平均年収
351 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の平均は一日約9時間で休憩が1時間のトータル10時間です。希望休はその店舗にもよると思いますが、月に3日程度なら...
給与制度:
四年生の大卒です
給与は月給21万〜22万（手取り17〜18）
ボーナスが出るのは2年目からで、僕は3年目で夏に29万冬に34万でした...
福利厚生:
割引を受けられるサービスがあったり、各時期のイベントにはプレゼント企画をやっていたりした。全社員の中から抽選のため当選確率はかなり...
成長・キャリア開発:
コールセンターのスタッフだったが、月に一度はフィードバックの時間があり、自分の対応に対して、評価やアドバイスを受けられた...
成長・キャリア開発:
とにかく、認められるしかないのかなと。
とにかく気合いと根性でやりきる感じ
コミュニケーション能力が高く、率先して臆せず働け...
福利厚生:
通勤手当は上限があり、遠方からだと自己負担が発生します。
オフィス環境:
立地：駅から遠いのでマイカー必須です。
建物：普通。夏は虫がオ...
企業カルチャー・社風：
"considerate of the others(人を思う気持ち)"という会社の由来にあるように、世話好きで明るく...
給与制度：
昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば、年度ごとで昇給になる。年度途中で昇進などが決まればその都度...
勤務時間・休日休暇:
休憩がこまめにあり、お互い気を使い水分補給などが出来た。コミュニケーションも取りやすく、自分は働きやすい環境だった。仕事...
福利厚生:
退職金はないが、年金基金があった。交通費は多め。
オフィス環境:
山手の方にあり、東脊振インターチェンジの近く、コンビニのローソンがあ...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、退勤時間は
大体19時〜20時の間。
業務によっては21時を過ぎる日もある。
始業時間は8時だが、7時半までに...
給与制度:
成績次第ですが営業は昇給の幅は広い。
他の職種は３年程で頭打ちになります。
賞与も営業以外は定額での支給。
個人の売上額や新規契約で報奨...
成長・キャリア開発:
正社員ならば配属された警備業の専門資格取得の声がかかる。資格取得は会社が負担してくれる。自分から資格取得に積極的な方が評...
成長・キャリア開発:
お客様同士のトラブルだったり事案が発生した時に必要とされる仕事なので臨機応変な対応を求められます。その分鍛えられるので急...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。8時間+お昼休憩1時間という感じです。
月7回休みで、年に2回6回休みになります。
このことは、応募段階ではき...
女性の働きやすさ：
働きやすい環境であると思います。
会社全体として産休・介護休暇実績があり、定年まで働く女性は多い。
又ホームセンターは、閉店時...
福利厚生:
賃貸住宅やマンションなどの家賃の一部を負担してくれます。具体的には3割ほどカバーしてもらえるのでありがたいです。
オフィス環境:
立地...
給与制度:
給与水準はやや低いですが、その代わりに賞与が非常に魅力的です。他の企業に比べて高額で、頑張った成果が直接評価される嬉しさを感じます...
給与制度:
賞与や少なめだと感じる。もう少し欲しいと感じました。インセンティブ制度もあるので多少は給料の変動はあります。いい時もあれば少ないな...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調節はしやすいが、そのお店によっては休みが変えられたりもするので、基本的には自分の休みたいところを休めます。勤務時...
事業の強み:
製品力は意外とある。
価格にも柔軟に対応しており、会社の利益だけでなく医療への貢献をしっかり考えているように感じる。
しかし営業マン...
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業少なめ(人による？)
アポイントが遅かったり、病院でのトラブルで遅くなることもある。
有給は取りやすい
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日によって
変わりますが休憩はしっかりとれます
自分の裁量でペース配分できるので比較的時間はとれます。
ルートな...
福利厚生:
住宅補助は寮はありませんでした
退職金に関しては分かりません
オフィス環境:
立地は国道沿いなので
佐賀市内を回るとしてもいい立地にあると...
企業カルチャー・社風:
全体的に熱血な感じで、結果のみを見られます。
コツコツと努力できるタイプの方か、圧倒的なセンスや接客力がある方がよく大成...
働きがい:
お客様からのありがとう。の言葉は毎回嬉しかったです。
マネキンのコーディネートを毎日考えて着せ替えしたり、ブログやSNSの更新が業務...
働きがい：
私自身は製造業を長くやってきましたが、なかなか所属感が得られずに転職を繰り返してきました。この会社メインの仕事は縫製で、全くの未経...
企業カルチャー・社風:
和やかな雰囲気が一貫してあり、経営層との風通しも集会などが定期的に設けられているため良いと思います。
組織体制・コミュニ...
給与水準：残業代も、みなし残業無く、キッチリ払われますし年に一度昇給も必ず有ります。何不自由無く生活していけるのはこの会社のお陰です。仕事内...
