平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間仕事の裁量権:
私が入社した頃は会社自体が成長期真っ只中という感じでした。上司に恵まれたのか随分、自分の判断で物事を進めさせてもらいました。他...
給与制度:
中途入社と新卒採用では給与の上り幅にかなり差があります。
また転職エージェントサービス等で入社の場合はその際に給与交渉が行えますので...
事業の強み:
焼却処理をメインに展開しており、他社では取り扱えない廃棄物を処理できる点は強み。また大阪で二拠点構えており、立地も良いので大阪以...
福利厚生:
住宅補助については、関東営業所に転勤になれば発生します。金額については分かりませんが、補助があるのはありがたいと思います。
通勤手当...
事業の強み:
充電池のリサイクル業という競合する他社の比較的少ない業界で、当社しか処理できない電池もある等、会社として強みを持っていると思う。...
勤務時間・休日休暇:
自分の所属している部署は8時半から17時半が定時です。朝礼は何故か8時20分ごろから始まりますが、休憩は12時から1時間...
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前であり、みなし残業があるので、残業しないことが悪のような風潮がある。
仕事がなくても怒られたり、白い目で見ら...
給与制度:
毎年度ごとに月次目標値が経営層で決められ、年度で大幅達成すれば決算賞与が発生する。
ただ基準が少々曖昧なところが残念。
昇給は毎春にあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はたいてい残業はあまりないが、社員が急に来なくなったりする事が多々あり、人手が少なくなったり、月末の忙しい時は、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家族経営のため、もっとアットホームなイメージがあったが、実際は上との距離が近すぎて、働きにくかった。
成長・キャリア開発:
人として、成長出来るのでは?と思います。
色々な事を考えることができるようになりました。
経営のことを学べるMG研修をはじめ...
給与制度:
昇給は年に1度で4月に上がります。
賞与は7月・12月の二度あり、手当てに関してはかなり多いイメージです。
評価制度:
評価制度は、一年...
勤務時間・休日休暇:
この仕事って基本的に週6勤務で祝日も関係無いので、バランスが取れるかどうかは人によると思います。部長が今後有給取得や休日...
福利厚生:
スマートフォンで会員証を見せるやつがあって、映画が500円引きぐらいで見れたり、スシローが10%オフになったりします。最近会員の会...
給与制度:
基本給はそこまで高くないが、体力があればだれでもできる仕事なので仕方がないのかもしれない。
賞与は少額だが年2回貰える。
残業代はしっ...
給与制度:
昇給は自身の結果次第です。
やれば上がるしやらなければ上がりません。
当然です。
賞与は年2回あり。
手当は私は営業職で会社から車を与えら...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについても特に何も取り組みを実施していない。トップ自身が無関心であるため...
働きがい:【目標の決め方】本来であれば、トップマネージメントからの全社的な目標設定があるべきであるが、トップ自身が何もトップダウンしないので...
事業の強み:
ごみは将来的にもなくなることのない分野だと思っています。様々な技術革新により、ごみが減少もしくはなくなるのが理想かもしれませんが...
福利厚生:
福利厚生は次の理由で良い方だと思う。
・会社が掛け金を掛けてくれる退職金制度がある。
・コロナ禍で今年は開催できていないが、ボーリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給や休みの融通が効くのでプライベートと両立出来るのはとでも助かりました。
成長・キャリア開発:私の担当部署では、産業廃棄物に関する契約やマニフェスト(伝票)を扱うのですが、覚えなければいけない事が沢山あり、イレギュ...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
設立から50年以上の長きにわたり、伊丹空港にて「空の安全を守る」仕事に従事しており、決してフロントラインで目立つ存在で...
勤務時間・休日休暇:
とにかく勤務時間が長い。翌日が9時以降の勤務の時は強制で残業させられる。酷い時は朝の5時から夜の21時近くまで働かされる...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日のみで土曜、祝日は出勤していました。
土曜祝日出勤も手当が出ていましたが、基本的には固定ででていたので仕事がな...
成長・キャリア開発:
若手の頃から仕事を任せられることはあるので、それに関しては成長すると思う。ただかなりの業務があるため考えようではある。
働...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業です。情報の伝達がスムーズに行われていなかった様に思います。実際に作業する現場の方にはほとんど情報が降りて...
事業の弱み:
自社内で再利用する動きや、廃棄物を出さない運転などで、熱量のあるものを回収することが困難になってきていると感じていました。
事業展...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
基本的に昇給は年一回用意されている。だいたい年3千円から4千円ほどの昇給額になりそれ程多く無い。
賞与は月給に約3.5ガケぐらいの金...
