平均年収
448 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
自社路線を格安で利用できるため、家族との旅行などの際には非常に助かった。また、社宅や寮も完備されており、内装・外観の古さを気にしな...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】について
配属場所によって勤務時間は異なるが日勤(09:00〜17:45)・早番(07:20〜16:05)・遅...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
女性9割の企業のため、女性の働き方に理解がある人が多く、産休・育休も取得率が高い。また時短勤務なども採用しているので子育て...
働きがい:
やりがいはとても多く感じられる職場だと思います。ヘアメイクをした時、イヤリングやネックレスをしただけでも目を輝かせて喜んでくれます...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍になる前に行ったオフィスでの忘年会の雰囲気を見るに、営業として所属している社員は体育会系な気がした。しかし、そ...
企業カルチャー・社風:
社内の人間、特に営業が目まぐるしい速度で異動や退職を繰り返すので、派遣される技術者側としてはほとんど放任状態といってい...
給与制度:
昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っていたとのことだったので、最低それくらいは貰えるかと思います...
企業カルチャー・社風:
若くて活気のある社員が多い会社です。また毎月ノルマがあり、そちらを達成することを営業所で目指しています。もちろん、毎月...
給与制度:
実力主義の会社
やったらやった分だけ評価をされる。年齢は関係なく評価をされる。
ただ、だからといってピリピリしている環境かといわれると...
女性の働きやすさ:
通信系の商品を主に扱っていて、レジのシステムやモバイル、Webと色々な事業を展開しています。わたしはその中でもレジシステム...
勤務時間・休日休暇:
入社前から勤務時間などについては部署によると言われておりましたが本当にその通りでした。残業が全くない部署、毎日4時間残業...
給与制度:
給与はそれほど高くないです。
普通に額面を見ると高いように感じるかもしれませんが、休みが少なすぎるので、祝日とかがあったとしても月8...
給与制度:
特別上がらないし、下がらない。一定の高くも特別安くもない金額が支払われます。チーフにならない限り増えることは無いです。賞与も高くな...
給与制度:
カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。
一年に3000円ほどしか上がりません。
家賃補助の2万円、ボーナスの分割...
企業カルチャー・社風:
人材派遣の契約社員と同様、自分の担当者がいます。その担当者や、自分がどれだけ意見が言えるかにもよりますが、定期的に面談...
成長・キャリア開発:
研修のためにしばらく派遣先で勤務することがあるが研修がいつ終わるかわからない
働きがい:
ない
最初にコールセンターだったり色...
福利厚生：
現場の職員は年２回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為、現場の職員は比較的病院へ足が向きにくい現状があります。しか...
福利厚生：
現場の職員は年２回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為、現場の職員は比較的病院へ足が向きにくい現状があります。しか...
働きがい:
子どもたちの成長に立ち会える面にとても働きがいを感じました。
成績を上げることももちろん大切なのですが、将来の夢の実現のためにどうい...
勤務時間・休日休暇:
塾業界なので昼から夜にかけての勤務です。多くの一般の方とは生活リズムがずれるため、通勤ラッシュが免れるのは嬉しいです。た...
勤務時間・休日休暇:
早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)
正社員は早出が少なく、パートさんが主に早出を取る形です。
月のほとんど残...
経営陣への提案:
人材の育成ができていないのに施設を乱立させており、肝心の介護サービスの質が心配である。自分の親を預けようとは思わない。施設長...
企業カルチャー・社風:
ニッチトップ戦略はとても素晴らしく、社員一人ひとりがお客様の課題を抽出し、解決に導けるような指導をしてくださります。
た...
給与制度:
素材メーカーとは言え化学製造業だけに、待遇は非常に良かった。
平社員でも賞与が1回200万越えと言う時代もあった。逆に業績が悪い時期...
入社時の期待と入社後のギャップ:
綺麗なオフィスで入社前は働けると思っていたがいざ働く場所は家電量販店の携帯やインターネット販売なので会社の人...
成長・キャリア開発:
社員のことを考えてくれている会社。キャリアアップやジョブチェンジなどさまざまな成長の機会を与えてくれてさらに頑張ろうと思...
給与制度:
基本的にはほかの同業他社に比べて非常に高いと思います。ただし、交通費、通信費（￥3300）以外の手当はほとんどないに等しいです。私...
給与制度:
昇給は年1回、グレード制でグレードレンジ内によって定められます。尚、1回で数千円～数万円と幅は比較的広いです。また基本的には業績と...
勤務時間・休日休暇:
勤務地は転居を伴う転勤がないので
子育てをしながら働く上では非常に安心して働くことができます。
働き改革の徹底が行われており...
