平均年収
394 万円残業時間(月間)
40 時間女性の働きやすさ:
仕事内容において、男女の差が障害になる部分はほとんど無く、出世に影響することもない。
むしろフロントの接客においては、女性で...
勤務時間・休日休暇:
もともと業務委託というかたちで、場所を借りているイメージでした。た ただ、集客に関する手間や不安がないこと、万が一お客様...
給与制度:
およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。
賞与は基本給1.5か月がベースであり、年2回支給される。部署の成果、個人の評価...
給与制度:
在籍当時だが、給与制度についてはある程度満足が行く制度となっていたように思う。
基本給は少し低いが、それを補うためか家賃補助が結構の...
入社時の期待と入社後のギャップ：
この会社は自分のやる気次第でいくらでも年収アップやキャリアアップなどがかないそうだと感じ、入社を決めました。...
給与制度:
この会社は歩合制なので、やる気がある方
なら問題なくそれ以上の収入を得れます。
時間を取るのか。お金を取るのかの判断になります。
昇給、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
移転することを入社後に知る。
伝え忘れなのか通勤時間が変わった。
移転前は古くて3箇所に分かれていたオフィスは一...
福利厚生:
退職金は三年勤務したら出ます。
オフィス環境:
立地は駅から少し遠い。
建物は綺麗だが、施工工事の都合が悪かったのか何度も内部工事があっ...
福利厚生：
最近は福利厚生の一つである大阪港湾福利厚生協会で割引チケットで温泉をよく利用しています。そのほか、オフィスの横に映画館があるのでよ...
給与制度:
年齢的に給与制度には物足らない部分はあると思います。昇給は徐々に上がっていきますが残業と土曜日出勤ありきの給与制度なので将来的な事...
企業カルチャー・社風:
現場仕事なのでほかの会社も同じような感じだと思いますが、体育会系雰囲気が強かったと思います。
ただ、仕事のできる人に対し...
給与制度:
昇給は年１回（5月）に有ります。
賞与は年２回 ９月と１２月に有ります
（アルバイト含む）
手当は現場従業員基本一律です。
管理職になると...
仕事内容：設備（給排水衛生・プロパンガス・圧縮空気・空調etc）といえど、現場は展示会・イベントがほとんどなので顧客が利用する期間は1日～長...
入社理由・入社後の印象：建設業界が初めてでしたが、一つの現場を作り上げていくのに、利害関係者以外の人間（自社側及び顧客側のみではなく、電気屋...
勤務時間・休日休暇:
月21日出勤制だが土日は事務所が閉まっているので休み。
2月みたいに平日が21日に足りない時は土曜日等に在宅ワーク
祝日は出...
企業カルチャー・社風:
見た目重視。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列、上下関係は厳しい。
ケアプランセンター内は雰囲気や会話は管理者が浸し...
勤務時間・休日休暇：残業が多いです、ほとんど定時に帰れる日はありません。繁忙期になると帰りが午前を回ります、次の日は普通に朝から仕事で約2週...
給与水準：残業が多いです。雇用形態も完全歩合制なので休むだけ給与が安くなります、なので有給も使えません。場所によっては朝がとても早く夕方まで...
働きがい：初めての介護の現場での仕事です。不安でいっぱいでしたが、OJTの担当の方が一緒に毎日の振り返りをする時間をとってくれるので、相談し...
オフィス環境：休憩室と更衣室が一緒になっていたり、事務所が手狭だったりして、不便なところが有ります。でも、会社が施設の近くでマンションを借り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては
8:30〜17:15である
休日に関しては完全週休二日制であるが、祝日に関しては月曜日以外は休みにならず...
給与制度:
昇給制度の拡充を現在行なっている、
住宅手当が支給されるのでありがたい
交通費に関しては最大五万まで支給される
賞与に関しては夏は寸志程...
給与制度：
職種、役職に対して相応の給与がもらえると思います。賞与は業績次第ですが過去最高は3.5ヵ月分ありました。過去0だったことはありませ...
働きがい：
商品企画、デザイン、製造確認、商品チェック等、商品を考えて 形になるまでの工程に深く
関われることができるので、とても勉強になる。当...
成長・キャリア開発:
営業経験は多大に積めます。他社とは違い社長の営業サポートが主な業務なので、社長の方針を理解し身につければ他社でも役に立つ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業業務をするつもりで入社しましたが、実際は社長の営業をサポートする事が主です。自分で動くことも可能ですが、...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
最初は製造業なので工場で働かせられるので、夜勤と残業始まればそれなりに月給はもらえるはず。ただ、日給月給なので異動とかでた場合働い...
給与制度:
給料は基本給が22万円です。新卒で入社し、一ヶ月ですが残業は毎日20分程度です。配属場所にもよりますが、私が勤務しているおおてじど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部に限って言えば古臭いカルチャーである。
いわゆる体育会系の空気感は存在する
始業時間より早く来て、遅くまで残業するこ...
