平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はインセンティブで、お客様からの入金があればしっかりともらえます。
営業車は無くマイカーでの営業となるため、走行距離が嵩むため新...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの風潮です。
年配の方が多く、若い人は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ずっと立ちっぱでの作業ですが、意外と時間があっという間に過ぎていきます。日払いでその日のうちにお金が手に...
仕事内容:【他部署との関わり】日雇いでしたので、部署とかそういうのはありませんでした。工場の同じ空間内で何個かのグループに分けられて作業しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いが、各種手当で補う感じ。努力し認められて、役職が付けば月収に反映する。また夜勤手当もそれなりなので、しっかり働けば収入...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。どの職種であっても時間内で終わる。突発的な事がない限り定時退勤できる。しかし残業した際には申請の上ほぼ認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはあまり高いようには感じない。 毎日の激務に追われ1日が過ぎているようにとれる...
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働きたいが退職金が無いのが不安。 しかしながら部下に恵まれているので辞めにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:この会社は債務超過であり、従来の融資元にもリスケを求めながら、その一方で新たな融資元からさらに多額の融資を受けており財務的に...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】市街地から離れているため自家用車等の交通手段を保有していないと非常に不便である。人間環境として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
なかには気難しい人もいたが、仲良い方だとは思います。社員だけでの組織などはなく、社長が決めた事を守っていく。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期だけ、残業がある、配送業務は休日出勤などなし、ほぼ定時に帰れる。
多様な働き方支援:
残業がほぼないので定時に帰り、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に人手不足なため未経験者でも入りやすく、どの部署も仕事の内容が多いため、今後住宅業界でやっていきたいと思う人には勉強に...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】大体はメールかFAX。他店舗での事務員どうしは多少の共有はあるが、事務所内での共有はまるでなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】ワイズキャリアデザインの社長は話がわかり、何でも相談でき、熱意を買ってくれる。例え、プレゼン側が下手でも、熱意があれ...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長との距離は近く、予算も臨時で割り当ててくれたりと自分なりに考えて行動する機会を与えてくれる。またホー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は比較的定時で上がれる。土日祝は施行に合わせて出退勤するため、結婚式の件数によっては12時間以上勤務することもある。...
企業カルチャー・社風:
社長とも距離が近く、風通しは良い。家族を大切にする社風であり、プライベートのイベントなども大事にしてくれる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、上司への提言、それなりのポジションを任せられ、希望の部門・職種につくことが出来る。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
必要に応じ取得可能。
土日の週休二日が基本であるが、社内カレンダーにより土曜日の出勤も何日かある。
多様な働き方支援:
製造工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基板実装やさまざまな装置組立て検査を行なっており、特に近年では半導体需要が高まる中、生産物量が増加しており、今度の成長も見込める...
勤務時間・休日休暇:
ある職場は一年中、残業と休日出勤があります。とある月では80時間/月になることも珍しくありません。
職場によっては毎日定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営。身内が強い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は必要に応じてコミュニケーションをとっていた。
ダイバーシテ...
給与制度:
賞与はなかった。 お弁当を注文できて、半額は会社が持ってくれる。
評価制度:
一族経営なので、実力主義という感じではない。
若い社員を伸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まず、評価の基準が明確にあるようでちょこちょこ変わって達成したはずの目標がすりかえられていたりなんてことが日常茶飯事。また、基本給...
オフィス環境:社員の入れ替わりが激しい。3年前のメンツの80%が退職しているという環境。当時は100人を超える社員が在籍していたようだが、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩時間がないので、好きな時間に給湯室とトイレにいける。冷蔵庫も好きに使えて、飲み物も好きなものを...
働きがい:大手から中小零細の企業まで幅広いお客様と接することが出来る。また、エンドユーザーからすれば住宅という大きな買物の大切な構造を製作す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助として月に15000円、扶養がある人はさらに15000円出ます。通勤手当はガソリン代や電車の通勤費が全額もらえます。退職金...
給与制度:
賞与は組合員平均で約140万円くらいもらえます。しかし月給が安いので、手当の付く交代制勤務をしないと職級が低いうちは生活が大変だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方中心に元気が良い。
話しやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織はまだ小さいですが大きな目標があります...
