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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休に関してはほぼとれます。有給休暇の取得も奨励しており休暇は取りやすい環境にあります。
多様な働き方支援:
ケアマネジャ...
組織体制・コミュニケーション:
職員間のコミュニテケーションは良好で風通しがよく働きやすい職場です。上司とも相談しやすく人間関係での揉め事はほ...
組織体制・コミュニケーション:
まだ新しい事業所で社員みんな仲良く気軽に話せる雰囲気です。上司も理解があり任せてもらえることも多く、新しいこと...
給与制度:
基本給以外、夜勤手当、入浴手当、土日祝手当、処遇改善手当とあり充実しています。介護福祉士で25万円以上になります
賞与は年2回です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり住宅補助あり、施設内に診療所を併設しているため、職員の体調に何かあれば診てもらえる、施設看護師は
毎日いているため、体...
給与制度:
賞与は年2回夏と冬にあります
手当は、住宅補助や資格取得支援制度があります
評価制度:
昇級は、本人の能力を評価するために年2回の面談と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コストのかからないことはなんでも挑戦できる。サポートもなければ、進捗や結果の報告も不要。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助が制度としてはあるが、人手が不足しておりずっと出勤する必要があり実質活用できない。
現場と管理職の交流がほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】コンピュータ関係の業務は一人で行っていた。当時、システムの本格稼動を控えており、自分のキャリアを生かすこ...
働きがい:【スケジュールの決め方について】院内のあらゆる部署に伺い、意見調整を図っていた。またトラブル対応でも各部署に行っていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
制度がしっかりしていると思っていたが、全然だった。説明もなくころころと変わり、不審な点など多く感じた。また、...
成長・キャリア開発:
年に数回、外部の方を招いた研修があります。研修内容はとても良く、勉強になりました。
働きがい:
とても優しい保護者の方が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市の外郭団体なので、市に準じていて、事業の多角化は、民間よりだったので、いろんなアイデア
を出すことができました。
事業の弱み:
市に...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、夏季・冬季休暇も充実していた。
勤務時間は9:00~17:30
多様な働き方支援:
正規職員は副業は禁止されていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:医療機関ですので、妊婦様の体調管理、色んな検査などのミスは許さないです。一確認、二に確認、ダブルチェックは当たり前です。入院患者様...
福利厚生:色んな研修があり、有休も全部消化が出来ます。産休も一年間をとれます。子どもを持つ職員は子どもの事情で急な勤務変更も可能です。車通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば、勤務時間はそれなりで不満はありません。有給休暇もどちらかといえば取りやすい方ではないでしょうか。忙しいの...
福利厚生:
退職金制度は以前のやり方から変更、今は自社内で対応。住宅補助などは無し。可もなく不可もないと感じます。
オフィス環境:
地域柄それほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や通勤手当はある。退職金は共済に入っていた気がする
オフィス環境:
建物は広く、サービス提供後は、支援スペースでスタッフが仕事...
女性の働きやすさ:
女性主婦のパートさんが多く、16時までの勤務をする方が多かったので主婦の方には働きやすい環境なのかなとおもう。
パートさんに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の拘束時間がとてもながい。
9時から始まって21時ちかくなることもある。
残業代は満額でるが、拘束時間が長いため身体的に...
組織体制・コミュニケーション:
優しく教えてくださる方がほとんどですが、長年働いている衛生士の方にきつくいわれたりする。
未経験で入るには慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上に上がるのは厳しいと感じます
働きがい:
したいことが出来るので良いです
入社時の期待と入社後のギャップ:
保護者や子供が怪我しないかなどの神経を使うなと感じます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年勤務すると出る制度になっている。診察を受けると本人だけでなく家族も1割負担で済むのはうれしい。
食堂でご飯とみそ汁が食べ...
企業カルチャー・社風:
医療法人なので事務職は弱い立場である
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは友好的で問題ない
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1この会社では、ホウ、レン、ソウはもとより誰でも意見が言える明るく、楽しい会社であり、やりがいを感じます。2、勉強する...
事業での社会貢献:1、超高齢化社会において、介護することは世の中に価値を与えていると思う。2、障害者(児)の介護することも世の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間管理ができていない。勤務開始時間より30分前から準備が必要。昼休憩は1時間あるが、担務によっては30分から40分...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
人材育成。人材確保。
事業展望:
不明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に受けていた説明と全く異なる業務でした。面接時に細かく聞いて契約書などを、事前に見せてもらっておいた方...
勤務時間・休日休暇:
月に8日です。5週ある月とかはしんどいですね。年末年始は必ず出勤です。休診日であっても診察しているので出勤です。診察をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるが、中途採用で入った人には安く感じる。
仕事の業務量に関係なく昇給は同じで、仕事をたくさんしてもあまりしなくても昇給や...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的で外部とコミュニケーションは取っているが連携というより事務的に対応や処理をしている印象であった。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日一日と日祝が休み(選べない)、休日出勤はない。時間は基本20時はすぎる。
もし予定がありどうしても休む場合は欠勤として...
評価・昇給制度:
評価は特にない。1年未満で辞めていく人が多いため、上がっているのかもわからない。
モデル年収・給与:
ある程度上に行くと重要な材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩時間のお茶、コーヒーなど完備している。
ふりかけやスープ類も豊富。従業員が発注をかけるので、自分の好みのものを発注することも可能...
勤務時間・休日休暇:
1か月のシフト制。希望は出せるが、働いている人数が多いので、休みの希望が被ると通らない。
特に人手が必要なところに休みの希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人票には賞与ありとなっていますが、1年目ありません。入職時は資格を取ると手当が増えると言われていましたが、実際はなかったです。
評...
福利厚生:
規定がありますが、住宅手当が10,000円あります。車通勤のスタッフには交通費が支給されます。健康診断なし。
オフィス環境:
職場の近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現場の状況をもっと理解しないといけない。
売上重視で、数字が上がらなければ、どれだけ頑張っていても全く評価されないのは、少し行...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
職員同士はコミニュケーションがとれている
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用もあり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年棒性になっていて
毎月にボーナスも含まれている
評価制度:
ほとんどないに近い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
50歳以上は昇給なし。それまでは年一回三千円の昇給。賞与は年二回合計二ヶ月分。
交通費全額支給。職務手当てはあり。
評価制度:
昇進、昇...
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