平均年収
301 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
園によって、園長先生によって違いが多い。
園長先生のこだわりが強く先生たちが挑戦しようとする気持ちになることが厳しいとこ...
給与制度:
保育士は年に1回市から幾らか貰えると聞きました。
賞与は年に2回ありますが1ヶ月分です。(もろもろの資格手当などを抜いた1ヶ月分なの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模保育園なので、ゆったり子どもと向き合えると思っていたが、職員は定数ぴったりの配置のため、余裕はそこまで...
福利厚生:
同僚は遠方から通っていましたが、かなりの額の交通費でもきちんと全額支給してくれていたようです。退職金は3年経過すると対象になると聞...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係に関しては、上が動いて積極的に良くしていこう!などという配慮はないので、その人次第というとこ...
女性の働きやすさ:
わかりません。女性が多い職場のはずですが、入社してから一度も上司から産休育休についての説明がなく、不安があります。
求人で見...
働きがい:ほとんどの時間がお勉強の時間とされていて1歳児だとしても数字や漢字、英語などのお勉強をしていて外で身体を動かし遊ぶ時間が極端に少な...
入社理由・入社後の印象:園のホームページに「褒めて伸ばす」「個性を大切に」と書かれているが、実際は職員の四六時中注意している声が響いている。...
勤務時間・休日休暇:学童保育は、平日は午後からの勤務(11時~20時)がメインのため、朝早くからはたらきたい人には不向きだと思う。長期休みは...
仕事内容:開設して間もないこともあり、サービスやチームワークをつくりあげていくことにやりがいと感じる仕事だと思う。また、こどもたちが放課後や...
福利厚生:
複利構成は問題ないと思います。それぞれ個人が働きやすいようにやってくれてきたように感じています。特に退職金制度は私自身も気にしてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラでしたが、残業はそこまでなくて、休日もしっかりしており、問題ありません。
企業カルチャー・社風:
お客様と共に成長するという理念のもと運営をしているので、現場の声などを伝えやすい
組織体制・コミュニケーション:
トップダ...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社で社員を大事にするという体制は感じられない
ただ少人数の職場なので煩わしい人間関係は回避しやすい
組織体制・...
成長・キャリア開発:
研修はあったが人を選んで受けてもらっているようなところがあった。資格取得手当はない。資格に見合った仕事をしないとつかない...
福利厚生:
通勤手当はある
退職金はなし
オフィス環境:
会議室は狭い。
給与制度:
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な...
女性の働きやすさ:
ライフワークに合わせた働き方もできるのは良い点だが、変形労働時間制を設けている限り、1日の勤務時間を短くすると、何日も働か...
給与制度:
パートだったので賞与はありません。昇給制度はありますが、扶養範囲内での勤務だったため、時給が上がると勤務可能時間が減るからと言われ...
女性の働きやすさ:
認可保育園と認可外保育園を運営している会社で、職員は働きながら通常の半額の料金で子どもを認可外保育園に預けることができます...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
都の家賃補助が82000円まで出るため、ある程度住まいには困らないが勤務地がある区内、市内に住むことが家賃補助を貰うには絶対条件の...
給与制度:
基本給は15万円それに役職や資格等の手当を入れると25万円ほどになるがwith独自の手当てや給食代を入れると手取りは18万円ほどに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートタイム勤務でしたので、自身の研修は2つほどでしたが、正社員の方におかれては研修が充実しており挑戦する機会はあるよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が年間で決められていて毎回調整するのがめんどくさい。
多く働き過ぎたら他の日で減らしたり、足りないと他の日で増やさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が180000とあったが実際は145000くらいで賞与はその額に合わせて出される。ハローワークの条件に合わないためそこは注意...
入社理由:
転職を考えていた時期に募集を見たのと、
残業がなく日勤のみのお仕事で、土日が基本的お休みになるところで働いてみたかったため。
入社前に...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
知的障害者施設、児童養護施設、身体障害者施設、旧授産施設、障害者スポーツ交流センターなど多岐にわたる障害者支援が経験でき...
事業の強み:
県が100%出資なので景気に関わらず、安定していると思います。色々な意味で。
事業の弱み:
移動する施設が多く、異業種の人が専門職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新規事業の建物は新しいですが、それ以外は古く空調や給湯機能すらまともに機能していない建物が殆ど。
蛇口からは水道水すら出ず、井戸...