事業の強み:
社長が色々なアンテナとアイデアがあるので、沢山の可能性がある。
事業の弱み:
まだまだ組織が弱く、適任な人材が少ない。
事業展望:
成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップとしては入社前の説明ではわからないことをすぐに聞けると言った説明を受けたが、入社後はギスギスした感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:30までの時間である。第2、4土曜日は仕事があり比較的休むことが難しい。また、従業員数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理職を目指せるので、女性のキャリアアップもできるかと思います。
特に資格取得などは何も無いので、現場で覚えて、自分たちで...
福利厚生:
歴の浅い会社な為、福利厚生などはまだしっかりしておりません。通勤手当はしっかりあります。
産休育休はありますが、復帰後フルタイムで働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給が安く、残業をしてもその通りに記入しづらい雰囲気だった。接客担当をしていても、お客の都合で残業や出勤時間をずらそうとすると、嫌...
勤務時間・休日休暇:毎日残業、11時間程度以上の勤務時間。管理職ほどやる気が空回り、その対応を末端の社員が行い、しわ寄せが来て帰らないといっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みは子どもがいる方優先。独身の方は我慢しなければならないこともあります。救急や処置が長引けば残業をすることも...
福利厚生:
特に特徴的なものはなし。退職金は勤続3年以上。
オフィス環境:
私が在職していた時は昔の建物だったので古かったですが掃除はきちんとされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の空いている時間に働きたかったのでちょうど時間帯が希望とマッチしたので良かったです。ホテルなのでお休みが無いので、シ...
企業カルチャー・社風:
サービス業なので常にお客様の事を第一に考えていました。
組織体制・コミュニケーション:
年配の女性が多いので、コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は日曜日は休みで土曜日は隔週で休み、有給申請は前日でも大丈夫で取りやすい。残業は生き物相手なので、出荷時等は気温が高...
給与制度:
昇給は1年1回長く働けば段々上がる
賞与は年2回 給料1月分
評価制度:
所属先の場長が評価する
場長等への昇格は新しい農場ができたり、既...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員は定期的に昇給制度がある。
パートアルバイトも貢献度に寄り昇給制度導入を希望致します。
3年目以上になると給与基本給が上がるが
それ...
企業カルチャー・社風:
この会社は色んな部門がある様に働き方も様々です。自分のやりたい業務へ配置転換が希望で通る場合もある。
その先は、希望通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消火薬剤なのである程度の安定はあるかと思います
事業の弱み:
上昇志向がある感じではなかったので他社が力を入れたら落ち目になる可能性...
成長・キャリア開発:
決まった作業をこなすことが多いのであまり成長や経験は積めないと思います
働きがい:
同じ作業をひたすら繰り返しが多いのであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日2時間ほど残業あり。
仕事が多いと土曜出勤が続く。
人手が少ないので仕事量は多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは営業...
福利厚生:
退職金制度あり。
住宅補助あり。
財形貯蓄なし。
社員特殊会あり。
オフィス環境:
新社屋は冷暖房完備だが古い社屋は扇風機があるくらい。
配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はよかったと思います。ボーナスもそれなりにもらえるので悪くはないと思います。
評価制度:
努力給が付きますので、頑張れば給料アップ...
福利厚生:
退職金はないに等しいくらい少ないです。
リモートワーク手当がつきます。
オフィス環境:
古い建物になりますので、トイレがまだ和式です。最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量や数字についてのノルマがないが、賃貸チームで目標達成した時の賞与反映がされている実感がない。残業代などについても反映がされて...
教育・研修:ピタットハウス本部の研修など、充実している点もありますが会社内の風土としては、仕事を任せてもらえる分、責任を負うことも増えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土木保健加入。退職金積立等の制度も無く、手厚いとは言えない。ちなみに、交通費の支給は一切無し。
オフィス環境:
社員寮建設予定という話...
成長・キャリア開発:
保線業として必要な資格取得は出来る。
働きがい:
新幹線が日々安全に走れる為の環境を作れるという点にやり甲斐を見出せるなら良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があるとうたってはいるが、もらった人を私は見たことがない。
出勤時、冷蔵庫から1~2本、好きな缶飲料を持っていけるのが福利...
給与制度:
昇給は基本給が1000円/年ずつ、約10年間だけあり。
賞与、無し
技術的な部分で奨励手当てと毎月変動する運行手当てがあるが、内訳は教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験・年齢だけでなく、仕事内容もしっかり評価してもらえる環境です。仕事に必要な国家資格も仕事をしながら、取得することが可...
成長・キャリア開発:
業界未経験の方でも、業務で必要な「第二種電気工事士」「給水装置主任技術者」などの資格取得をパナソニックの資格取得研修でし...