平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
フラットな組織体制で社歴や役職に関わらず、
プロジェクトに参加できる環境を整えている。
女性が働く応援企業というスローガン...
事業の強み:
子供たちがいる限り続けられるお仕事なので、お仕事としては半永久的で会社の成長率や従業員の数も続々と増えているので、保育の現場で働...
企業カルチャー・社風:
社内団結しようという社風がある。忘年会などはなるべく参加してくれと言われる。やや強制参加の風潮がある。忘年会や飲み会が...
企業カルチャー・社風:
日本企業らしくトップダウン制。下からの意見はもってのほか。果敢に挑戦するものはつぶされる。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日ほどあるので、休みは多い方だと思います。
月に11日ほど休めるのはありがたく、プライベートも充実しやすい...
福利厚生:
退職金なし、そのため長く居れば居るほど損になる。交通費全額支給なのは良いが車通勤は会社で認めてないと言われたため不便である。試用期...
成長・キャリア開発:
トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度は揃っていました。実際に制度を利用できるかは、直属の上司の評...
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもすべて校舎・エリア次第。エリアによっては完全週休二日制をとっているエリアもあるそうだが、私が在籍していたのは...
企業カルチャー・社風:
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
自分で手を挙げれば挑戦はさせてもらえる。それに対してどこまでサポートしてくれるのかは、人員の余裕による。
部署によるが、...
給与制度:
年俸制のため月の支給額は高く、安定した生活を送ることが出来る。年俸制のため景気の影響を受け、ボーナスが減るなどの心配がないのは周り...
事業の強み:
以前は通販事業が強みでした。ただし、分社化で大規模クライアントが離れてしまったり、デジタル通販へのノウハウが薄くニーズに応えきれ...
事業の強み:
総合広告代理店としての歴史があるので、大手企業の案件に携われる。また、新聞・チラシ・テレビインフォマーシャルを使った通販にも強み...
成長・キャリア開発:
ウェディングプランナーやサービス、本社メンバーなどどのポジションにもかかわらず、入社したら必ず研修が全メンバーにあるため...
勤務時間・休日休暇:
週末が一番忙しいお仕事になりますので、本社のメンバー以外は基本平日お休みです。
会場自体は火曜日が定休。ウェディングプラン...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてしまえばなんともないですが1時間しか休憩がないのが少し疲れます。
休憩も打刻式なのでしっかり1時間取れます...
給与制度:
役割が上がれば昇給は可能です。
あまり早いスピードでの昇給は無いイメージ。
サービス業という業種がら給料は少なめだと感じる。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることに賛成的な社風で、尚且つサポート体制も整っている。
年齢層は配属部署によるが、年齢関係なく...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は上限がありますが定期代などが出来ます。公共機関を使っての通勤のみが認められていて車通勤は出来ま...
事業の強み:
業界特化型なのでアプローチ自体はしやすい。ただ、中小規模だと少し弱い。大手に対しては営業はかけやすい。単価が同業態より少し高めな...
事業展望:
今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標としています。
まず、製品ラインナップの拡充をすすめ、高品質な製...
事業の強み:
既存事業は、他の企業と比べて強いと感じる。
自社製品を持っているだけでなく、施工までをケアできるという部分が強みになっている。
事業...
給与制度:
新卒、20代中盤までは60時間前後の残業があるので、同年代よりも収入は高くなる傾向。転職までの3年ほど貯金のために頑張れる体力があ...
成長・キャリア開発:
繁忙店なので日中はかなり忙しく、段取りを立てて作業しなければならないためそういった成長は見込めると思います。
また、人気の...
給与制度:
年功序列制なので、年数を重ねれば基本給は自ずと上がっていく。
評価により上がり幅は多少変わるためやりがいに繋がると思う。
賞与は業界の...
給与制度:
昇給は毎年あり。
賞与は2回/年、業績が良い場合は期末に特別賞与あり。
手当もそれなりに充実。特に特定の資格には資格手当が付き、ベース...
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは残業がありますが基本的に定時に帰れます。
休暇に関しても電話がかかってくることなどほとんどないです。
しかし、年...
