平均年収
526 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められますので、大阪府独自の制度、といったものはありません。人事院勧告...
給与制度:
公務員ならではの旧態依然とした年功序列が残っている。実力主義といえども完全実力主義ではない。
ただし、仕事をしない人でも勤務年数が長...
事業の強み:
市役所のなかでは、かなり前向きに新しい取組を行います。小さい自治体なので小回りが利き、縦割り感が少ないです。
事業の弱み:
小さい自...
給与制度:
給与について、他自治体に比べると低いという意見が多く、業務量に対して給与額が見合っていないという現実があるのではないだろうか。理由...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に基づいて決定されます。ただし、支援学校には「特別支援学校」と...
事業の強み:
本自治体は、全国学力・学習状況調査の結果は全国平均を10点を下回るほどに良くはない。そのこともあり、非常に学力面に力をいれている...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎えに合わせて30分ですが早く帰られる職員の方もいらっしゃいま...
給与制度:
特に問題なく、それなりの分をいただいていたと思います。普通に生活にする分には、足りていましたし、とてもよく思います。しかし、人との...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
公務員なので、基本的には年功序列になります。
少しでも給料を上げたいとなれば階級を上げるか忙しい部署で時間外勤務をして超過勤務手当て...
給与制度:
給与に関しては、様々な手当が追加されて同年代より高い給料だと思います。その分責任のある仕事が多く、やりがいを感じるかどうかは人それ...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
通勤手当は全額支給され、自転車での通勤時にもしっかりと支給されていた。
また、住居手当があったため、一人暮らしでもしっかりと生活の質...
事業の強み:
【ライトハウス】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関す...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
社風が良いという人が多いが、言い方を変えれば少しユル過ぎる雰囲気がある
組織体制・コミュニケーション:
実力主義になりつつ...
成長・キャリア開発:
自己成長はできますが、それが有効的かは疑問です。どのような団体・企業でも役に立つような能力やスキルを身につけることができ...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
役所らしいと言えば役所らしいが、特に役職の高い職員ほど基本的には守りのスタンス。新たなチャレンジよりも、失敗をしないこ...
企業カルチャー・社風:
組織としては、政令指定都市であることから他の市より意識が高くなければならないというモチベーションの高い職場が多い。
その...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
63 時間給与制度:
以前まで若手は極端に給料が少なく、昇格すると10万も基本給が上がるという歪な給料体系でした。最近制度が変わり若手の給料が高くなる一...
経営陣への提案:
とにかく現場を信じて任せて欲しいです。
とかく、トップからの指示事項が多すぎて、事務作業がストップすることが多いので、もっと現...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
新卒で入った場合の初任給は大阪府下内でも低い水準です。月額は低いですが、月額に対して一定割合の地域手当というものが加算されますので...
成長・キャリア開発:
事務補佐の仕事内容は部署によりますが、私がいた場所は封筒にハンコを押したりチラシを折ったりすることが多々ありました。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員の方々に向けて、定期的に研修がありました。正職員以外に臨時職員(アルバイト)も参加できます。研修では基本的なビジ...
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気が違うと思う。ただ、おしゃれば人も多く、そこは驚いたのである。挑戦するといいう意味では福祉関連は割と...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
8時間労働のはずが、定時退勤できるのは他人に仕事を押し付けることが出来るメンタルが強い人のみ。そもそも部活の顧問を持って...
経営陣への提案:
現在教員の成り手が減っている。社会問題として取り上げられているが、その理由は労働環境にある。
残業代なし、児童が登校するのは勤...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
完全に部署によります。きっちり定時に帰れる部署もあれば、何時間でも残業しないといけない部署もあります。こればっかりは異動...
勤務時間・休日休暇:
残業は多い部署ですが、ノー残業デーはありました。しかしながら利用されている方は少なかったです。
他の部署の方は、ノー残業デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、時間通りが多いです。イレギュラーなどがあれば対応しなければならないため、その分時間外になりますが、しっかり手...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望通りとることができる。市役所なので当初のイメージ通りの勤務を行うことができている。
子供の入学式・卒業式・運動会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれの児童会によってやり方は違う。
組織体制・コミュニケーション:
少し前までは良かったが、上の人が変わると一気に空気...
給与制度:
給与は一定の年数働いていると、上限に達するため上がらない。
管理職試験を受け、合格するとキャリアアップできるが、激務になることが多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、基本的に年功序列です。成果に見合った報酬アップというのは人事評価にて突出した上位数%の職員だ...