事業の強み:
エアゾール製品という独自の製品分野を手掛けており新規参入がほぼない業界でトップクラスのシェアを持っている
事業の弱み:
日本において...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
長時間労働が基本になります。
休日や営業前後に研修があったりする為、ワークライフバランスは無いものと考えていた方が無難です...
勤務時間・休日休暇:
日曜日定休だったが少しずつ日曜日も営業する院が出来つつある。でも、受付さんは日曜日休めているのでそこは有難いです。
オフィ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
アルバイトから契約社員になると、時間外無しでも固定給で20万を超える。残業や休出が付かないことは到底有り得ないので、割といい金額の...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトと契約社員は(一応)完全週休二日制であるが、休日出勤の要請が来ることがあり、特に繁忙期はこればかりは仕方が無い...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
月ごとの残業時間の上限がある。その上限を超えての勤務も度々あるが、支給額はその上限までである。
残業代を含む給与自体は平均的な額かと...
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多い、施工管理という業態上夜の20時21時までの残業は当たり前、土曜日出勤、日曜日出勤まで当然のようにあり...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
50 時間勤務時間・休日休暇:
警備会社に有りがちではあるが、残業ありきの給与となっている。
ただ最近では、賞与も年々良くなってきており、正社員としては警...
勤務時間・仕事量:
私は、美術館夜間常駐警備員リーダーとして赴任しました。
一日のルーティンは、17時出勤、朝08時退勤。15時間拘束、実働14...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
NTTグループやその他キャリアとの根強い関係性
関西の地域経済に対しての根強い関係性
新規事業としてアクティブに取り組んでいる事項は...
事業の強み:
社会インフラをメインにした事業の為、安定した収益基盤となっている。
事業の弱み:
技術が革新（例えば一つのアンテナで、より広範囲に電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度の定期昇給で基本給が1000円アップです。
その他、等級が上がれば職能手当が上がったり
ポストに着けばポスト手当が付けられます...
事業の弱み:
港湾部門は利益が良いと思うが、
現在主体となっているロジスティクス事業は食品物流が主となっているので仕事の単価が安いため
売上があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代(30時間分)が含まれるため、月の給料に関しては多く感じるかもしれません。
店舗の人員にもよりますが、基本的に固定残業代分...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても良い職場だと思って入社しました
自分は社宅ですが
光熱費は全て自己負担
家賃は2万ほど自己負担です
仕事に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間や日にちにだけシフトを入れることが出来るので無理な勤務の強要などもほぼ無く気持ちがとても楽に勤務出来ま...
成長・キャリア開発:
指名をもらえばやり甲斐がある。
資格取得も目指せる。
セラピスト２級など…
研修も定期的にしたほうが良いと思う。
素人からデビュ...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
62 時間給与制度:
給与制度とは、労働の対価を支払う際の考え方の基礎となる仕組みのこと。 給与形態の方式や考え方からさまざまな制度が取り入れられていま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する会社ではあると思います。
また新人でも技術力をつけることができる
豊富な機材量や、システムなどが充実している。
組織...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
私のいた部署は申請すれば、時間有給を自由に使えていたので、調整しやすいと思います。また、有給もかなりスムーズに取れていた...
福利厚生:
採用地から離れた場所で勤務する場合は借上社宅が準備される。
10-12万円程度の借上社宅に住める。
採用地勤務でも大阪と東京の場合、独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には、残業して稼がないと収入は少ないです！
月曜日から金曜日までの完全週休２日制で定時で帰宅し、残業がゼロだとひと月の給与は２...
経営陣への提案:
年功序列は大切ですが、一部のできる人たちはそれがデメリットに働いています。難しいかもしれませんが今までの慣例は捨てて、年齢に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社寮は無いが、遠方からの採用の社員には単身マンションを用意してくれます。
格安の料金で住めるので、有難のではないかと思います。
福利...
給与制度:
基本的に年功序列の風土があるが、やはり営業の中でも優劣があるため、ボーナス等で若干の差別化はされているように思う。ただ、最近実力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業界なので給料が少ない。
期間契約社員は2年、3年目で昇給がある。その後は昇給なし。正社員は年齢や役職によって給料が増える。賞与...
勤務時間・休日休暇:
月毎のシフトで希望休が2日あるので休たい日を休やすい。勤務時間は8時半〜17時だが、今はコロナ対策で8時〜16時半になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働く年数が多いほど、自然に給料も上がってきます。基本給がそもそも介護職では多い方なので、ボーナスも多いです(4ヶ月ほどもらえます)...
企業カルチャー・社風:
同じ研修に同じ人が何度も参加することがあり、無意味。パートの人が強かったりリーダーなどにはならない年数の長い年配の社員...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
中途入社の人が多く人を育てるというより、できる人が仕事を回していく業務スタイルだと思います。社風は、典型的なザ・ニッポ...
福利厚生:
福利厚生はって聞かれて「残業代支給」とか平気で答えてしまうような会社ですから福利厚生なんてないようなものだと思ってください。
オフィ...