平均年収
397 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
残業代はでます。賞与は1年経たないと絶対に貰えないです。
コロナウィルスで買い物行く機会が減り、生協をご利用する人が増えて、普段の件...
給与制度:
人によって残業時間が全然違う良いところを回っている人は早く、時間がきるところを回っている人は遅くなり残業になり評価も低い。給料は3...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思います。出社してからその日に配達する方の（50〜60件分）商品をトラックに1時間半ほどかけて積み込み、...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はそれなりに長い事はおおいですが、本当にしっかりと自分で組み立てて成果を上げれば好きなように出来ます。配達も生活...
成長・キャリア開発:
目標もなく、ただただ受注できない金額での見積もりをさせられるだけのため、キャリアアップなどもない。成長する前にみんな辞め...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められない。村の風習が強い。
平均年収
429 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風：
熱く情熱を持ってどこまでも頑張ろうとすることも出来ます。（部署によります。）
また、反対にゆるゆるになることも出来ます。...
給与制度:
チームで仕事をしている為に個人成績が反映されにくく
年功序列の制度が残っている
昇進試験は無いので昇格を望んでいない人が上に上がる場合...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
24 時間賞与:
１年目より支給されます。評価によって割合は変化しますが、2年目より夏が1-2ヶ月分程度、冬が2-3ヶ月程度です。
支給のタイミングは一般...
賞与:
１年目より支給されます。評価によって割合は変化しますが、2年目より夏が1-2ヶ月分程度、冬が2-3ヶ月程度です。
支給のタイミングは一般...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生：
毎月数千円ずつ徴収され、2年ごとに社員旅行が行われます。
旅行先はアンケートにて数カ所に絞られて決まります。
国内だけでなくハワイ等の...
給与制度：
個人目標達成率によってインセンティブがもらえ、それが多ければ給料も増えますが、少なければ減ります。
最低保証はあります。
また半年毎の...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休日はきちんとしっかり取れる。有給休暇も消費しやすかったが、それは営業所の人数にはよるかもしれない。場所によっては人数が...
給与制度:
給料には満足していました。
時間にはしっかりしていてサービス残業などはありません。
大手メーカーだけあってボーナスもしっかりともらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土曜日と日曜日、祝日だが、祝日がある週は土曜日が出勤になる。祝日と出勤になる土曜日の関係で6勤なってしまう週も出る...
給与制度:
今はどうかわかりませんが昇給は多い時で年200円上がり、賞与は業績が良ければ6月12月に給与2.0ヶ月分は頂けました。誕生日には5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤしたい感じの会社です。経営陣の部屋からは常に雑談が聞こえてました。社員同士の仲は比較的良かったのではな...
企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤしたい経営陣。経営陣の部屋からはずっと雑談が聞こえてました。社員同士の仲は比較的良かったのではないでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月6日から月8日なので休日を重点に置きたいという方には不向きかなと思います。
日曜日も当番制で出たりするのでなかなか...
給与制度:
頑張れば頑張った分って感じでやらないと貰えません。完全なる成果主義ですね。営業なので当たり前とは思います。
評価制度:
評価制度は少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種多様な精密部品の加工を扱いアルミ製品のMC・NC精密加工・レーザーマーキング・印刷など最新設備と経験豊富なスタッフが多様化す...
福利厚生:
退職金制度はあります（大手ではないのであまり期待はしない方が良いろおもいます）
住宅補助制度はありません 寮はありません（現場の作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
精密加工は強み。
海外工場含め大量生産できる体制は持っている。
事業の弱み:
HDD部品に特化しているので加工の範囲が狭く対応できる部...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くは無いと思うが、製造現場には様々な人がいるので難しい面も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても充実していたと思います。成人式のヘアメイクなどもさせていただいてたので、メイクやスキンケアの研修もあったり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、慣れてくるとどんどん仕事が増えていきます。正直、初めと話が違うな。と思うことは多々ありますし色々と振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数で基本給は、ほぼ上がらなかったです。13年在籍したが、基本給はふえませんでした。工場長、副店長の役職手当が月2万円。 店...
仕事を通して身につくスキル:
簡単な、整備作業。 球切れや、オイル交換、タイヤ交換など、
キャリアへの影響:
全くの未経験でこの業界に入ったので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
超高齢社会という中で、社会のニーズが高い業界です。その業界の中でも、新しい取り組みを施設や法人が積極的に取り組みますので、他の法...
