給与制度:
昇給は毎年あるが、一定の年齢に達すると頭打ちとなる。賞与は年間3回。県立施設の為、公務員の賞与が下がることがあれば、それに準じて同...
成長・キャリア開発:
知的障害者施設、児童養護施設、身体障害者施設、旧授産施設、障害者スポーツ交流センターなど多岐にわたる障害者支援が経験でき...
会社の安定性：労働時間、が短いのは良い事ですが、残業代、休日出勤などは一切なく。大家業なので、直接客付けしないが、仲介業者とのや...
評価制度：年功序列的な昔ながらのながれがある会社です。パートから正社員になった方や、仕事より勤務年数で役付けになる事がほとんど。...
福利厚生：１０人程度の小さい会社ながら、社長は社員に対して大会社以上の給料とボーナスを用意しており、出張が多い会社であるが、その手当も多額で...
事業での社会貢献：自動車の安全については、衝突時の歩行者の安全から、運転者の安全、チャイルドシートの子供の安全など、世の中の安全について大き...
働きがい：本当の意味で、お客さんのための保険を売ることが出来る。手続きが出来ていない事で実際に事故が起きた場合に大変なことになっ...
給与水準：業務時間と給料が見合っている。営業さんも自分の給料を増やすために無理な営業をせずに、お客さんに良いと思う保険を勧めるこ...
福利厚生：基本的な福利厚生はそろっています。中小企業では珍しく確定拠出年金を利用できるので、将来のためのお得なお金の積み立てができるのもGO...
働きがい：設立から40年以上と歴史のある企業ではあるが、ただ今変革期真っただ中。ITを駆使したコミュニケーションツールや、より効率よく仕事が...
給与水準：派遣でしたので1000円でした。パートさんの時給を聞いてガッカリしました。派遣の方はパートになりたがっている方が多いとききましたが...
仕事内容：夜勤でカップ麺製造ラインで検品や清掃をしてしいました。若い女の方がラインリーダーで、いつもカリカリしていました。キャパシティオーバ...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業時間給は一律、本時給×1.25で、22時以降、深夜手当として更に10％加算されます。サブロク協定が...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】毎日、明らかな人員以上の仕事量であるため、定時で帰れる日は皆無で、殆どの日は20時～となるため、中には...
企業カルチャー・社風：
基本的には、各個人が自ら考え行動できることを信条としている。
一人一人に決められた作業だけ割り当てられるのではなく、
様々...
福利厚生：
福利厚生は、一般的な会社と同じで、確定拠出年金制度など、他の会社と特に違うところでは、社内レクリエーション費用支援制度が有り年間一...
勤務時間・休日休暇:
休日は就業規則通り、キチンと整備されています。
多様な働き方支援:
やることさえやっていれば、残業もなく自分が働きたい状況に...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場ですので、和気あいあいとした雰囲気で、社員同士も仲が良く楽しく仕事が出来る職場でした。ただ、清掃をしてくれる...
勤務時間・休日休暇:
土日に限らず、仕事の繁忙期、閑散期によって勤務時間や休日（自由に過ごすことが出来る日）が変わります。その点では、業務さえ...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどどのようなものは一切ありませんでした。
オフィス環境:
特に決まった...
組織体制・コミュニケーション：
全職員が４０名程度の小規模な組織なので、大規模組織に比べて職員間のコミュニケーションを実施しやすいという特徴が...
給与制度：
独立行政法人のため給与制度は国の制度に準じており、国家公務員に準じた額の給与が支給されている。昇給は通常は1月に年1回、勤務評定に...
事業の強み:
賃貸不動産の貸主として管理している会社なので毎月安定した収入があると思います。また、競売などもたまにやっているのでそのあたりは強...
勤務時間・休日休暇:
会社から携帯電話が支給され、常に持ち歩く形なので入居者から連絡があったり、トラブルなどあると休みの日でも対応する事があり...
給与制度:
給与は定期昇給がありますが、幅はかなり低い金額です。年功序列で上がっていくイメージがありますが、聞いた中ではほとんど上がる事はない...
福利厚生:
社員寮はありません。財形貯蓄や社員持株会・ストックオプション等の制度はありません。昭和会というのがあり、日帰り旅行やボーリングなど...
福利厚生:
福利厚生はまあまあいい方だと思われる！
オフィス環境:
どうでもいい庭などに
金をかけている
勤務時間・休日休暇:
毎日毎日残業で
毎週毎週休日出勤がある！
多様な働き方支援:
なにもないです。
働きがい：日々の業務が充実しています。特に子どもが好きな私に取っては、毎日の成長をみてやりがいをとても感じています。また社内は雰囲気が良く、...
教育・研修：基本的に習うより慣れろという研修スタイルであまり何かを習った記憶はありません。というかついて行くのが精いっぱいになります。
評価制度：十分なフォローなしに業務を振り、問題が出ると全責任を負わされる。個人のポジションやキャリアなどは何ら保証されない。あく...
新規事業への取り組み：少人数であるので個人が関われる範囲は広く、先端的な分野の事業・研究開発に関わることが可能である。内容や研究開発の方針に...
福利厚生:
育休産休などは取りやすい環境だと思う。
男性でも育休で休む人もいる。