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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
木工事ではダメになったハウスの床を直したり、創意工夫してオリジナルの物を作ったりします。
電気工事ではハウスの蛍光...
仕事を通して身につくスキル:
木工事、電気工事、溶接、ペンキ塗りなど覚える事は沢山ありますが、直したり作ったり時には自分で考えて創意工夫したり...
教育・研修:経験がものを言う世界にはなるので、1つ1つ覚えることが多いです。しかし、手に職をつけることができるので、他の業界にはないことだと...
働きがい:ライブやイベントなどいろいろな会場でライトを照らすことができ、お客さんが喜ぶ姿には、とてもやりがいを感じることができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初は技術部として、福祉用具の整備をしていただくことになり、扱う商品のジャンルに分けて小チームを編成していますので、その...
組織体制・コミュニケーション:
チーム全体の目標を掲げ、全員でそれに向かって取り組んでいます。日々の作業も一人ではなく複数人の小チームを編成し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】勉強会は月1回。介護技術、資格をとるための研修。吸引の1号研修、期間は半年。内容は看護士さんと同じレ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】吸引、胃ろうについての技術と介護技術 実際に働いている在宅介護で一般の事業所ではやらないので重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土、日、祝だが祝日がある週は土曜は、出勤。
基本三連休はないと思ったほうがいい。
ただし、GW.お盆、年末は7-10日間休め...
企業カルチャー・社風:
昔からいる人が全てで、ベテラン勢を大切にします。
組織体制・コミュニケーション:
上同士の繋がり、仲間意識が強く、下の若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍の影響をモロに受けている為、強みとして上げれる点がない。
事業の弱み:
とにかく人手不足。
体力勝負の現場であり、また、土日祝...
経営陣への提案:
まずマニュアルがありません。
かといって仕事を丁寧に教えて頂けるわけでもありません。
これでは若手は育ちません。
人は宝です。人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当とマネージャー手当てくらい
オフィス環境:
レンタルの事務所は会社感のある古めの事務所。会議室もある
清掃の方は一軒家て感じの事...
給与制度:
昇給はある時もあればない時もある。
賞与はすごく少ない
マネージャー手当てもあるそう
古株と新人さんとの給料が変わらないか少ないかという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は希望すれば取れるが、人手不足で言い出せない
部署にもよるが休日はきちんと取れる
振替代休も取りやすい
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
各種セミナーの受講
経費は全て会社が負担してくれる
読書など自己成長を勧められる
働きがい:
お客様との交流
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護協会への入会費も経費で出るため、研修へも参加しやすい。事業所内での研修は正直手薄であり、今後に期待。
働きがい:
自分の...
企業カルチャー・社風:
20代から事務所の管理者になれるなど、若くてもやる気と実力を評価してくれる職場ではある。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間がかなり長かったですね。拘束時間は一日12時間は最低でもありました。毎日必ず残業しなくてはならず、月40時間は必...
女性の働きやすさ:産休制度は整っていましたね。自分は男ですが、入社当時にいなかった女性事務員の方は一年近い育休・産休を取っていました。会社的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現時点ではありません。
事業の弱み:
コロナウイルスのせいで大打撃を受けているイベント関係に依存し過ぎているので今後も厳しいと思いま...
成長・キャリア開発:
資格は取らせてくれます。
働きがい:
特にないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離を地図上の直線距離で計算される。3キロ以内は出ない。退職金も勿論無い。
オフィス環境:
清掃関連の会社なのに汚い。特に社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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