勤務時間・休日休暇:
子どもの行事や体調不良等の理由を伝えれば有給休暇を比較的取得しやすい環境にある。有給休暇は半日単位(午前中だけ、午後だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時に賞与の最低額を聞いていたが、実際には査定によって決まるので、年収計算をする際には気をつけた方が良い。園長・主任の手当は他に...
組織体制・コミュニケーション:
園長は、基本的に自園にいることはなく、他園のサポートや本部での会議などと言って不在なことがほとんどだった。保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。土曜日出勤の時は平日どこかに休み後入ります。祝日は当てられないので別の日にお休みが入ります。
有給も使...
企業カルチャー・社風:
やりたいことなどはしっかりと理由から目的等伝えれば、話を聞いてくれる。
また、挑戦する場を作ってくれる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に各イベントの責任者に任命するなど挑戦させる機会を設ける事業所もある。
風通しは良くない。上長だけでの情報共有が多い...
事業の強み:
保育園に通いながら習い事ができるというのは、とても合理的で良い保育だと思った。
事業の弱み:
カリキュラム化されているので、落ち着き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園長によってやり方が違い、移動=転職といっても差し支えないと思います。表と裏を上手く使いこなせる方、本音を出さずにうま...
成長・キャリア開発:
基本的にあまり上に逆らわずに同調していける方であれば、組織内で空き人員とかが出ていくため上にいけるように思います。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉なので安定しています。出勤さえしていれば生きていくのに困らないくらい安定しています。
事業の弱み:
人が育たないうちに新規出店す...
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりとれる。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇があるのでその面についてはとてもよい。時間休もあるのでちょっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
アナログな仕事が多く、デジタル介護を取り入れていく必要あり。長期的な視線で考えて、導入に費用がかかるが、よりよいサービスの向...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。風通しも悪いです。そこそこの給料をもらって、ゆっくり過ごすのが好きな方にはいいかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正社員は研修に行く機会が多く、その中で様々なことを学びスキルアップしていく。メインではリーダーの保育士が研修に行くことが多かった...
働きがい:
乳児クラスは担当制保育を取り入れており、幼児クラスは縦割り保育を取り入れている。担当制保育なので自分の担当する子供たちとゆったり関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:喫煙者がいる。t建物の外で喫煙し室内に入ってくるとたばこ臭い。毎日のことで、避けられず、副流煙の被害がある。年配の...
福利厚生:喫煙者への指導は無いため、勤務中にも喫煙のため職場の外に出て行くことが可能。このように業務中の喫煙が黙認されているため、知識の無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が2万円ある。自身が契約している家でないと適応されない。
年に1回単身者で実家までの距離が規定距離以上である対象の人に帰省手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事を終わらせるよう体制を整えたり、管理職から声がかかったりするが、当たり前のように日中は保育で終わるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をコツコツするだけなので、成長したい方には不向きだと思います。
毎日変わらない仕事量、安定した一定の給料と...
モデル年収:
上がっていきますし、職務手当や役職につけば手当ももらえます。
基本的には入社年数で上がっていきます。保育園なので主任や園長になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすいと思いますが、長期休暇は厳しいです。
結婚すると5日くらい出るので、土日などと合わせて9日間取る人はいまし...
福利厚生:
退職金は3年以上働くと出るようです。
家賃補助は単身者のみで同棲や結婚すると無くなるようです、
オフィス環境:
立地は静かなところにあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育だけではなく、体操教室や英語教室ダンス教室や色々取り入れていて、研修もある。
事業展望:
国自体が少子化になっていくので保育園も...
福利厚生:
退職金
住宅手当(家賃の25%まで)
借り上げ制度
福利厚生サービスソウェルクラブ
オフィス環境:
休憩スペースがある園は少ない、更衣室で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中のニーズがあるという点が強みであると思います。認可事業なので役所からの助成金があったり、研修制度があったり、システムの構築...
福利厚生:
基本給:経験年数等による基本給のモデルがまだ定まっていないので新人も中堅も同じような金額になっており、新人には良い金額でも中堅やベ...