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しており、資格を取れば給与が上がる制度になっている。
逆に資格を取らなければほとんど給与が上がらないのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で請け負った仕事は最後までやりとげられるので仕事への責任感、達成感は沢山あります。しかし、いくら売り上...
働きがい:会社の雰囲気は良いと思います。自分の考えや意見も話せる感じがあり和気藹々といった感じです。残業があまり多くなく、仕事自体も自主制で...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
基本給は、現場・営業・事務で基準がまずあり、あとは、入ったタイミングや状況、初期の役職などで異なります。
賞与は完全に業績次第なので...
福利厚生:
必要な福利厚生は揃っていました。一般的な制度や手当のほかに、改善手当や各種賞賛手当といったユニークな制度もあり、自分の頑張りが認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますがする人としない人ははっきりしており、やる気がある人はどんどん優遇されていきます。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
基本は入社時に聞いた時間通りに終わります
土日は完全に休みですが、祝日などは休みになりません
多様な働き方支援:
早帰りはでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:仕事は自分の担当する場所から始まりますが工場の状態は日々変わるのでその都度どうすれば安全に効率よく仕事を進められるのかを考...
入社理由・入社後の印象:私はこの会社に入社して5年になります。入社理由は環境問題に取り組む事で今後必ず役立つ事ができると確信して入社し今でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:昔は何も考えずにドライバー業のみに専念してました。早く終わらせ早く帰る。そんな事を考えてるうちに効率より終わらせるために...
教育・研修:教育をできる場を提供してくれることは素晴らしいことだと思う。が、今までの研修もほぼ落とし込めていないのでレベルに合った研修を考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人サイトなどに書いてる情報とは違いがあり
昇給賞与はありません。
唯一の休みの日曜日もたまに出勤しないといけません
断れない雰囲気があ...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社からの全額負担と、半額負担等があるが、出してもらう金額で条件がなり変わるので、20代等で免許が欲しい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長のための目標】転職して、先を見据えたいが、どお進めて行けばいいかわからなく、なかなか一歩を踏み出せないで悩んでいる...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ではなかった。社長の思い通りじゃないといけなかったので歓迎するようではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社員が働きやすい環境つくりのため社員全員で意見を出し合ったりしています。ドライバー同士も仲が良いので、働きやすいですしトラ...
教育・研修:新人さんが入ってからの研修制度がまだないため、新人さんは横乗りするドライバーから現場で教え込まれるシステムになっています。入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や子供手当などがあります。
また子供が産まれたり、結婚したりしたら
お祝い金などいただけるので、その点は
ありがたかったです。
オ...
勤務時間・休日休暇:
休みも日曜以外に4回あると聞いていたが実際無いです。
常に人がいないので2回〜3回です。
休みの希望は予定があれば融通はして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務部のうち役所からの委託業務を担当しているので、休みの曜日は(自分は土曜日曜)必ず休める。朝のスタート時間は早いが、夕...
勤務時間・休日休暇:
無理強いされる残業はない。自分の抱える仕事量と勤務時間を自分で調整している。終業後に八尾や天王寺に出かけて映画を観たり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のスキルや向上心をあげるには限界がある
働きがい:
上司が細かいことを言わないので基本を崩さずで 自分のやりやすい方法で...
事業の強み:
倒産がない
事業の弱み:
営業の人数があまりに少なく入社しても持続しない
事業展望:
事業としてはこのままだろうと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との連携が取りやすい。相談しやすい環境であるため若手社員でも活躍できる風土が整っているように感じた。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしない、させない風土があるため予定を立てやすい。突発的な業務があった時以外は早く退社できる。営業部もそんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼勤、夜勤ともやりきり仕事なので本人のやり方次第では早く帰宅できるとはいうが実際にはなかなか思うようにならず、体力的にも...
成長・キャリア開発:
なしです。全て自己負担
働きがい:
体は楽ですが、事故したら終わりです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月1の土曜日出社があるが、午前中のみである。それ以外は残業はなく、また厳しく制限されているため
定時退社が基本である。勤務...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼないかあってもかなり少ない部類と思います。
休日は土日祝が休みですが、毎月1回土曜日の出勤があります。
G...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、まだ入社してから数か月の為 不明ですが、年/回 会社実績により昇給あり
(昇給金額は変動)賞与に関しては年2回(7月・...
成長・キャリア開発:
1年目から現場を見て学ぶこと、勉強することもたくさんありますが、それよりも実際現場に立ち、考え計画し、行動することが多い...