評価制度:
都心部の店舗ならば社員が数名いらっしゃるので、勤務態度や勤務時間で昇給していただけたりするんだろうが、田舎の店舗などになると入社2...
事業の強み:
販売派遣に特化しており、現コロナの影響もあり経営状況はかなり厳しいのではないか。
一時期はインバウンド外国籍派遣でかなり好調だった...
給与制度:
正社員にならるのは事業所のリーダーやエリアスーパーバイザー、オーガナイザーのみです。
契約社員はクライアントが応じない限り、基本的に...
成長・キャリア開発：
マニュファクチュアリング・サービス（MS）の品質向上をする為、社員の人材育成、組織力強化に向けた階層別教育に取り組んでい...
勤務時間・休日休暇:
【休日について】
客先常駐の場合は勿論その常駐先に全て従う。ただし社内勤務の場合は社内カレンダーが存在し、年間休日がちょう...
給与制度:
がんばったらがんばった分だけ評価してもらえると思っています。たとえばお客さま1件との契約につき上司からとてもとても褒められますし、...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいが連休などは上司の許可が必要。
中には4連休を取ってる人がいたがほんとに稀。 ...
企業カルチャー・社風:
スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適当でいい加減な仕事の人もいる。基本的に電話口でのみスタッフと...
給与制度：
保証残業の制度がある為、個人の業務効率や生産性を伸ばせば、定時退社出来て残業代も保障されているので繁忙期や閑散期の給与の差が無くな...
女性の働きやすさ:
女性管理職の方は多く活躍されています。
中には育休を取得し復帰される方も多く働きやすい環境ではあると思います。
しかしながら残...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規獲得の営業と既存顧客に対するルート営業両方を行っている。
両方にノルマがあるのに加えて、会社の新商品等出来...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
（地域）総合職と一般職の2コースに大別されており、総合職には住宅手当（家賃の最大80％）の補助がある。総合職は管理職・幹部候補とし...
企業カルチャー・社風:
かなりステレオタイプな会社かと思います。
上司の決定は絶対的で、上司によって意見が変わり、その度にコロコロ決定事項が決ま...
給与制度:
固定給は一見して高いですが、他に手当て等充実していないので、意外とたいしたことないです。何より、PCなど消耗品が全て手出しなのが痛...
成長・キャリア開発:
営業は商材を基本的にはリースで行うため、契約書関連、商材(OA機器、UTM等)の知識は深くなる。
技術職については専門的な...
勤務時間・休日休暇:
事務方になれば土日祝がお休みになる。
夏季休暇は無いので、ガラガラの電車に乗れる。
9-17の７時間勤務なので体はかなり楽で...
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます。
それ以外の住宅補助・寮などの制度は一切ありません。
子の扶養手当は５０００円
配偶者は１００００円といたって普...
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無かったはずです。残業が無い分、休日の時間が充実すると思います。周辺に遊ぶ所が無い為、遠くまで遊びにいかないと...
給与制度:
正社員は多くは月給制
基本給と調整手当てのみで扶養手当や住宅手当は制度にない。交通費は1ヶ月の定期分が毎月支給される
係長以上は年俸制...
企業カルチャー・社風:
社内団結しようという社風がある。忘年会などはなるべく参加してくれと言われる。やや強制参加の風潮がある。忘年会や飲み会が...
企業カルチャー・社風:
日本企業らしくトップダウン制。下からの意見はもってのほか。果敢に挑戦するものはつぶされる。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
昇給賞与は年1回
賞与は自分の持っている売り上げ次第で変わるが、実際には営業活動ができない全国チェーン店の配送だけをする店舗が売り上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
営業所にもよりますが月80〜120ほど時間外があるかと思います。
休暇は基本土曜、日曜。
有休取得は自ル...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもすべて校舎・エリア次第。エリアによっては完全週休二日制をとっているエリアもあるそうだが、私が在籍していたのは...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる会社です。自分のやる気で行動出来ます。保証されながら何かをしてみたい方にはおすすめの会社です。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
上の言う事は絶対。反対することすらできない。意見を言っても聞いてくれない。企画の時点でも決定事項のように共感を求めて伝...
給与制度:
営業職なので年齢関係なく結果を出せば役職、給与が上がる。基本給と報奨金が出る。
基本給も低くはない。
住宅手当、その他補助は手厚くない...
福利厚生:
退職金なし、そのため長く居れば居るほど損になる。交通費全額支給なのは良いが車通勤は会社で認めてないと言われたため不便である。試用期...
企業カルチャー・社風:
在席しているコールセンターはとにかく良くも悪くもあっさりした感じで非常に冷たい職場だと感じます。コミュニケーションも極...