平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
まず、初任給ですが、よそよりも高いと思います。仕事がしんどいとかキツイ日ももちろんあるからだと思いますが、一番は社長が、雇う人間一...
企業カルチャー・社風:
先代の頃からパートとしてお世話になりました。現社長は若く、社員さん達も20代～30代の方が多く、元気で一生懸命に売り場...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。
休暇もほぼ自由に取得できます。
でも伝染病等で欠席が出るとそれなりの残業があり、休めなくなるギリギリの人...
成長・キャリア開発:
月１での動画研修があります。
資格手当もありますが、資格取得手当は存在しません。
働きがい:
顧客の成長の姿や喜ぶ姿を見ること...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お客さんが男性が多く男よりも女の方が好感がもたれやすい。キャディー業務などは女性の方がカートに乗せ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
日々の業務で営業スキルは確実に磨けると思います。
商品知識や、工事のことなど覚えることはたくさんありましたが、
今でもその経...
オフィス環境：無音で社員同士の会話もほとんどなく、仲の良い社員同士がたまに話しても、ふざけてるだけで仕事の邪魔になるような良い環境とは言えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場内に格安で使える託児所がありました。
保育園が決まらず託児所があるからと働いているお母さんが沢山おられました。
ただ小さな部屋に篭...
給与制度:
パートの為時給制でした。
仕事を覚えると数10円ですがあげてもらえます
。年に寸志で数万円程もらえた時がありました。ほとんどの方がパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ない
何も教えてくれないし、制度もない
職人気質で、みて盗めの精神
何も教えてくれないが
早くに打ち解けないと、批判される
働きが...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ない
多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼできない
感染症の場合のみ可
相対は育児中のみ
副業不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良いがよい社風である為、横のつながりはもちろんのこと、上司や後輩についても忌憚のない意見やたわいのない雑談など...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助あり。
また研修についてはほぼ毎月行われていて、従業員の力量向上に力を入れられていました。
働きがい:
目標管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：高齢化社会が進み、後発医薬品が政策として押し進められている現状は、安売りをモットーにするダイコクには追い風なのでは？
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】間違いなく成長はできる。 アルバイト一人一人が、売り上げを意識して動く。そして効率化、スピード...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇調整は大変都合をつけやすく、家庭の事情や個人の病気など様々なことに対して対応してくれる良い会社。今まで多数...
給与制度:
昇給はパートにはほとんどありませんので扶養内で働く方の比率が高い会社です。フルタイムでも気に入られた方だけがステップアップし、昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まずは、経営陣や管理職の教育、ある程度教育が進んだ上で、次に正社員従業員にも、管理職の教育進捗の報告と一般社員の基本的な...
経営陣への提案:
とにかく、平社員レベルから改善提案の仕事をしてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
給与制度は半期ごとに、評価が成績として数値化されます。評価を1年単位で精査し昇給基準に入っていれば、昇給となります。賞与は会社の収...
給与制度：
給料が上がらないシステムを作って責任感のある人間やちゃんとルールを守る人間などが正当な評価をされず、無理な目標を設定させられ、やる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
市役所職員の給料は、給料表が条例で定められており、公表されているものなので特別高いものではない。通勤手当や扶養手当、時間外手当もき...
組織体制・コミュニケーション：
役所の業務は１つの部署で完結するものばかりではなく、他の部署と連携しなければならない業務が多くあります。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番つらかったこと】ある事情により1カ月で3人月くらいの開発をしないといけなかったとき。 この時はほぼ毎日終電であったことは事...
働きがい：【やりがい・厳しさ】webシステム開発を行なっている会社だが、人数が少ないので何でもさせてもらえるところにやり甲斐を感じていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：新入社員のうちから海外へ行ったり等、他では出来ないようなことを色々なことをさせてもらえるのでやりがいはあるかもしれません。
成長・キャリア開発：どの部署も人の入れ替わりが激しく、また部署移動もとても頻繁にあります。そのため、多くの事を学ぶ事が出来ると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：お客様相手なので常に笑顔を絶やさずやっているとお客様から、元気だね、ありがとうなどの言葉をいただけるのでとても、やりがいを感じられ...
雇用の安定性：学歴などの心配もない。とにかく明るい性格の人を採用という人柄重視なのでとてもありがたい。書面のみで決めることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昇給なし、賞与なし、住宅家族資格などの手当なし。2段階でインセンティブが設定されており、最大6万円。残業はほぼないですが、固定残業...