企業カルチャー・社風:
教育の会社なので、みんなとても親切です。教えてあげよう、育ててあげよう、という意識が浸透しているようです。嫌な人に会っ...
成長・キャリア開発:
部署によって異なりますが、拠点勤務の場合は、その拠点のマネジメントから始まり、リーダー職などへステップアップしていきます...
勤務時間・休日休暇:
はっきり言って、配属される部署や店舗で会社が違うくらい当たり外れがある。
この会社の花形である不動産流通事業部であればほと...
給与制度:
賞与は高いが基本給が低すぎる為、日々生活するので必死な方が多いと思う。総合職だと一人暮らしの方も多いが、事務職だと結婚しているか、...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
成長・キャリア開発:
資格取得に力をいれており、受験する日は特別有給休暇をもらえたと記憶している。
上長も覚えていてくれて頑張ってこいよと声をか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に英語を使ったやり取りが多いため、職種問わず英語を話せることは必須だったと感じた。英語の研修は...
企業カルチャー・社風:
外国人が多いので基本フラットな関係である。運動会や、クリスマスコンサート、ハロウィンパーティなど、イベントが多いのも楽...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということで離職者数は非常に多いです。
早い方では入社初日に労働契約書を確認した時点で帰られる方も居ると聞...
成長・キャリア開発:
仕事をする上で特別な資格は必要ない為、資格取得制度はなかったように思います。
研修もなく、1時間くらいの入社手続きを行い即...
事業の弱み:
私は以前、小売業で働いていましたが、時代とともにAIへ作業を移行する流れがきていました。ずっと働き続けていきたいけど、今の自分の...
働きがい:
1つの部署に10人~15人在籍しており、少人数なので頑張りが見えやすいと思います。新しい業務に果敢に取り組む姿勢や成長を、とにかく...
勤務時間・休日休暇:
休暇などの調整は効きます。
急に呼ばれる事もありますが、それほど多くなくむしろそれがないと残業もつかない程働く時間は長いで...
企業カルチャー・社風:
様々な人を許容し、応援する社風だと感じる。
ひと昔前までは、チャレンジングで新しいことをいとわずにやる会社だった気がする...
企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化+評価...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時の基本的な勤務です。訪問介護は、時間外のケアがある事もあり、前もってわかっている残業は時間調整して早く退社...
福利厚生:
5年在籍すれば勤務年月数に応じて退職金が出ます。退職時の立場(サ責・所長代理・所長、、、)によって変わります。希望すれば財形貯蓄も...
給与制度:
給与は役職がつくともちろん上がっていくが、逆にインセンティブはもらえるハードルが高くなっていく。役職がついてインセンティブが貰えて...
給与制度:
年に1回の昇給と年に2回の賞与、営業手当と通勤手当、社割等があります。
昇給は原則として年に1回だと思いますが、イレギュラーの時期に...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
全体的に人手不足のため暇な社員はいませんが、残業代がないと少ないと感じるため個人的にはそこそこの残業時間でちょうど良いと...
福利厚生:
DC年金に移行し、自分で退職金の運用をできるため、自己責任でどこに投資するか等を決めれることはうれしい。
自退職後のもらえる金額が自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒(4大卒、専門、短大卒)は基本給20万からスタート。プラスで実残業代のみの支給。
新卒の先輩からの話によると新卒2年目からは45...
企業カルチャー・社風:
入社1日目からカウンセラーと面談がある。面談では日常のキツかったことを聞いてくれたり、会社から期待されている事を教えて...
事業の強み:
物を売るイメージで稼働をしているのではなくお困り事の解決をしているので例えば契約したあとの、アフターフォロー面ここ最近では自己解...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしており、明るく楽しい職場になっております。
ただ、礼儀礼節のわきまえた付き合いをみなさんしておりますので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって合う合わないがあると思うが思っていたより自分には向いていなかった。
長く働きたかったがあまり合わず長...
勤務時間・休日休暇:
お店の人員数にも寄るとは思うが、店舗によっては1日をたった1人で回したり、会社もそこの店舗はそれが当たり前みたいな感じが...