きな影響があると思われます。こうした企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズのため、比較的安定した営業が可能。
事業展望:
おそらく数年以内に親会社による統廃合があるかと思う。
コロナ等々の影響の...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士では、近隣店舗の場合比較的コミュニケーションがとりやすい。
遠隔店舗の社員とのコミュニケーションはほぼな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業は他社でもやっているので特に目くじらを立てることではないですが、こちらが申請する体裁というのは意味がわかりま...
勤務時間・休日休暇:私が退職を決意した理由の1つに、大事な要件で有給申請をしたところ、不要ではないかと1度難色を示されたというものがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無し、有給休暇の取得は積極的に推奨、かつ、比較的希望どおりに取得できる。
休日出勤は無し。
総体的にワークバラ...
事業の強み:
当社は1932創業、日本におけるエキスパンダーロール製造のパイオニア企業です。製紙業界、繊維業界と強いつながりを持ち、景気の波に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良い。新しいことを取り入れようという風潮はあるので、必要な意見であれば提案しても受け入れてもらえる。新しいこと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時間。業務が少なかったり、閑散期になると8時間や早帰りができる。残業はほぼなし(月0~3時間程度)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社年数に関係なく 目標数字を達成すると、年功序列はなく同率でインセンティブがもらえるので能力が認められたと励みになります。また色...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手でのリフォーム営業の経験が3年以上あったのですが、徐々に仕事を任され責任感も高まる中、前職よりも思った以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:少人数制の入浴だが3人体制のうち男性管理者は入浴には入らないため、熱があっても入浴介助させられる。一人で10人前後。全介助機械浴の...
勤務時間・休日休暇:残業はしてはいけない。30分残っていると管理者が何度も部屋に様子を見に来る。残業は30分しかつかないため28分くらいでタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
研修期間が終われば仕事の出来、不出来に関わらず額面30万円の給与が保証されます。若かったり社会人経験が豊富ではない方でもすぐにスタ...
福利厚生:
社員に対しての新しいことへの取り組みについて、明確な理由があれば前向きに検討してもらえます(男性の育児休暇取得等)。様々な要望等も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多岐に渡る介護関連施設の経営により、様々な情報が経営側には集まっていると思う。
事業の弱み:
特に思い当たらないが今後コロナのような...
事業の強み:
地域密着型なのはいいんじゃないのでしょうか
事業の弱み:
利用者にはいい施設なのでは無いでしょうか
事業展望:
とにかく働いてる人がダメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社の社風は強い。
柔軟な考え方の人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係は良くない。
評価体制や...
勤務時間・休日休暇:
内勤は定時に帰る人が多いので、
残業は少ない方だと思う。
基本的に内勤の休日出勤はほぼ無い。
多様な働き方支援:
有給は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと現場の声を聞いた方がいい。また、無駄な現場改善より、社員の為に設備投資や機械整備に金を使った方が良いと思います。
新人研...
企業カルチャー・社風:
静かで暗いです。
他は特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所運営は施設長に委ねられているがエリアマネージャーの裁量に寄るところも多い。
組織体制・コミュニケーション:
事業所に...
事業の強み:
色々やっているぶぶん
事業の弱み:
人が足りていないことが多いなかで事業を拡大しているのでそのひずみが現場にきている。
事業展望:
変革...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会に必要不可欠な薬剤に関わるものを作っている点で同業種の中でも安定した部類に入ると思う。特に薬の提供時間を短縮できる調剤台など...
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
コミュ力低い人も沢山いる。
ダイバーシティ・多様性:
日本語が十分話せる他国籍数人
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜の午前が休みで、これは助かる。
受付時間が19時30分と早く
あまり患者さんがいないのですぐに帰れるから
助かる。
ただ昼休...
成長・キャリア開発:
成長はできない。日々の業務に追われるだけで自分のスキルアップにつながることをする時間が取れない。ただ仕事をこなすスキルは...