平均年収
371 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、将来の安心材料になる。
さまざまな施設があるため、
研修などが充実してお...
企業カルチャー・社風:
実力というよりは、いかに目上の方に取り繕えるのかが求められる。
何かルールが厳しくなるとか、システム変更など検討してから...
給与制度:
中途採用で入職しました。
昇給について
昇格のタイミングは能力に応じて、実力主義で上がっていると思います。早い人は周りよりも3、4年早...
勤務時間・休日休暇:
8:40始業ですが、月曜日は7:00過ぎに出勤、他の曜日は7:30すぎには出勤して、前日の受注処理をしなければなりません...
福利厚生:
オフィス移転を機に、ドリンクコーナーが出来て社員も自由にコーヒーなどのドリンクが自由に飲めるようになった。
また、コロナ禍の時も会社...
勤務時間・休日休暇:
月に1回は土曜日出勤があるが、夏休み・冬休みは比較的長く7日前後の連続休暇がとれる。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際もいち...
勤務時間・休日休暇:
任されている業務が計画どうりに進めば、特に残業が発生することはありません。
ただ、小学校での年間日程や教科書改訂等の外的な...
勤務時間・休日休暇:
教育業界なので学校現場の夏休みに合わせるように2週間前後の夏休みがあるが、その内1日は電話当番で出勤しないといけない。
基...
給与制度:
給与制度は基本給、職能給に各種手当が付く(住宅手当・資格手当・家族手当など)。住宅手当は扶養配偶者を有する世帯主はもちろん、実家暮...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9時~午後5時30分まで。原則残業はないのでアフターファイブの予定は立てやすい。休日は年4回程度、土曜日出...
事業の強み:
クラシック以外にも、ポピュラー系やバレエ公演など、他団体が余り進出していない分野に強い。
基本的に、クラシック系団体の中では、一般...
勤務時間・休日休暇:
事務所の営業時間は、平日:10時~17時、土曜日:10時~16時です。基本この営業時間に合わせて勤務いたしますが、公演ス...
給与制度:
職種のランクが上がれば目に見えて昇給してもらえる。賞与について金額の根拠についての説明がある、また業績により臨時賞与を貰った事もあ...
組織体制・コミュニケーション:
先日社内の忘年会があり参加しました。その場でコロナ前から恒例のお楽しみ抽選会があり、アップルウォツチなど高額商...
成長・キャリア開発:いろんな研修(内部・外部)や実践を通じての教育・指導、資格取得の費用負担等サポートも充実しているので個人差はあるが技術面...
働きがい:いかにしてお客様に満足していただけるかをテーマにそれぞれが業務に携わり、お客様から感謝された時の満足感を味わうと次々とやる気にさせ...
平均年収
790 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
パナソニックの基本は松下幸之助創業者が培ってきた創業の理念と商売への考え方にあると思う。
時代の変化に伴って企業の姿を大きく変...
給与制度:
管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固定給に近い。課長や部長などに昇格しないと昇給しない制度。ボーナスは年間...
平均年収
725 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
賞与に関して持ち株会社以下、分社毎に業績連動部分もあり、フェアに感じる。よほどの問題がない限り、新卒から30歳前後迄は着実に昇給し...
給与制度:
当社は誇り高い成果を収め続け、その結果、年間の総収益が着実に成長しています。私たちの会社は、継続的な革新、優れた製品とサービス、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度はあるものの機能しておらず、評価する側のばらつきが大きい。結局はコーポレートスタッフはイメージや上司次第になっていた。しか...
成長性・将来性:経営方針が明確でなく、また先を見通すことが甘いだむ過去に何度も新規事業の失敗を重ねてきた。マーケットインの発想ではなく、技術...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務や仕事量によって残業時間が人それぞれ違いすぎる点が気になっていました。ある一定の人だけがいつも遅くまで残っていた...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。基本的に土日祝はカレンダー上は休みだが、会社として365日営業のため、フロントは土日祝も当番制で出勤...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の観点からはワークライフバランスが取れるため、働きやすい環境だと感じられる。以下に理由を述べるが、会社の規模が大...
勤務時間・休日休暇:
事業部や部署によって異なるので一概には言えないが、ワークライフバランスは良いと思われる。残業時間に対して規制があり、長時...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
福利厚生は比較的整っているように感じます。社宅は2万円ほどで住むことができ、それ以外でも三割ほどの補助が出ます。今は住宅補助がなく...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日が休みです。年末年始は他社と同じだと思います。お盆の休みは、メーカーなので少し長めだった気がします。...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
・福利厚生全般:充実しているため不安はなかった。毎年ポイントが付与され、保険や旅行の費用に回したり、社内製品を購入することができる...