成長・キャリア開発:
成長については、当人次第。
自ら問題意識をもつことと、学ぶ意識が必要。
職場でのスキルアップの研修はほとんど存在せず、職員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金ありで、勤続年数や退職時の基本給、役職歴で異なる。
住宅手当は賃貸の場合のみ支給されるが少額。そのため、市内に居住する場合、交...
事業の強み:
新規事業は頻繁に打ち出されます。イベントを行う部署も多い印象があります。
事業の弱み:
分かりやすく目立つ事業が林立している印象もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので給料はお察しの通り。業務量に見合っていないと思われる部署もある。
また、当たり外れが部署によって大きいが人に恵まれたら職...
勤務時間・休日休暇:
私は契約社員なので定時には必ず帰っていました。休日祝日はもちろん休みでゴールデンウィークや年末年始もお休みを頂けました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助もあります。社員持株会社もあり、よく利用している方が多いと聞きます。寮は学生寮があります。ストックオプションについ...
企業カルチャー・社風:
挑戦せざるを得ない雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
ベテランが多く、結局昔のやり方が浸透したまま
ベテランのやり方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:私の部署は、農家の人達の手助けをしている部署で豊中市では、野菜を売る場所がないので農業祭などのイベントで売ったりして農家さ...
働きがい:私は、正社員では無いですが市民の方からするとパートも正社員も関係無いと思います。なので、余った野菜などを持って来られて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝とカレンダーどおりに取ることが出来るので、気軽に予定を立てることができ休日を楽しみやすくリフレッシュでき...
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時になったら帰ることを促されていたため、残業はほとんどなかった。職員の方にお願いされた時だけ1時間ほどの残業があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴はないよくある地方自治体の給与体系です。
ただし大阪府下の市としては給与水準は低いです。
地元の人間以外が他の自治体でなくここを選...
給与制度:
年功序列。以前に比べて上がり幅が小さくなっている。10年ほど前までは、どんな職員でも複数回受験すれば係長級試験には受かっていたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い慣習がたくさんあり、それに従わなければならない雰囲気です。若者の意見が通ることはあまりなく、努力しても給与は年功序...
福利厚生:
大阪府の共済組合の、一般的な福利厚生制度です。
オフィス環境:
本庁舎は、築50年以上の建物で、大阪北部地震の際には天井が落ちましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・給与制度について
インセンティブなしの年功序列です。 公務員ですので当然といえばそうですが。 ですので、若いうちに昇格して給与アッ...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
なし
事業展望:
箱物が多い 新型コロナ感染症対策 イノベーションを起こすきっかけが必要 若者、子育て世代に選ばれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
優秀な人材を登用することも多くなってきたが、公務員であることから年功序列的な特徴が色濃く残る。役職が上がれば上がるほど高くはなるが...
企業カルチャー・社風:
近隣市町村と比べるとまだ残業をして生活費を稼ぐという職員は少ないのではと思われる。しかしよくも悪くも公務員なので新種の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所でお堅いところなので、あまり尖ったことはできません。風通しの良さは私の所属していた職場はよかったですが、部署により...
勤務時間・休日休暇:
私が所属していた部署は、他の人と調整をしたら休暇は取りやすかったです。休日出勤はほとんどありませんでした。平日の残業は場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務であるので、大阪市職員基本条例にのっとって自らの行動を律し、常に厳しく服務規律を順守することが求められます。どの市...
企業カルチャー・社風:
公的機関のため、法令にのっとり職務を進めていく。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間等は趣味や旅行の話などでリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時から17時30分までで、途中に45分の昼休みがあります。
仕事量は、普通だと思います。
休日休暇:
部署や時期的なところで大...
仕事の裁量権:
一定の裁量権は、各自にありますが、圧倒的に、課長という役職にほとんどの裁量権が与えられており、部長や理事者が持つ決定権は内部規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お役所仕事で、民間の上に立とうとすることしかしません。
肝心の仕事は外郭団体も多く、そちらに委託が多いです。
事業の弱み:
まず、委託...
事業の強み:
都心に近いこと、町医者が多い、協働の意識が強い、防災意識がある、大学、大型ショッピングセンターがある。
事業の弱み:
大きい自治体で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実しているように思う。
オフィス環境:
立地は大阪市と隣接しており大変便利かと思います。
成長・キャリア開発:
研修も豊富
働きがい:
基本的には法律に従っての業務になる。あまり働きがいはない。