平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:オンシーズンになると急に忙しくなります、お問い合わせやクレーム、商品の出荷や新商品の入荷に展示会です、自転車のシーズンは...
給与水準:お給料はしっかりもらえます、ボーナスもあり、仕事内容は、営業、クレーム処理、商品に関するお問い合わせ、海外スタッフとのやり取りなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働組合の力がわりと強いと社内でも聞いてましたので、給与は、低いことはないと思います。私が在籍していたときはそうでした...
会社の安定性:私の在籍していた当時は、NTTデータ三洋システム、という社名でしたが、NTTデータの株が減り、Panasonicに吸収され、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと自由な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
休憩中の作業員らのコミュニケーションはないです。...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので基本的に土日祝日休みで、
年末年始もしっかりお休みでした。
希望があれば出勤するという形です。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:少し特殊な仕事?社長がよく言うのですが経験者が入社することが少ないらしいです。なので基本はしっかりと教えてもらえます。電車の改造工...
入社理由・入社後の印象:私は電車がすきで電車に携わる仕事がしたいと探してたところ矢方車輌の求人が目に留まり面接を依頼し入社しました。完全に未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる日もあるが、残業してる人が多い。
新卒入社だと定時で帰れることがほとんどだが、担当によっては残業もある。
完全週...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる日もあるが、残業してる人が多い
新卒入社だと定時で帰れることが殆どだご、部署によっては残業もある
完全週休2日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業に対してはかなり抜け目がない経営方針だと感じた。規模の割にはかなり手堅さを感じた。
組織体制・コミュニケーション:
一...
組織体制・コミュニケーション:
社員によって現場に来る来ないがあった。来る社員は現場の手伝いも率先してやってもらえてたので
しっかりと管理もして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒採用者は1年間研修はありますが、2年目以降は自己研鑽で研修を受けるような形です。
資格取得に関しては専門看護師などの資...
企業カルチャー・社風:
長く勤務している人が挑戦させてもらえるような環境です。
若い人は若い人で仲良くしていたり、2層に分かれているような環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート職員だったため、福利厚生はわかりません。オフィス環境は綺麗で働きやすいと感じました。
オフィス環境:
建物は古くなく環境も静かな...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくわかりません。古くからの慣習通り働くという感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
歯科医の先生も気軽にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は40時間を超えることがなく、ワークライフバランスの保てる快適な環境を提供していただいていると感じました。
ま...
経営陣への提案:
すでに取り組まれていると思いますが、
商品のライフサイクルをもっと長くすること。
技術者が、じっくり、企画段階から、ロードマップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
何年働いても、仕事が尽きることなくいつまでもやり続けれる仕事かと思います。
ある程度仕事がルーティン化されているため仕事がしやすい...
企業カルチャー・社風:
地域に貢献
組織体制・コミュニケーション:
若干ですが多職種との連携、経営陣とのコミュニケーションは取りにくい!
同職種であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
いろんな年代の女性がいて、気さくでとても良くしてもらいました。
ミスをしても責められることなく、どうしたら次はミスしないよう...
仕事内容:ネジの緩み止め加工。自動車関連の仕事が大半である。弊社の加工処理されたネジがなければ、自動車は生産出来ない。つまり、生産ラインがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:学歴や他、男女別も含め、何も問われる事無く仕事にチャレンジできる会社です。また、様々なチャレンジする場があり、担当している業務だけ...
成長・キャリア開発:社風が前向きワクワクの人が多く集まる会社であり、常に“できるできるの精神”でチャレンジをし、自分の成長へつながっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は人並みです。
お弁当手当てがあります。各店舗、お弁当屋さんに頼んで運んで貰うシステムになっています。
評価制度:
目に見えてわかる...
給与制度:
昇給は、利益によって変わる。
認定薬剤師のeーラーニングについては
全額支給される。
処方薬について、10000円を限度に支給がある。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
比較的小さい規模の会社なので、派閥もないので振り回されることはありません。
どの上司でもわからないことがあれば聞...
成長・キャリア開発:
現場監督の仕事なので、初めは上司と同行して仕事を覚えていくスタンスになります。
ざっくり言えばその中で現場内容・書類作成・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社の人と仲良くなって休日も会ったり、遊びたいと思っている人には不向き。この会社の人は平日の仕事では一緒だが、休みの日は...
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい会社なので、何をするにもギチギチのやり方がある訳ではないので、どういう風にやっていったらイイかを模索し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業退職金共済。
3年以上の勤務で対象・加入していただける。
オフィス環境:
清潔感はあるが、中古のビルなので大雨が降ると水漏れが目...
