1017(1~30件を表示)
3.0
口コミ 322
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本の昔ながらの悪しき風習の残る会社のように感じました。女性はこう、男性はこう、というものも残っていて、見ず知らずの間...

年収・給与 について

給与制度:
周りの信用金庫に比べて給与、賞与は少ないと聞く。しかし、本部は大阪では1番の賞与支給と言うている。
全員が総合職なので、ただ事務や窓...

3.0
口コミ 179
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月給はかなり安いです。派遣社員と同じことをしているのに給与は雲泥の差です。昇給は正社員だけのチャンスであり、契約社員にはありません...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社の目標がよくわからない。なにをどう目指しているのか不明。社員全体が困惑している。完全なるトップダウンの為、上層部が...

3.4
口コミ 173
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
・比較的働きやすいと感じました。女性の販売員が多い環境であるため、妊娠・出産・育児には理解がある方であると思います。妊娠中...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
愛社精神が強いイメージがあります。

組織体制・コミュニケーション:
入社前から定期的に親睦会や研修などがあり、人事の方との...

3.6
口コミ 117
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
やはりメーカーなので、休みは非常に多い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、とは別に計画年休(自身で連休を作る、たし...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は新卒から働いていれば2000万ほどもらえる。
住宅補助は0だが月1万で寮に入れる。空いていれば。
他は大手企業並みの福利厚生は...

3.4
口コミ 109
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:重量物しかないので体をすぐに痛めます。自分でセルフケアをしないと後で動けなくなる事もある。過剰なサービスを要求されるがサービス料は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:業務社員は定時が有っても無いのと同じです。毎日残業を強制的にさせられ断る事も出来ずに仕事が終わるまで残らなければなりませ...

3.4
口コミ 109
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
割と周りの他の部署と話しやすく、フラットなカルチャーですが、上層部の階になると、電話で話している声以外基本的に図書館み...

年収・給与 について

給与制度:
業界の中では平均的なほう。すくなくもないし、多くもない。

評価制度:
売上がメインになります。しかし結果をだしても会社自体の業績をよく...

3.5
口コミ 104
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
若い正社員は基本的に遅番、土日休みもほぼないためワークライフバランスは取りにくいと思います。連休は年に2回5連休がありま...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休暇制度はシフト制になります。希望休は平日には出しやすかったですが、土日祝日に希望休を出すのは冠婚葬祭などでしか希望が出...

3.0
口コミ 103
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業展望:
競合他社が多い電子部品業界で何か突出した武器が無いとこの先は生き残ることができない。しかしこの会社にはその武器と呼べるものが無く、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
新しい風を取り入れたいという思いがあるように感じます。いい意見は取り入れてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
営業...

3.3
口コミ 101
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
『スピード&チャレンジ』をモットーとしているため、大企業よりも案件が進むスピード感が早いです。あまり練っていなくても、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
平日も、自分の時間をとることができます。残業は、会社的にも時間の圧縮を推奨しているので、あまり多くないと思います。
休日は...

3.5
口コミ 87
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
責任者になると事業所運営を
任せられるので、人とのコミュニケーション
能力を問われます。どのように伝えていき
理解してもらうか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
この業界は繁忙期ありきなので
その期間は長時間労働が常態化しています。
さまざまな取り組みで緩和しようと
努力していますが、な...

3.3
口コミ 87
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
週1日曜休み、隔週で1日休みを選べます。あとは、春、夏(お盆休み)、秋、冬(年末年始)と講習会終わりに連休が5日ほどあり...

年収・給与 について

給与制度:
インセンティブ制度は魅力的だと思うが、正直最初に配属された教室次第、運次第なところがある。既に生徒が大量にいる勢いのある校だとイン...

3.0
口コミ 80
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社時期によるとは思いますが縦割りの仕事だったので一連の流れが分かるようになり他の仕事にも生かせるスキルは取得できたよう...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:塗装現場の仕事ですが、土日は基本的に休みですが土曜出勤が良くあります。平日は、22時以降までの残業も良くあります。残業代は全て出ま...

3.4
口コミ 71
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
製造業の根幹に関わる業務であるため、不景気でもなくなる事のない業界である。

事業の弱み:
同業他社もいて、最終は価格勝負だけになる事...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的にはモラルとルールの上で自由なスタイルが可能。他部署との連携が必要になるので、コミュニケーション能力は必須となる...

3.7
口コミ 66
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
世の中の変化に柔軟に対応する会社です。ややトップダウン的な色合いが強い社風ではありますが、社員の意見を聞き入れないとい...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
上場企業ではありませんが、株式の一部を社員が所有しています。新規の発行がなされないため、既に株式を所有しているものが退職し、売却さ...

3.3
口コミ 64
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
OJTにて勉強していく。指導担当の上司によって差がでるかもしれない。私の指導担当の上司は、非常に優秀かつ丁寧に教えて頂い...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
自動車向け部品の加工機械や、自動車向け部品の製造があるので、比較的、景気に左右されない点が良いと思う。

事業の弱み:
自動車向け事業...

