平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったように思う。
良くも悪くもチームプレイな仕事なので改善の為に話し合う場は多かった。
また勤続年数やスキルに...
給与制度:
経験や役職では無く年齢に応じた給料になっていたため、スキルのある人程、不公平感は感じていたように思う。10年後20年後の生活を考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人によって異なります。
通勤の為に社用車を貸していただけたり、高速道路会社負担で乗れたりします。
基本車通勤で、車に対する補助ももらえ...
給与制度:
社員になると、事務にしては高収入である。
ボーナスや残業手当もしっかりつく。
昇給もあり。女性の収入に関してはかなり良いと思う。
現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職がつくと技能手当として昇給があります。
社歴が若いので従業員の平均年齢も低く、やる気があればすぐに役職がつきます。
製造スタッフの...
給与制度:
設立9年の若い会社で事業拡大の速度も速いため成果を出せれば昇給・昇進の機会は多い。成長の速度に人材が追いついておらず管理職が足りな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:何度も何度も訪問しては、断られそれでも諦めずに頑張る。その事が相手に伝わり契約に至った時は本当に嬉しくこの感動は忘れない...
事業での社会貢献:プルトップを集めて、障害者施設等、現金や車椅子を寄付したりしてることとか、ベルマークを集めて、施設に物を送ったりしてる事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:ひとりの患者さまをあちこちの病棟や事業所に、転棟させたりするので、社会復帰につながるケアが一貫されていないように感じる
企業理念の浸透:指示命令系統が単一化されているので、理解しやすいと思う。精神科病院を取り巻く患者さまを組織で支える体制だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給はいいのですが、時間外手当が不可解な部分もある。自分自身でしっかりと管理していると矛盾を感じる部分がある。営業なのに歩合がな...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーション的に高い人間と低い人間の差が激しい。諦めてる人間もいて、向上心のある人間には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラですが、基本は8:30〜17:30ですが、そこから見込み残業1時間からあります。残業手当もつ...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで年間の休日が決められているのでプライベートの予定は組みやすいです。
ですが、工場の稼働状況によっては休日稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいかも知れません。
ある程度の采配は任されるので、自分で予定を立てて仕事できます。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
特に可もなく不可もなくといったものです。
ただ、アピールしないと祝い金等は貰えない可能性があります。今はその制度があるかは分かりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人の頑張りを正当に評価していただけるため、自分の頑張り次第で良い評価を得られ尚且つ高収入も得られる。元々のスタート額も高収入であ...
事業の強み:
解体工事をメインに行っている会社。近年は老朽化を迎えた建物が多くなっていたり、人口の減少で空き家が増えていたりと、解体工事の需要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かなり低いです。
昇給もほぼなく、転職すべき会社であった。
評価制度:
能力あるものは、昇進していくが、それ以外にも周りの人から好かれて...
福利厚生:
あまり期待しないほうがいい。
最低限のレベルしかないため、他の一部上場企業と比べるとマイナス評価ばかりのため。
オフィス環境:
日々運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期連休がGW・夏季・年末年始にある。休日日数を増やす動きはしているが、現実は生産の状況で休日出勤になることもちょくちょ...
勤務時間・休日休暇:
たまに休日出勤がある
納期がギリギリな時は20時頃まで残業がある。
年間予定表がだされるが、会社の都合でちょくちょく変わるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:必要なものはなんでも揃っていてすぐに必要なものを出せる状況になっています。近くにホームセンターがあるので物がなくてもすぐ買いに...
福利厚生:忘年会ではプレゼント企画や夏のBBQ.サマーキャンプなど様々な楽しい催しがあります。参加は自由なんで良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この仕事につくまでは、歯について気にしたことはなかったのですが、今は専門得的な知識を学び、自分自身の得でもあり患者様への見方も変わ...
働きがい:仕事量は多いかもしれませんが自分のやり方で効率よくできたりするので大変だけど働いてみると発見があったりで楽しいです。アイデアを話せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長距離に行くと現金で食事代を前払いでもらえました。通勤手当は一律1万円/月だったと思います。
オフィス環境:
テクノステージにあるので...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望休を出せば割と休みは取りやすい。ただ急なシフトの変更で休みが変わることもしばしばある。勤務時間はコース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
医師国保から社保に変えたほうがいいと思う。
結婚適齢期の女性が増えていっているので、健康診断にも女性特有の病気に対する健診など...