成長・キャリア開発:
基本的な業務は毎日同じことの繰り返し（利用者の日々の生活を支えるのがメインの役回りなので）なので、成長やキャリア開発を考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
一歩踏み出す。
失敗をする方が覚えるので、失敗した方が良い。失敗を恐れない。（失敗ばかりは改善が必要ですが）
やらないより...
事業の強み：
固定概念のようなものは無いので、良いものはすぐ取り入れたりと、柔軟な考えです。（凝り固まってはいないのでいろいろなものを取り入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについても特に何も取り組みを実施していない。トップ自身が無関心であるため...
働きがい：【目標の決め方】本来であれば、トップマネージメントからの全社的な目標設定があるべきであるが、トップ自身が何もトップダウンしないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり住宅補助あり、施設内に診療所を併設しているため、職員の体調に何かあれば診てもらえる、施設看護師は
毎日いているため、体...
給与制度:
賞与は年2回夏と冬にあります
手当は、住宅補助や資格取得支援制度があります
評価制度:
昇級は、本人の能力を評価するために年2回の面談と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：学生相手だから、一人一人の学生の成長に自分の喜びを感じられる。「ありがとうございました」の一言が何よりのボーナスで、その笑顔のため...
勤務時間・休日休暇：残業は自由に出来たし、残業手当も十分にいただけたように思う。しかし、少子化の波が押し寄せてからは残業は申請制となり上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1956年創業以来、弛まず、ユーザーが製品を常に納得して使って頂ける様に、弊社も常に完成した製品の検査や品質向上に向けて、製造や...
企業カルチャー・社風:
ユーザーが使う立場を意識して、「品 質管理は会社の財産、命である。」をモットーにして、ものづくりに取組んでいます。後、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に印象はないです
組織体制・コミュニケーション:
現場でも一緒の会社の人が多いので
自然に仲良くなっていきます
みんないい人...
勤務時間・休日休暇:
中距離配達でしたけど積み時間の問題で家に帰れたのは週に2日だけでした。
夜中に積んで朝に降ろしたりするけど、昼に配達がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に低く感じる。
3年ほど勤めたが、給与が上がったことはない。
評価制度:
役員の方も自身の他の年代に比べて低くなっている。
ま...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の状況にもよるが、基本残業は全くないため、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。
昇進はとてもしにくいが、毎日決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】コンピュータ関係の業務は一人で行っていた。当時、システムの本格稼動を控えており、自分のキャリアを生かすこ...
働きがい：【スケジュールの決め方について】院内のあらゆる部署に伺い、意見調整を図っていた。またトラブル対応でも各部署に行っていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】コンビニエンスストア運営に興味があったからです。【入社後のギャップ】やはり24時間営業ですので、例えばア...
雇用の安定性：安定なんて無いんでこれ以上書きようがありませんが、とりあえず何が起こっても出勤しなければなりません。腰を負傷してギックリ一歩手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】困っている時や忙しい時にフォローしたり出来る環境では無かった。自分のこと以外は見て見ぬふりという雰...
福利厚生：有給休暇を取りやすい環境です。皆、繁忙期以外は仕事を調整して連休で休みを取るなど、自由さがあります。休暇を取っても周囲に良い顔をさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人全体としては歴史があるためとてもしっかりしているが、連絡帳にもITを取り入れたり、保育士の業務軽減のためにとても力...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に禁止で、定時で上がるというのがデフォルトになっているためとても帰りやすい雰囲気があると思います。壁画などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に1回というわけではなく、成果が見受けられた際に直ぐに反映される。
賞与に関しても同様で頑張っていればしっかりと反映される...
勤務時間・休日休暇:
メリハリをつけて働くことができる。
ダラダラと働いている社員もいるが、
やることはやる。できないことはできないので切り上げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：今まで働いた職場の中で、建物が一番新しかったと言うのもあると思いますが、衛生的に「不衛生だな。。。」と思った事はなく、掃除も行き届...
福利厚生：交通費はどんなに遠くても1日500円支給で割に合わない。派遣なので家庭をお持ちの方は住宅手当などないので正社員で探したほぉがいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給与よりも、やりがいを求めている人が多いように思う。研修はないが、やる気があれば仕事は丁寧に教えてもらえる。
働きがい:
発...
企業カルチャー・社風:
ごく一部の正社員・発掘技師を除き、大半が発掘調査補助員。補助員は昇給はある様だが、昇進はない。しかし長く勤めている方が...