平均年収
313 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
新人の頃から教室運営を任されるようになるので自分で保護者との面談や生徒、講師のスケジュール管理などを含めた時間管理が上手...
事業の強み:
塾事業部としての成長はもう見込めないかと思う。教室数が少ないのと人手不足で仕事が回らなくなり、クレームが起こって悪評がつくといっ...
企業カルチャー・社風：
教育事業を行う会社であるからか、コーポレート部含め子供達に矢印が向いた仕事をしている。
子供達のためのイベント時は代表や...
事業の強み：
プログラミング教育をいち早く初めたこと。
FC展開で国内外120教室の教室あること。
ロボ団ですでに3000人を超える生徒数がいるこ...
成長・キャリア開発：
自分自身のやる気責任感次第で管理職への道も開けると思います。
自分の展望を上司、管理者に伝えることで力を...
成長・キャリア開発：
案件の度にご成約を目標に挑戦いたしますが都度の過程で課題をいただき試行錯誤の日々…
クリアする為に必死で取り組める毎日に充...
給与制度：
年一回の人事考課により昇給となりますが、自分自身のキャリア形成にあった昇給額を得られていると考えています。資格取得などにより昇給し...
事業の強み：
・現場のない日、ある日でもほぼ定時に帰ることができる(残業が少ない)
・地震災害の多い日本では必要不可欠な耐震診断作業であるので、...
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張って働き続けている者や、会社に対しての貢献度の高い者に対しては、歩合の見直しや、特別賞与など...
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒が働くとしては、仕事上では新入社員だらと言って働き次第で、年数が経っている社員より稼ぐことは可能であ...
勤務時間・仕事量:
朝は、勤務時間より少し早く出社し、掃除から始まります。勤務時間は9時〜21時
担当のお客様との打ち合わせや来訪によって1日の...
評価・昇給制度:
評価・昇給制度はどの様に行われているのかは社員の耳に入る事はありませんでした。
ですが、何かしらの評価を見直す時期はあるのかと...
給与制度：
私はこの会社に入社して所得が増えました。
以前に勤務していた会社は大きな会社でしたが、転勤が多く、給料体系も悪かったです。
ただ今の会...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間、休日、すごくバランスの良い環境だと思います。
一生懸命頑張ればそれだけインセンティブの見返りがあります。
ただ、楽...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはいいと思い...
事業の強み:
新規地形、既存事業、事業の多角化などは特に感じた事はありません。
事業の弱み:
競合と比較した際の改善点などは比較したことがないので...
成長・キャリア開発:
接客業なので、基本ですが言葉使いだったり
顔の表情に気を付けたりとか。。
接遇研修もありすごく勉強になったと
思います。学んだ...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
時間通りに終わるので予定も立てやすく
シフト制で希望通り聞いてもらえるので
【他の人と休みが被っていなけ...
教育・研修：仕事が慣れるまでは、先輩方が一緒に同行し教えて頂けるのですが、1人1人やり方が違うので、ある程度、仕事の流れを統一した方が未経験...
働きがい：私自身、入って間もないですが、本当にアットホームで笑顔が絶えない会社だと思います。スタッフ同士和気あいあいとしていて、元気いっぱい...
事業の強み:
隣に系列病院があるので何かあっても直ぐに対応出来るところが強みだと思う。
事業の弱み:
まだ入社して間もないので弱みはわかりません。...
成長・キャリア開発:
入社してから資格をとりました。
支援制度とまでは言わないかもしれませんが、周りの人達が自分の過去の失敗談をしてくれるので、...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風：
年齢関係なくTryできる環境。新卒での新しいプロジェクトを立ち上げたりすることもできるため、変化を恐れずに挑戦できる人...
企業カルチャー・社風:
創業者が現役でいらっしゃるので考え方は今の考え方と少しずれているように感じました。
社風にあるリフレックス制度は店舗スタ...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
近年よく言われるワークライフバランスと言われるものは未整備と言わざるを得ません。というよりはそこに期待する会社ではなく、...
勤務時間・休日休暇:
9:00~22:00がだいたいの勤務時間
休みは年間80日程度。休みは世間一般よりは明らかに少ない。慢性的に疲労は溜まるの...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
50 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務はアルバイトやパートがどれだけシフト作りに協力してくれるかにかかっています。仕事内容がハードなわりに時給が低いた...
勤務時間・休日休暇:
飲食店のホールスタッフの為、勤務時間は長い。
1日10時間くらいは平均で働き、基本的に週に2日の休み。人が足りない時は週休...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
私が新卒で入社した頃は出来立てホヤホヤの会社で、
そんな会社はどこもそうだと思いますが最低限の福利厚生しかありませんでした。
しかし長...
給与制度:
実績の上がっている社員には昇格やボーナスで還元している。
逆に言えば、実績がなかなか出せない人にはシビアな評価になっていたと思う。
定...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
まず、地域のガス屋さんというネームバリューがあるということ。エネルギー業界は色んな会社が、参入してきていていますが、ネットが中心...
事業の強み:
まず、地域のガス屋さんというネームバリューがあること。エネルギー業界は色んな会社が、参入して来ていますが、ネットが中心です。でも...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
プラン設計、お役さんへの提案、図面作成、インテリアのコーディネート、積算見積と発注、工程管理など、職務領域が多岐に渡り、...
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、色んな職域を各々が補い合い助けてもらいながら仕事を遂行する必要があるので、自分の仕事はこれだけと限定する...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み：
一つはリユース業界全体が大きく伸びている業界であるという事。もう一つは、やりたい事にチャレンジさせてもらえるという事です。
会議で...
企業カルチャー・社風：
会社の理念を大切にする点と、若手でもやりたい事などを提案すればまずやってみようと前向きに捉えてもらえる社風があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
社員全体で気にかけていただける職場で、部署ごとの壁もなく声をかけていただけたので、入社当初もなじみやすく、今で...
勤務時間・休日休暇:
年間120日の休日、取引先が大手が多く休日は取りやすい。営業職については、スタッフ等からの電話対応等もあり就業後と割り切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので年収288万円でした。 賞与は、寸志での年に2万円で、合計290万円であった。
各種手当ては、特にありませんでした。
評...
給与制度:
パートの契約書には賞与なし、昇給なし、退職金なしと書かれている。
どんなに頑張っても最低賃金があがらないと給与は増えない。
10年働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女ともに大学生が多くて、別大学の友達がかなり増えるので楽しかったです。
明るくてかわいい女の子が多かったですし、人間関係は...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力は入社前より上がったと思います。
特に現場仕事でお客様と近い環境だったので成長しやすいと思います。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：残業しないという園の方針で出勤してこどもの受け入れを30分ほどしたらその後は設定が始まるまで事務所で書類。設定と給食が終...
給与水準：ボーナスはありません。その昔、ボーナスを支給していた時期もあったそうですが、これを廃止する際に、ボーナス込みの年収を12で割り、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様の人数が多い分たくさん経験をつめます。ベテランのスタッフが多いので指導をしっかりして頂けます。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
美容室業界は福利厚生が無いところが多いので、それが全てあるのだけ助かります。
事業の弱み:
客層が良くないです。良客は少ないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やったこともない仕事を即戦力としてやらせていただける→ミスする→怒られる→別の新しいや...
教育・研修：朝の勉強会は任意といいつつも、実際は強制です。そして朝の六時の勉強会に間に合わない場合は会社の徒歩圏内に引っ越しさせられます。何...