平均年収
431 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
給与について、仕事量と給与は見合っていなかったかと思う。県内で一番大きい営業所だった為、顧客数が多く、仕事量も多い。
賞与について、...
給与制度:
社歴に応じて昇給と昇格試験で上の等級に行けば基本給が上がる。
賞与は年2回(7、12月)で金額は半期ごとの成績で差が出るが、若手は1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00です。早くても8時からの出社、20時になると会社パソコンは強制シャットダウンになるので、早...
事業展望:
国内の新築着工件数が減少する中で相変わらず新築分譲住宅建設に頑なにこだわりをもっており、デザインと分譲コンセプトがしっかりしていれ...
勤務時間・休日休暇:
本社の間接部門なら定時退社が基本です。社内イベントや繁忙期、他部署からの緊急依頼があったときは2時間程度残業が発生する場...
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあればそれを叶えられるような雰囲気はあったように思います。様々なことに挑戦する機会は与えられている環境で...
経営陣への提案:
入社前にPCR検査の徹底
空調を部屋ごとにわけて、換気もできる環境にしないといつか事故が起こると思います。
また、就業条件の変更...
企業カルチャー・社風:
若手で頑張ろう!という社風があるので、自分で仕事を覚えたり勉強したりできる人でないと難しいかもしれません。
なんでも教え...
給与制度:
もらえる人はもらっているし、もらえない人はほもらえない。実力主義なところがおおいにある。が、そうでないところも見受けられる。昇給や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では、企画メインだと聞いていましたが、制作の作業が増えて本来の企画の仕事の時間が少なくなりました。
研修は...
企業カルチャー・社風:
特になし ...
福利厚生:
特になし ...
勤務時間・休日休暇:
営業の方は地方に行く人もいれば、家から電車や車で通える所から働く人もいて期間は1ヶ月~6ヶ月、人によっては1年以上。
週6...
企業カルチャー・社風:
社員数も100名未満と少なく、社長や専務との距離感も近い為、風通しは良い方だと思います。
社長が基本的にやってみなさいと...
企業カルチャー・社風:
やりたいこと、できることに関しては積極的に発言すれば検討を行ってくれたり、担当としてくれる場面がある。
自分を伸ばしてそ...
企業カルチャー・社風:
社長の「事業を通して社会問題を解決する」というビジョンが明確で、事業部全体がその目標に向かって突っ走っています。社長の...
勤務時間・休日休暇:
9時から6時勤務が基本てす。定時は6時ですがまず帰れない。早出があり、7時台から就業して残業があるので帰りは11時とかが...
勤務時間・休日休暇:
自分の配属された部署は朝、昼、夜の3勤務で構成されていて、昼勤として入社した。14時開始の23時終了。しかし半年過ぎた頃...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
給与制度:
昇給は基本的にはしないです。どんなに派遣先で仕事を覚えてもフォークリフトの免許を取得しても研修期間が終わったばかりの新人社員と基本...
企業カルチャー・社風:
結構自由だししっかり働いていれば融通が効く
組織体制・コミュニケーション:
とても話やすく配属後も面倒を見てくださるアット...
給与制度:
入社前の説明では、ボーナスは年間2.5ヶ月と説明があったが実際には2ヶ月も出ない。課長以上の役職に就けば手当が跳ね上がるらしいが、...
企業カルチャー・社風:
比較的平均年齢が低く、管理職も一般的な企業に比べ若い人が多く、気さくでコミュニケーションはとりやすい。社風としては全体...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います
なんとなく仕事して給料もらえてたらいいという人ばかりなので向上心のある人にはどんどん仕事が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に早く帰るのを良しとしない空気があるので、自分の仕事が終わったとしてもまだ仕事が終わらない人の仕事を助けると言う形...
福利厚生:
特にありません。
外国人に対し住む場所を探すサポートがあります。
オフィス環境:
先ほど言った最初からは工場でスタートということで、工場...
勤務時間・休日休暇:
「週休2日」ですが、平日に関わらず、自分でシフト表に記入し、申告しなければならないです。
人手不足の場合は選んだ休日を削ら...
事業の強み:
定期的な仕事なので
無くならない
資格を持っていれば食べるのに困ることはない
管理会社、数社と契約をしているので
一つの会社に依存してい...
成長・キャリア開発:
資格補助が多く
さまざまな資格を取らせてもらえる。
年間計画で資格を取らせる制度がある。
働きがい:
給料を自分の頑張りで上げら...
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので風通しはいい。上司ともしっかりコミュニケーションが取れ自分の意見も聞いてくれる。ただそれが通る...