事業の強み:
耳鼻咽喉科の手術件数が多く、短期入院で済む為回転率も高く法人の収入増につながると思う
サーファーズイヤーの名医がいる
事業の弱み:
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は9:00に出社し17:00に退社が基本的な勤続時間である。出社後は部署内で朝礼・連絡事項の共有をしメールチェック...
働きがいを感じるポイント:
職場の人間や顧客、ここでは大学の生徒や教員になるが役に立つと感じられたり、顧客から感謝される時、また自分のこれまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用者にはなんの研修もありません現場で自分で覚えます会社側でスキルアップになるような勉強会はしてくれますが、元々休みが少ない...
仕事内容:仕事をこなせる人にばかり負担がかかります調理師でも栄養士業務をしたり、栄養士でも調理師業務をしたり、それが当たり前になってしまって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は正社員でも200万ぐらい。零細企業のため仕方ないのかもしれない。年収の低さから辞めていく人は多い。賞与はなく寸志だけ。社員旅...
勤務時間・休日休暇:年に何回か会社主催のレクリエーションがあり、それが土日開催、社員は参加が暗黙の了解。好きな人はいいかもしれないが正直言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業なしで、納期に間に合うように努めてもらいたい。休日出勤とかしてでも頑張った感が出てるのが丸見え...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社長に言われてコツコツやるんですが、どう見ても夕方までダラダラして定時以降に残業にもってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事にも全力で応援してくれる支社長が居るおかげで、チャレンジ精神が強い方ばかりです。
そのため、1人1人が自分でできるこ...
事業の強み:
GSシステムという自社独自の足場システムがあります。
このシステムは材料通しを簡単に組み合わせて施工ができ、かつ安全・安心に取り付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量/営業力によって、営業の結果が出てきますので、個人の裁量/力量によるところが大きいです。
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】その結果でどう会社に影響するか?を考えると社長の判断になるので、時間がかかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】最先端の研究の一端に触れていること。つぶしがきく技術を身につけることができるので、長くつづけたい(続...
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】研究員のモチベーションは高い。気分に左右され、有無をいえないカースト制みたいな雰囲気がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に2回(勤続給UP・職能給UP)あり、人事考課を通じて、正当な評価をされていると思う。ただ、昇給の金額の幅は、あまり大きく...
給与制度:
給与制度については、その時の経済状況を考慮して、社員さんとその家族の生活が豊かになるように賃金ピッチを見直したり、特別な賞与制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大阪ガスから家庭用ガス漏れ警報機のレンタル業務を請け負っているため容易にお客の台所まで入っていく事ができるためガス器具などの営業...
勤務時間・休日休暇:
プライベートな時間は全く持てない。7時半から20時まで拘束です。休日も月に3日の場合もあります。とにかく休みはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他部署との連携が強い部分と弱い部分があり、強い部分は利益を出しているが、そうでない部分は...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいが、社会的に福祉への予算をさらにUpさせなければ、将来の見通しがたたない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和感はあるが、皆やりがいを持って自分で仕事を見つけているので、伸びがすごい
組織体制・コミュニケーション:
営業内では細...
事業の強み:
細やかなアフターケア
お客さまへの気遣い ユーモアあふれる接客
商品上達力と、品数の多さ
事業の弱み:
ライバル店が多い
事業展望:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
ボーナス(賞与)は無し
インセンティブ:
インセンシティブも無し
モデル年収:
労災保険は無し
年間数円の時給アップ
年間1日有給増えるか増えない...
働きがいを感じるポイント:
しんどくて辛いポジションに着いた時は連日同じ作業で本当に辛いけど終わった時はそこそこな達成感はある、
が、必ずと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は自由に取れない社風。出張にいったら猶更休日がなくなるため連勤は当たり前になる。
そのため、急に仕事を割り振られる可能...
働き方の満足点:
勤務時間や多様な働き方支援等で
満足している点はないため
回答できません。
出張へいけばある程度は自由です
作業開始時間や終わりの時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の費用は出してもらえなかったので、自分で払いました。
働きがい:
職長として現場をスムーズに進める為に、工程管理、人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によります。
休暇は一週間前までなら取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業は認めてもらえませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に相談しやすい、環境で困ったことがあれば、解決に、向けて話せる。
お食事会などの交流会も定期的になり会社に馴染みやす...
給与制度:
夏季、冬季に寸志がでる。
お食事会が定期にある。
ボーリング大会もありました。
評価制度:
パートなので昇給はなかったが、寸志やお食事会、...