成長・キャリア開発:
今は分かりませんが、自分が新卒で入社した時は入社後3週間泊まり込みでの集合研修があり、会社のことを始め社会人としての心得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収・給与・賞与におけるいい点ですが、勘違いしてほしくないのはその金額自体は安すぎてとても満足はできないということです。
女性の働きやすさ:おしゃべり好きな男性が多い職場なので、おしゃべり好きな女性には向いているのではないでしょうか。仕事をしてる人とそうでない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実際にすべての業務に携わる機会はありませんでしたがとても多くの種類の製品があって、いろいろな事に挑戦している会社なんだ...
給与制度:
人事考課がありますがそれがどのように活用されてるかはわかりません。
5年以上給与が上がってない方もいます。
評価制度:
仕事は色々あり楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一切ありません。(実家から通うのを推奨されました)
女子寮がありました。家賃は1万8000円程度(夕食付、水道、電気、ガス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時でした。
特に残業などもなく、休日出勤をさせられるなどもなかったので、ワークライフバランスはいいほう...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給年1回、賞与は夏・冬の2回。資格手当は充実している。資格取得にむけてのインセンティブに十分なりえている額が設定されている。
評価...
給与制度:
他社と比較して資格手当がとても充実していると感じる。下位資格で月500円、上位資格で月5,000円が手当として毎月貰える。裏を返せ...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本給は安いので残業と夜勤で稼ぐスタイル、
この頃はリーマンショックもあり3年ほど昇給はなかったが、不景気がすぎると一般的な昇給はあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないが、前職が同業他社及び同じ職種ではない人も数多くいるため入りやすく、多様性はあるように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材育成に基盤を置いたビジネスモデルのため、非常に社員教育に熱心な面が強調される。半面、モチベーションの低い意欲の低い...
企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな職場で仲良く仕事が出来る環境です。教育に関して特に力を入れておりスキルアップやキャリアアップをしや...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
やろうと思えば無限に仕事があるが、やらないとすればほどほどである。
おそらく会社所属の半分近くが定時か、数時間程度の残業で...
企業カルチャー・社風:
社員のなかに注意すべき人はおらず、みんな明るく真面目で人としてできた人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
退職金制度があり、確定拠出年金への加入をしている。コロナ前には社員旅行、忘年会、新年会などもありました。社員旅行などは、全社で同じ...
給与制度:
労働時間に対して給料が安すぎる。上司の人にも聞いたが給料も安い。会社自体は事業拡大しているが、社員に見返りが少ない。東京に出張があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フィルター事業以外に何か始めればもっと将来性がある。フィルターに特化した事業なので全く別の事業を始めるのは難しいと思う。フィルタ...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとおもいますが、ワークライフバランスはしっかり取れます。元がパナソニック始まりの会社のため、年間休日も多めです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
もともと年俸制でその給与水準への満足度から入社したのでその点は不満はない。ただ手当関係が非常に薄いため提示された年俸以外...
オフィス環境:
劣悪。本社にも関わらず昭和な営業所。
今どきのZOOM会議も、PCのカメラがとられているため会議室に集まってZOOM会議を行うと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回で、7月と12月に支給される。そして、7月の賞与の際には5月~6月頃、12月の賞与の際には10月~11月頃に上司との面談が...
入社理由:
住宅補助が支給されるから。
入社前に認識しておくべき事:
入社前はもう少し1人1人に距離感があるものだと想像していたが、実際はとてもア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:他の病棟は分かりませんが、比較的スタッフ同士は仲が良く、分からないところは教えあったり、仕事が残っていれば、みんな...
多様な働き方支援:有給取得が以前働いていた病院に比べ、条件が悪いと思う。また、慶弔も休みが少なく、母が亡くなったとき、まだ、休める期間だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現職の頃の雰囲気ですが、
何かを提案し手を上げるとその人が全部を背負うようになってしまうので、挑戦をする機会は作れそうで...
企業カルチャー・社風:
古風な体制でした。
組織体制・コミュニケーション:
パート間の雰囲気はアットホームでしたので、1人が好きな人には合わないで...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
財形貯蓄・パナソニック持株会・確定拠出年金・住宅補助・寮・社宅・パナソニックのカフェテリアプラン導入・ワーク&ライフサポート勤務制...
企業カルチャー・社風:
パナソニックグループの企業のため、松下幸之助さんの精神を受け継いでいます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流会や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事事態が特殊で言うなれば土木、建築の派遣のようなもの。人を扱うので、大まかなマニュアルがあるが、答えがでるようなマニュアルでも...
評価制度:目標設定は全体目標と個人目標があり、全体目標はかなり上に設定されている。個人目標は個人の裁量にまかせて、好きな目標を設定できる。面...