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平均年収
306 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
休日はないに等しい。
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシ...
給与制度:
会社の給与水準については、一概に良し悪しを判断するのは難しいですが、業界内では一般的な水準にあると言えるでしょう。基本給の設定は、...
給与制度:
昇給(何が出来るようになればプラスいくらになる)という明確なものはありません。社のビジョンがありますのでそれに対して自身で目標をた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりかなり異なる。現場は深夜早朝あり、終電が終わればタクシーが配車されるが複数人が乗合で各自の家を回る...
事業の強み:
新店舗などを積極的に展開する方針のようでかなり将来性に希望が待てます。自身の配属先が入社時にはわからない点が少し不安ですが成果を...
企業カルチャー・社風:
比較的、年齢層も若いので、活気にあふれていると思います。
営業ではしっかり車を販売した分が、インセンティブとして、給与で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に試用期間が有るとは聞いていたが、
半年更新とは聞いていなかった。
半年更新が有るのを聞いていたら入社を決...
オフィス環境:ちゃんと仕事をやらない人にとにかく甘い。(スキルが無いからできないという訳でなく、フォローしてもらってもする気が無い)上は改善...
企業カルチャー・社風:
親会社に資本が入っているためか、社風としては結構オープン、堅苦しくない感じがします。だれとでも話しやすいです。
ただ時々...
成長・キャリア開発:
資格手当などゎ1つにつき、〇〇円となる。
毎月の手当でゎないが、資格に応じてもらえる。
たとえば、危険物取扱だと、1類で2万...
給与制度:
年齢や能力によって給与変動する
個人のインセンティブが無い代わりに評価で自分の給与が変わるため長く働く事で毎年昇給していく
安心して長...
企業カルチャー・社風:
若いスタッフが多く、全員が認め合う組織だと思う
スタッフも仲が良く、皆で協力して仕事を進めていく会社
チャレンジ精神もある...
給与制度:
基本的には年功序列であり良くも悪くも毎年1月に基本給与昇給がある。昇給率は一定では無く前年度の業績による。直近5年は おおよそ2%...
給与制度:
私は1ヶ月程で辞めましたが、派遣会社の正社員として派遣されていますが話を聞く限り賞与は少なめで、まず家庭を持つのは厳しい年収なので...
給与制度:
昇給やインセンティブがあるのでとてもよかったとおもう。
頑張ろうと思える環境にはありました。
評価制度:
がんばりは数字で確認ができて、...
オフィス環境:
立地は割といいところに店舗はある気がしますし、お客さまにとっても来やすい場所ではあるかと思います。
共有スペース、特に社員休憩室...
企業カルチャー・社風:
年齢や性別、経験の有無関係なく挑戦出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
ポジティブに捉えれば、話しやすい方が多く、相...
給与制度:
コロナ禍前の夏場の月給は23万円前後、冬場は19万円前後でした。しかし、これは仕事量にあっていません。安すぎます。コロナ禍によりボ...
企業カルチャー・社風:
決められたことをしっかりやることが求められます。清掃道具も決められた物を使います。責任者や社員の方の指示に従うのが基本...
福利厚生:
コロナウイルスに感染したときに、有給休暇の残数によって、特別手当として休んだ日分のお金を貰うことが出来ました。
オフィス環境:
勤務地...
働きがいを感じるポイント:
国内外のお客様からありがとう、Thank you 謝謝などの言葉を頂いた際にはやりがいを感じます。
この仕事が向いて...
仕事を通して身につくスキル:
海外からのお客様が多い為英語や中国語の語学の運用能力が身につく。
ホテルという事なので高いレベルの接客が身につく。...
福利厚生:
退職金の制度はありますが、もらえる額は雀の涙です。他は水やお茶、コーヒーは無料で飲めます。お菓子も買ってくれるので食べ放題です。そ...
働きがいを感じるポイント:
職種で仕方ない部分もありますが、毎日同じことの繰り返しで、会社の成長も自分の成長も期待できないため、働きがいを感じ...
企業カルチャー・社風:
社風は人手不足しがち、纏まっての目標はなし、新入社員には優しい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的なコミュニケーショ...
福利厚生:
福利厚生はそれなりにある。
オフィス環境はあまり良くない。関西空港内の
事務所は電子タバコの喫煙スペースが事務所内にあり、その匂いがす...
企業カルチャー・社風:
現場では上層部の意見が強く反映される傾向があり、現場社員からの提案や意見が通りにくい風土が見受けられた。また、業務を通...
成長・キャリア開発:
「業務内容がある程度固定化されており、新しい知識や技術を習得する機会が限られていたため、自身のスキルやキャリアの幅を広げ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、とにかく基準を設けていないため、独断と偏見で物事をかなり言われる会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的とりやすい方で有給もちゃんと取れます。
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社だったのもあり、正直ギャップというものはないがどの店舗もアットホームな雰囲気があり馴染みやすい。
ただ...