3.4
口コミ 59
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
勤務時間1時間ごとにポイントが加算され、ポイントで様々な商品やサービスが受けられるシステムがあるため、やり甲斐がある。

オフィス環境...

年収・給与 について

給与制度:
労働時間の割に給料低い。サービス業界はそもそも給与水準が他の業界に比べて低いですが、やはり結婚等、将来の事を考えると厳しい。見込み...

3.3
口コミ 57
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
離職率が高い。給料と見合った環境ではないので、社風は悪くなる一方。

組織体制・コミュニケーション:
社員での食事はよくある...

事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
・生産ラインが高い頻度で故障。
・納期を待ってもらう事が多い。
・新工場も機械の故障が多い。

事業展望:
借入が多いので従業員への還付は...

3.1
口コミ 52
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
コミュニティケーションに関しては、特に飲み会がないのはらっきー。
ゴルフコンペやボーリング大会が開催されているよ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
化粧品50ばー、日用品50パー
バランスが取れている。
リスクヘッジができている。
大手得意先を地盤とし、細かい得意先を積み重ねている...

3.4
口コミ 52
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会議がものすごく多い割に、特になにも改善されないです。
粗探しばかりで仕事を増やされます

組織体制・コミュニケーション:
会...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みは週休3日いただけるのでありがたいが、結局1日の出社時間が10時間を越えないと帰ることができないので、疲れます

多様な...

2.5
口コミ 51
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
この会社は設立年数は結構あります。
なので昔ながらの会社な面は随所に見られ、慣れるまでは特に若い世代は苦労しますね。
でも...

年収・給与 について

給与制度:
賞与に関しては、1〜2ヶ月分が平均
部署によって支給額が大きく違っている。
手当として、ライフ手当、営業手当、技術系の資格手当などがあ...

3.3
口コミ 50
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
求人に賞与2回と記載があり入社したがない。昇給もほとんどなく給料が上がらない。残業手当で稼ぐしかないが、残業もしづらい環境。

評価制...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金がないので、長く働いても意味がない。福利厚生で、スポーツジムに通えるが利用している従業員は少ない。

オフィス環境:
全体的に綺麗...

3.4
口コミ 50
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:八尾商工会議所は土日祝日が完全に休みと謳っているがそうではない。土日であっても終業後であっても八尾の市民祭りや常光寺の祭...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業が絶対できないため、自宅に持って帰って処理する仕事がやたらと多いのが難点。これは私の所属していた部署のみであるか他の...

3.3
口コミ 49
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
実力主義でっした。また全体的にコスト意識が高いので顧客・自社ともにメリットがあると思われます。

組織体制・コミュニケーシ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
大手メーカーなど、直接やりとりをすることができる為、人脈をつくるのには最適。また、自身の積極的なアプローチに関しては、会...

3.6
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
現社長のお爺さんが立ち上げた会社なので、3代目になります。
ただ、ここ10年で急成長しているので、社員はみんな若めです。...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年2回の社長面談にて、実績に応じて上げてくれたりくれなかったりします。実力重視なので成果の分だけ上げてもらえる印象です。

賞与...

3.1
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
その月によって仕事量が変わってくるので一概には言えないが、基本的に残業が多いので定時に帰れることはほとんどないと思った方...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日数が105日程度と、最低限の日数しかない。日曜祝日と、第二・第四土曜日、夏期と年末年始が休みとなっている。土曜日...

3.2
口コミ 47
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
入社三年目から昇給の話をされます。会社から提示された内容の仕事ができるようになっていれば昇給できます。私が3年目の時提示されたのは...

年収・給与 について

給与制度:
あってないようなもの少ないです
貰えるだけマシと考えてやり過ごしてました

評価制度:
毎年表彰式があります
新人なら皆表彰されますが
それ以...

3.6
口コミ 45
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
人として、成長出来るのでは?と思います。
色々な事を考えることができるようになりました。
経営のことを学べるMG研修をはじめ...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に1度で4月に上がります。
賞与は7月・12月の二度あり、手当てに関してはかなり多いイメージです。

評価制度:
評価制度は、一年...

3.4
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:基本的な教育システムは皆無。入社直後からOJTという名の放置が始まる。そのせいもあってか若手社員の定着率はかなり低い。本来は明確...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:神戸製鋼グループで、神鋼商事の子会社ということもあり、規模の割には安定感がある印象。積極的に営業活動を...

3.7
口コミ 43
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:やりがいのある仕事で、尚且つキャリアアップ出来た実感があるので、今は辞めてしまったことを後悔しています。リ...

成長・働きがい について

働きがい:会社全体のモチベーションが高く、やりがいのある仕事でした。スキルを身につける為、自分自身で納得のいかない時...

3.0
口コミ 42
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
全く説明会で言われた内容とは違い、男性は土木以外の部署で採用されたら研修中から残業ありで、製造職として働き研...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列の考え方が見られるような気が染ます。
社長は社員一人一人にちゃんと寄り添ってくださいますが、たまに説明不...

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