成長・キャリア開発:
大手メーカーとの取引がある為、代理店対応は製品知識の習得を中心に勉強になることが多い。
働きがい:
患者さんのお役に立ててい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回研修がありまして、研修会に参加したら、手当が出ます。
資格取得に関しては、日本語能力試験取得者 2級取得者は10,...
福利厚生:
会社が準備してくれる 寮がありまして、会社が 半額負担してくれます。
ミャンマーから日本に来るとき、入社お祝い金は 100,000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はある。
何円以上で何円もらえるという決まりがあった。
退職金は3年以上?働けば出たと思う。
家から2キロ圏内でなければ、通勤手...
福利厚生:
悪くないと思う。誕生日には選べるプレゼントをくれるし、病院にかかっても薬代まで無料。年に1度選べる旅行(希望者のみ)もある。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
今後も、ものづくりは日本の主要産業であると思います。
新しいツールを利用しての情報発信、コミュニケーションスキルの向上によって
ニーズ...
組織体制・コミュニケーション:
少ない社員数なので、全社員同士のコミュニケーションは取れていると思います。
相談や質問などは、気軽にできます。
昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は自分が取りたいと思えば研修など受ける機会を与えてくれていると思う。資格を取れば給料も上がるがその分責任は増える。研...
事業の強み:
新規事業の立ち上げもしているのでこれからも事業展開は広がっていくのではないかと思う
事業の弱み:
常に人員不足。
仕事ができる人はどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議はまったくありません!しいていたいなら現場での打ち合わせはあり、監督と、社長、また作業員で、打ち合わせをして、...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでやる仕事が多く、仕事量は実際にしんどく大変ですが、やりがいはあります!また覚えることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続年数の割には、年収は多くはないと思います。給与に関しても同じです。かといってそんなに低くもなく、技能職の割には低いと思います。...
入社理由・入社後の印象:技能職なので技術を習得したくて入社しました。ただ、覚えることが余りにも多く技術習得にはかなりの時間を要します。最低で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的は休みの融通は通りますが、この業界では良くある欠員が発生した時に、容赦なく仕事を頼まれる。管理する担当の人にもよる...
雇用の安定性:この業界は定職者がなかなかいないのが現状ではありますが、それにしても入社しても直ぐ辞める人が多かったと思います。担当者の年配者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
有能な社員がぐいぐい引っ張っていくイメージでした。私は新人で仕事ができるタイプではなかったのですが、辛抱強く指導しても...
福利厚生:
福利厚生については、あまり重視されていなかった印象です。忘年会が小さな旅館で全社員泊まりで宴会だったのは、ちょっとキツかったです(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:支援員は、れっきとした労働であると思うのですが、パート等の労働とはせずに、個人委託?有償ボランティアのようにして、報償金として給料...
働きがい:知的障がいや、発達障がいのある子供が、皆と合わせられない事や、衝動を抑えられない行動をしたり、授業中に声を出したり、思い通りにいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時半始業ですが、始業前に掃除やミーティングがあるので9時過ぎくらいには出勤してました。
休日に関しては、祝日のある週の土...
勤務時間・休日休暇:
バランスなんてない。有給は使用できず、年間スケジュールは組まれているものの、祝日がある週の土曜日は出社扱い。この土曜日が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無い。
役職がつけばお給料が上がるのかもしれませんが、そうでなければ昇給も無いか、微々たるものです。
基本給がとても低いので、仮...
企業カルチャー・社風:
本社に優秀な人が集まってる。各ホテル(現場)との温度差がすごい。
キャリアに対する相談等を上司と行ったことが今までほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人からすぐに挑戦をする
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流ですが
基本的にデイケアはデイケアの人と関わることが多...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など、おもいあたるものは、無かったような気がします。
評価制度:
昇格の基準は、よくわかりません。
実力主義な面もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は沿線上であればほぼ満額出ます。
社員旅行は国内であるが年に一度はある、希望者のみで不参加の場合は積立金より分配金が支給され...
組織体制・コミュニケーション:
小規模組織のため特に違和感なく付き合える環境
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく勤務できるが、日本語での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社としては小さいので上司と直接のコミュニケーションは取りやすく、話は聞いてくれる。
そこから、現場が変わるかは...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日(土日のみ)
1日8時間勤務
シフト制
多様な働き方支援:
支援特になし、副業禁止