企業カルチャー・社風:
定期的な社内イベントがあるようで全体的に働きやすい雰囲気です
組織体制・コミュニケーション:
社長、管理責任者共にコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様からご紹介があります。
事業の弱み:
確定申告時期の多忙が大変です。年間で時間を調整して、集中しないように事前準備をするといい...
成長・キャリア開発:
研修は毎週あります。
資格取得応援があります。
働きがい:
お客様に感謝されるお仕事です。また、自分の税金について理解が出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
会社設立から日が浅く、職員間も仲が良く、話しやすいい雰囲気にあります。また、介護の仕事は、悩みも多く、相談しやすい環境...
事業の強み：
在宅での生活を送られている障がい者、高齢者は多く、ヘルパー数が少ないため、ニーズはたくさんあるため、サービスに入っているお宅には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の業務量が多く、早く終わっても他職場の手伝いなどが多く業務に関係の少ない物にチャレンジするのは難しい。
風通しは上長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれです、子供の行事など前もってわかっているものは休みは取れます。
ただ繁忙期は残業時間が多く、土曜日の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】人それぞれであまり共有する事はなかった。自分の事は自分での方が強い
教育・研修：【先輩からの指導について】少ない方だと思う。 ただ機械操作はある程度できるまでつきっきり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、実費頂けてました。
補助はない感じです。
退職金も無いです。
オフィス環境:
大阪市からは遠く離れていて
通勤は遠く感じました。
成長・キャリア開発:
資格、研修もない感じで
自分で調べてたり資格は取得してました。
働きがい:
普通に働き、もんくもなく働かせてもらいました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新技術、新事業に向けた取り組みを行おうとする意識はあったように思う。
また、技術を大事にする会社方針もあり、補助金等を活...
勤務時間・休日休暇:
多少の残業はあり。
部署によるが平均すると月に30〜40時間ほどであったと思う。
ワークライフバランスについては可もなく不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部長・課長・工場長各ブロックの上司次第と言えます。一部で出来ない上司に威張られる事もありました...
企業文化・社風・組織体制：社内人事の方法が長年働いた人から上に上がると言う古い考えな為実力が無い方も居るのでそこが改善されたら良いと思われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
単純作業が多いので
あまり他の従業員とコミュニケーションを
とる必要がないので、勤務中私語もまったくないし
静かに...
事業の強み:
学校給食を担ってるのてわ
安定して仕事があるので
よほどの事がない限り
潰れないと思う
事業の弱み:
学校給食をメインにしてるので
この先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
美容師はスキルアップごとに役職名がついたり、手当がある
評価制度:
月々だったか、社内の合同レッスン日があり
店長クラスや各担当に見ても...
勤務時間・休日休暇:
営業時間より前に出勤、終わってからも退社時間まで長い
年に数回の朝のクリーンチェックの時は朝超早いのにそういうのも給料出る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給に関しては基準があるが、クリアすれば昇給できるので年齢問わず給与は上げていける仕組みになっています。
賞与は会社の利益によるとあ...
成長・キャリア開発：
元々、私が入社するきっかけとなったのが今の社長についていけば人間的に成長できると思った点でした。実際入社してみて入社前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制か日給月給制か選べる。月給制はボーナスの支給もあるが、日給月給だといくらになるのかを計算して、そこからボーナス分を積み立てて...
成長・キャリア開発:
この会社である程度測量及び墨出しを覚えた後は、同業他社に経験者として転職して入ったほうが良いと思う。というのも、同業他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はだいたい４０００円くらい。賞与は個人によってまちまち。基本給を抑えて各種手当で額面を整える典型的なパターン。
評価制度:
個人の...
勤務時間・休日休暇:
コロナ前は結構ハードな勤務時間だったものの、コロナ後はそれなりに落ち着いたと思う。
多様な働き方支援:
期待できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からある園なので昔ながらの遊びや地域の方との触れ合いもあります。子どもにとってすごくいい保育ができていると感じました...
勤務時間・休日休暇:
やはり事務作業の時間がなかなか確保できないので休日や勤務外で事務作業をすることが多かった。土曜日は交代勤務でした。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給料が低いほとんどが年収300万円台な上に管理職は固定されていて出世の糸口が無い賞与が無い
働きがい：自分で考えて動く場面も多いので人から使われるだけでは嫌な人にはやりがいのある良い職場だと思います。社内の風通しは良く年...