福利厚生:
最低限の手当てしかなく、通勤手当も出るが自転車圏内であればそっちを優先させられる。少しでも安く働かそうとしている印象を受ける。
オフ...
福利厚生:
引っ越してくる地方の人は 2年間は月2万円の住宅補助。3年以降は1万円になってしまう。
外国の研修生は社員寮があり、面白い名前がつい...
勤務時間・休日休暇:
農業系なので繁忙期、閑散期がある。忙しい時期は残業があったり、週1休みになったりするが、残業代は1.25倍で支給される。...
企業カルチャー・社風:
配達未経験でも、一から丁寧に教えて一人前のドライバーに育ててくれる。
配達出発するまでのやり方・流れ、配達中のやり方、誤...
事業の強み:
安定した物量があるところ。
お歳暮やお中元の数は、時代の流れから減っているように言っていたが、この物量は他の配達業者に比べると多く...
給与制度:
当社では、以下の給料体制にしております。
【大宮支社】
固定給制
月給26万円以上 + インセンティブ + 残業代
<月収例>
34万25...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、午前9:00ー午後17:00ぐらいです。基本は、この時間内で今日やる仕事を終えれば、早期退社も可能なので、実...
勤務時間・休日休暇:応募条項と実際の内容が違いすぎる。拘束時間が長い。am8,15~pm6,00まで(休憩時間85分)
入社理由・入社後の印象:条件が良く自分にぴったりだった。今時この様な環境の良い会社は、無いのではないか?有ったら教えて欲しいし、皆に知らせて...
福利厚生:
退職金は基本ありません。
住宅補助は個人によってあったかも知れません。
求人票には「寮あり」と記載がありましたが、入社後は寮の存在は全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30〜17:30です。
完全週休2日で土日祝日は休みです。
残業は基本無いということで、残業手当は申請して...
教育・研修:仕事のおぼえ方は、基本的には上司について色々と教えてもらうやり方。資格取得のための研修会や、講習会の受講案内の情報が総務から来る...
会社の安定性:どんなに機械化やAIが進んでも、人間にしかできない技術の仕事だと思う。会社としても、新しい仕事も順調に取れている状況で、新しい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と給与が自分で選べます。
最初は9時間でしたが、給与を増やしたかったので
今は12時間制で勤務してます。
もっと技術を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
レッカーの仕事と言っても、どのような作業をするかわからないと思います。
同じレッカー会社同士でも作業方法や業務...
企業カルチャー・社風:
積極的に幹部を登用していく社風があります。若手であればあるほど、チャンスは多いと思います。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
新人にも容赦なく仕事をふるので成長はできると思う。人は良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
ルールが存在するので、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は排水管を清掃するのでとても汚れる仕事だと思っていましたがそんなに汚れることなく終わる日がほとんどでし...
事業の強み:
排水管はどの建物にも必要不可欠なライフラインですので排水管清掃の需要は消えません
築年数が経ち、排水設備の老朽化などにより排水不良...
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。子どもが保育園で発熱することがありますが、そんな時でも休めない雰囲気では...
オフィス環境:
比較的駅から近い場所にあります。事業所内は広く、一人一人に大きめのデスクがあります。WiFiも完備、冷蔵庫や電子レンジ、お湯の...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
高齢化が激しい、若い人材が次々に辞めていく。
事業展望:
若者には未来がない、今居る方々が定年になれば無くなりそ...
成長・キャリア開発:
作業マニュアルが無い分自分で考え行動する力はつく。
支援などは特にない
働きがい:
特になし
給与制度:
年に1回昇給があり、年に2回賞与があります。
昇給は年1回必ずあり、減給は在籍12年間で1度もありません。
賞与ですが、在籍12年間で...
勤務時間・休日休暇:
基本的には月~金の出勤です。
仕事の入り次第にはなりますが、土曜日・日曜日も希望者は仕事が可能です。
土曜日・日曜日出勤者に...
成長・キャリア開発:
有機化学を用いた反応については大きく学べると思います。
また、それに伴う品質管理手法についても学べます。
資格については甲種...
福利厚生:
若手には住宅補助がでるが、それ以外はない。
寮はあるが、古く狭い
オフィス環境:
工場と事務所、分析、開発スペースがメイン。かつての工場...
評価制度:
①シフト制による就業で、シフト毎に単価が設定されており、日勤より夜勤の単価が高い。しかし、仮眠が2時間しかなく、就業の質に影響して...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、最大6日勤務後は、明休もしくは休み、24時間勤務はなく、比較的身体的には負担がすくない。しかし、ワークライフバラ...