オフィス環境：会社全体の仕事としては、建築部門、産業廃棄物の収集運搬と産業廃棄物の中間処理の仕事の環境が有ります。世間一般的には、産業廃棄物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は基本的に出ない。イベント運営などで休日出勤がある場合は、出勤簿に記載するよう指示される。
残業代が出ない理由は、就業時間内に...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく自身の時間を削って仕事に取り組まないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
やる気の面で共有でき...
多様な働き方支援：女性は残業がないので、五時半にきっちり帰れます。昼休憩は５０分です。残業はないので、女性の方は負担が少ないのではと思います...
女性の活躍・女性管理職：女性で活躍している人はいないです。昇給・昇進を希望している方は、適してないです。残業がないので、子持ちの方などが向い...
勤務時間・休日休暇：残業代は多くしても「この時間はだめだから」と書き直しを要求されたことがあります。ミーティングも長時間拘束されるが残業代は...
女性の働きやすさ：女性だけの職場ということもありチームワークも良く楽しくお仕事が出来ました。お客様も基本女性の方が多いので話しやすく覚えても...
企業カルチャー・社風：
当社はアットホームな雰囲気で、幅広い年代の従業員が活躍しています。
社員同士の結びつきが強く、気軽に相談できる環境を築い...
事業の強み：
樋渡建設は1967年の創業以来、新築・リノベーションを通して佐賀県を中心とするお客様の家づくりに携わり、信頼と実績を重ねてまいり...
事業の強み:
同じ業種の会社が少なく仕事は途絶えない
事業の弱み:
人材流出による技量の品質の低下
事業展望:
長く続く会社だと思う
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
ギスギス
ダイバーシティ・多様性:
特になし
成長・キャリア開発：
資格取得支援制度が充実しており、資格取得に向けしっかりと勉強ができます。目標があることにより、より勉強し、知識が身につき...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、基本8時から17時の勤務形態になっておりますが、外仕事に行く場合は、早出等もあり、泊まりでの出張もあります。...
企業カルチャー・社風：
『雇用』をつくる・『人』をつくる・『国』をつくる、の会社理念は、雇用を作り出すことで、人々の暮らしが安定し、それが国を...
勤務時間・休日休暇：
基本的には、土日休みで大型連休もあります。
イベント等で休日出勤した際は、振替休日を取ることも可能です。
有給の平均取得日数...
福利厚生：有給休暇はいつでもとれたし、土日は確実に休みがとれた。残業は、自己申告制で、やかましくなかったので気が楽であった。
事業での社会貢献：地域社会の中で、特異で稀有な存在として、重要な使命があると思う。精神疾患が増加している最近の社会情勢のなかで益々、意義が重...
会社の安定性：電力業界の動向次第で一気に景気が傾きますので常に新聞やニュースをチェックする癖がつくでしょう。常に危機感を持って働きたい方には...
勤務時間・休日休暇：8：00～17:00が定時となります。7:50頃からラジオ体操が始まりますので遅くても7：45迄には出社する...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は取りやすい。三交代制になると、残業が4時間か8時間のどちらかは確定になるので、休日直前の残業があると、あまり休...
成長・キャリア開発:
在籍していた部署では重機の資格をメインに取らせてもらえる。
働きがい:
リサイクル紙のシェアが日本有数の会社の傘下であるため...
給与制度:
昇給は毎年更新されず不安
賞与の基準が不透明
各種手当は付いてます
有休日数は公表されず、有休は
実情とることが出来ず、とってないのが現実...
オフィス環境：忙しい時期は休みがなく、残業も多く、休日出勤もある。長期連休がない。体力的にきつい部署がある。
勤務時間・休日休暇：
コープさが生活協同組合は、大きく無店舗事業（配達）と店舗事業でコープ商品をはじめとする様々な商品を組合員に供給（販売）す...
給与制度：
年に２回の人事評価による昇給制度があります。年に２回とは、４月初めの翌年３月終わりの１年間で、４月～９月までの６ヶ月を上半期、１０...
福利厚生:特に特化した福利厚生はありません。転勤に伴う宿舎の準備対応・家賃補助等は行っていますが、社員により待遇が違います。正社員雇用であれ...
勤務時間・休日休暇:官公庁での技術的支援業務ということで、休日・休暇は完全週休二日制であるが、自然災害等が発生した場合は休日返上での対応を求...
評価制度：評価は社長が決める。社長に気に入られるかどうかがカギだと思う。体育系のため、やる気や根性、挨拶、スピード感などを非常に...
成長性・将来性：業界全体が縮小傾向にあり、不安が大きい。同じ地域のメーカーや工場も、年々減ってきている。会社としても、安価な大量...