女性の働きやすさ:
携帯販売なのでむしろ女性の方が多く、女性は働きやすいと思う
ただ、ある程度できるようになるとイベント設営の手伝いやそのための...
給与水準:技術職であるので、最初の一年は世間的には給与は低いほうかもしれない。だが、技術が伴ってくるとそれに応じて評価のもと給与に反映される...
働きがい:仕事内容が多岐にわたるためできる事が増えていくと楽しさが増す。また難しい事や分からない事は親切に教えてくれるのでスキルアップしやす...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の為、土日祝は自分の趣味にあてることができます。
残業もほとんどないので平日、家に帰ってから自分の時間を過ご...
事業の強み:
携わる案件の多くが公共事業の為、収益率は高いと思われます。
長年同じような仕事量ですので会社としての安定性はあると思われます。
官公...
女性の働きやすさ:
女性は基本、営業、接客、事務メインなので板金塗装などの現場職をしなくて良く、気楽に仕事ができる。
私も何度か接客をしたが客層...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
飛行機が遅延し、次の日が休みのメンバーから選抜された場合長ければ朝から深夜まで働く場合があるが頻繁ではないが、かなり勤務...
福利厚生:
社宅に安く住むことができます。社宅は空港付近にいくつかあり、当たりハズレがありました。良いところだと新築にすむこともできます。1K...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。若い方が多く、プロ意識を持って働いている方が多いです。当時、旅客部ではシフト勤務のため、かなり体力が必...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるとおもうが、自分の所属している部署は年齢層が高いせいか、若手が挑戦する機会は少ないと感じる。
風通しは悪く、...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
住宅補助や寮は無いです。通勤手当は全額支給ではなく、上限が設定されており、かなり低い金額で遠方からだと足が出る記憶があります。退職...
企業カルチャー・社風:
LCCであり、イノベーションを起こしていくことを重視していたため、新しいことへの取組は良いものとされていた。ただ、自身...
平均年収
616 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
三交代だとを残業なしでもかなりの給与になります。日勤の給与は至って普通です。
残業時間は20時間程度でワークライフバランスはとりやす...
福利厚生:
住宅補助は、条件を満たせばかなり手厚く貰える。条件から外れると補助はなくなるため、転勤を伴う異動や結婚する人もたまにいた。
寮は一部...
平均年収
614 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本給と役割給(職務等級的な配分)プラス残業手当が月給として支払われる。
職種毎に製造関連では交代制勤務や休日・残業(時間帯別)で手...
勤務時間・休日休暇:
基本は、8:45~17:15(12:15~13:00が昼休憩で、職場毎にAM/PMで10~15分程度の休憩はある)
完全週...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
経験、年齢問わず、チャレンジできる環境があると思います。「こんなことをやってみたい」というトライする姿勢はとても歓迎し...
働きがい:
ご新郎ご新婦様と半年近くの期間を通し結婚式のお打合せを重ねていき、無事に当日を迎えられた時の達成感と感動は他の職業ではなかなか味わ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
年間公休日数は、約104日ぐらいでシフト制なので決められた日に働き、決められた日に休む。だいたいは4勤1休と4勤2休の組...
企業カルチャー・社風:
ルールが決まっている現場なので、新しい挑戦は難しいが、会社自体は活気があり
若い人からベテランまで幅広く在籍していたよう...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
現時勤務であれば、勤務時間はきちんと決まっているため、残業はなく、時間通りに退勤できる。ワークライフバランスを重視したい...
給与制度:
昇給は毎年ありますが、非常に少ないです。給料を上げるには階級を上げていくしか無いと思います。階級を上げるには試験を受けて合格する必...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があります。
社員本人と2親等まで入れます。
社員本人が借りたい物件を選び、会社総務が社宅代行業者を通して借り上げます...
給与制度:
給与に関しては残業代が占める割合が多くなるので、閑散期(希ではある)であれば手取りがとても少なくなる。
しかし1年中残業が多いため、...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生制度の満足点:
宿泊券をいただけた(全国規模のグループホテル)
福利厚生制度の改善点:
有給休暇の取得方法、個人が取得したい時にできるよう...
仕事を通して身につくスキル:
やはり入社時の研修内容が良かったことです。プロのアナウンサーを講師に迎え車内アナウンス、接客の仕方を徹底的に教わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はある。比較的綺麗だと聞いた。住宅手当はあるが、規定のエリア内に住まないともらうことができない。
ストックオプションは何かわからな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期はとても忙しいと思います。休日は100日ほどしかなく少ない。給料の割に重労働かもしれない。休日は土日祝が...