平均年収
413 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
給与制度:
中途入社10年目、係長です。
年収は約630万です。
ボーナスが年２回、7月と12月にあり、評価制度が細かく分かれております。
私は営業...
給与制度:
１年と少し正社員をしていましたが、昇給はありませんでした。
賞与については、飲食全体での特徴ですが、一般的に言う賞与（月収〇カ月分）...
事業の強み:
この会社の事業の強みは、新しい業態の店舗をどんどん出すので話題になりやすいことと、ベテラン料理人を雇い入れているので本格的な料理...
給与制度：
給与制度に関しては、年齢や雇用形態にあった額をいただいております。
また賞与に関しましても、働きぶりの他に売り上げに合わせて通常より...
評価制度：
年に２回、面談が直属の上司と１対１で行われ、目標に対してどうだったかをシートを使って共有します。数字で達成、未達成を示しやすいので...
事業の強み：
Crめっきを生業にしている事業なので、それが必要とされる世の中である限り斜陽になっていくことは無いのかなとは思います。Crめっき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:20〜17:00定時で、そこから残業がある人は残業を行いますが、特に無い場合は割とすぐに帰ることができる。...
給与制度:
基本給がやすく給料も全然上がらない。
昨今のコロナの影響で仕事が減り気味で残業も減りまともな給料ではなかった。
ボーナスも少ない。
評価...
企業カルチャー・社風:
ゆるゆるなのでぬるま湯に浸かりたい人は合うけど上昇志向は合わないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は...
事業の強み:
自社製品のみならずOEM製品も力を入れている。自社製品の売り上げが悪くても、OEMは安定している。ただ、OEMは薄利多売なので、...
給与制度:
現在はわかりませんが当時はボーナスがほぼなく、入社半年後のボーナスは5万以下でした。
それ以降は退職してしまったのでわかりません。
評...
成長・キャリア開発：
実際のところ、自身の成長は自分の姿勢一つだと思います。
営業で人に納得してもらえる提案ができるようになりたいのであれば、ア...
成長・キャリア開発：
営業代行ということもあり、依頼を受けた企業様によって扱う商材も違えば、任される役割も変わります。そのため、様々なプロジェ...
企業カルチャー・社風:
オフタイムに侵食してくるような面倒な人付き合いが不要
組織体制・コミュニケーション:
週次会議が毎週上長と1オン1で行われ...
事業の強み:
新規事業にも積極的に投資していて、これからの成長分野へのアンテナもある
既存事業も攻めに転じているので、採用や新しいし手法の採用な...
勤務時間・休日休暇：とにかく休日出勤が多い。基本工事が入ってない場合休みになるが職業柄、企業相手の工事が多く企業が休みの時に作業に入ることが...
教育・研修：業務上、通信設備に携わることが出来るライセンスが必要です。ライセンス取得は、会社の費用負担でライセンス試験制度があり、頑張りしだ...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が激しいが、休もうと思えば休める。残業ほぼ無しで帰っている部署もあれば、一部の人間が長時間の残業を強いられて...
事業の強み:
扱っているモノの競争力もブランド力もあるので、販売店契約を切られるとか親会社から身売りされるなどのことが無い限りは当面安泰でしょ...
入社理由・入社後の印象：警備員と言うとどうしても少し敬遠したくなる職種ですがとりあえず生活しないといけないので少しの間と思い入社しました1日...
社内制度：交通誘導警備業務や、同業種の各種資格試験の受験費、テキストなど資格試験にチャレンジしようとする社員への会社のバックアップが手厚い。...
事業の強み:
無い
事業の弱み:
顧客としっかり信頼関係を築けているので、会社の将来性はかなり高い。が、若手が入っては辞め入っては辞めを繰り返して...
福利厚生:
通勤手当、退職金はしっかりとしていた。
オフィス環境:
駅からそこまで遠くなく、別館で食堂やロッカーがあった
勤務時間・休日休暇:
実作業は短いが、作業の受け持ち範囲が広いので（滋賀～広島、北陸地方）移動時間が長い場合も多い。代わりに会社から近い作業の...
福利厚生:
大企業並みとはいかないが、細かい福利厚生がそれをカバーしている。根中小予防としてのペットボトル飲料の支給など、大企業では見かけない...
モデル年収:
定着率は良かったのではないでしょうか。ただ人は足りてなかったと思います、とくに工事施工を行う人員が。
昇給・昇進スピード:
小さい会...
働き方の満足点:
残業があるかどうかは個々の営業時間の効率によるので無くすことは可能なため、営業時間に仕事を終わらせば定時で帰ることができます...
