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事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：将来性はハッキリ言って無い。この会社は本社工場以外に2つ工場があったが、今では本社工場のみになっており、経営が厳しくなってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生では、きずな会という社内親睦会で色々なイベントを開催してくれています。春には日帰りのハイキング旅行やボウリング大会、夏には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業が少なく、早出出勤した場合は、早出上がり。アフターは…自分の時間が多いところ。集客人数が少ないと休み時間も増える
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：仕事終わりに仲間や一人でゴルフラウンドできて、ゴルフ練習場に行かなくても、ゴルフが上達する。アフターは楽しい。
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。しかし、週間のスケジュールなので、日々のスケジュールは個人で決める。
成長・働きがい について
働きがい：【会議について】行程会議は週１回、その他、必要に応じて会議が開かれている。関わる人は、課長以下の従業員。
年収・給与 について
給与制度:
地方の中ではトップの給料です。
ですが年功序列ですので年齢で給料が決まります。
中途で未経験でも仕事を覚えれば良い給料をもらえます。
評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日制、隔週土曜出勤、日祝は完全休み、
有給は取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
周りが残業をしていたら一緒に残業...
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