企業カルチャー・社風:
明るく働きやすい職場です。
組織体制・コミュニケーション:
弊社は、２０２１年９月、日本交通グループ企業となりました。
互い...
福利厚生:
○転職支援金制度（２０万円/規定有）
○入社日より社会保険完備
○自社自動車整備工場保有
○二種免許取得支援（会社負担/規定有）
○制服・...
教育・研修：サービス業に位置する職種なのでコミュニケーション能力ある程度必要と考えます。コミュニケーション能力が高いほど結果につながりやすい...
成長・キャリア開発：不動産に関する多くの仕事の中、色々な仕事に携われるチャンスがもらえます。周りの支えもあり目標達成のたびに自身の成長を実感...
勤務時間・休日休暇:
乗務員はシフト制
内勤者は指定した曜日で週2日の休み
祝日は基本出勤です
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークはそれぞれ3日...
企業カルチャー・社風:
内勤者中心に、業界の中ではかなり年齢層が若いです。
乗務員はやはり年齢層は高いですが、若い方の採用も積極的に進めているよ...
企業カルチャー・社風:
挑戦するようなポジティブな要素は一切ありません
組織体制・コミュニケーション:
相談には逐一乗ってもらえます。
厳しい意見を...
福利厚生:
常勤ならば社宅は家賃給与引きで準備してもらえる場合があります。
通勤手当は固定現場以外基本ありません。
オフィス環境:
休憩室があり、積...
福利厚生:
中国人を雇用しているのでその方たちの為の寮があります。また、時々お取引している会社さんの割引券などを貰うこともあったりします。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が96日と法律ぎりぎりなので、正直ワークライフバランスは取れていないと感じます。
業務中に短い休憩が一回あります。...
企業カルチャー・社風:
日々残業することが当然の風土のようでした。常に納期に対して前倒して業務を行う意識が皆強かったようです。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
元請けとの関係性。独自のノウハウがある（らしい）。
事業の弱み:
公共事業、元請けに依存しているので、その動向に左右される。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
たくさん話しかけて頂き、ふつうの会話などもたくさんしたので楽しく仕事ができたとお...
女性の働きやすさ:
子供の熱などにもすぐ休んでも対応して頂いたので助かりました。女性スタッフは少なかったですが皆さん優しくいい人だったので、毎...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
競合他社が非常に多い。その割には商品の開発に積極的ではない。
事業展望:
見通しは非常に暗い。会社の売り上げの...
福利厚生:
特に特徴はない。
オフィス環境:
非常にきれいである。毎日社屋を掃除しており、手入れが行き届いている。また、給湯器や電子レンジ等も設置...
勤務時間・休日休暇：休日のはずの日曜日も何の事前連絡や相談も無しに無くなることもしばしばあり、家族と予定もなかなか組めないです。...
勤務時間・休日休暇：朝、7:30に出勤してダンプに乗って現場へ行き、ダンプで置き場に戻りそこから電車で事務所へ行き、早くて19:00までは事...
成長・キャリア開発：
大阪で人気のラーメン店の味が学べるのはもちろん、将来的に独立の支援や暖簾分け制度があるので、自分でラーメン屋をしたいと思...
事業の強み：
まだ6ヶ月の会社ですが、今年中には新しく2店舗オープン予定で、これからも店舗をどんどん増やしていく予定です。さらに新しい事業への...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
戦後からの歴史があり、福祉業界では信頼されている雰囲気があります。
介護、保育、障害、医療、多岐にわたる事...
給与制度:
昇給は年1回あり、決まった等級を一つずつ上がっていくので見通しが持ちやすいです。賞与も低くはないと思います。ですが正規職員が少ない...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
68 時間成長・キャリア開発:
洗車、清掃スタッフとしてアルバイトで働かせていただいた。
もともと車に興味があったこともあったのでとても楽しいアルバイトと...
給与制度:
給与はインセンティブの成果主義です。
車を売れば売るほど給料に反映されます。
成果主義なので、自動車を売れなければ基本給のみなので、非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いまは分かりませんが、身内が多い会社でした。
しかし、外からの雇用を増やしている時期だったので、若手が揃い踏みでした。
組...
勤務時間・休日休暇:
コロナ前でいうと、出張やイベントなど多く、業務的にも遅くなることが多い。最近では時差出勤などバランスを取った勤務体制に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
人によって収入も個人差があるので自分次第です。
会社の看板背負って回るのでクレームは嫌がります。大人の対応は求められます...
成長・キャリア開発：
全くの未経験スタートでも同行研修から始まり、実際1人で現場に回るようになってから後ろで見てた程簡単ではない事に気づく事も...