平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間が長いので、1日の拘束時間も長いです。ですが、小売業にしては閉店時間が早いので、仕事終わりにプライベートを充実さ...
女性の働きやすさ:
社長が女性なので、女性のキャリアアップや産休などの相談はしやすいと思います。
人数が少ない店舗が多い為、産休育休明けは、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金として確定拠出型年金の加入がある。
住宅補助もあるが条件がある。(補助を受けたことがないので詳細は不明)
オフィス環境:
駅から遠...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半~17時半だが、留守番電話に切り替わるのは18時
働き方改革で残業時間の削減をしているが、基本的に19時以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国保のため、保険料が高いです。また、就労時に労働条件の通知をいただけないため、年収が不明です。ボーナスの賭け率に関しても、完全に個...
女性の働きやすさ:復職しているスタッフは皆長年勤務しているもので、我が物顔で偉そうにしています。入社して1年や2年でもし妊娠などしても、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は豊富です。
オンライン研修が豊富で、勤務時間中に受講ができます。
端末やプラン、付随サービスの研修が受講できるため、知...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、リフレッシュ休暇もあるが、土日祝日はほとんど休みが取れないと思っていい。
管理者はかなり残業が多く、責任も重い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者が増えていく中でニーズに合わせた施設作りをしている。
事業の弱み:
とにかく優秀な新しい人材が入ってこない。全く人材確保の戦略...
企業カルチャー・社風:
色んな意味で自由です。
能力のある人や有言実行の人は伸びるし、色んなことをやらせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業がない文化とともに、年に数回社内イベントが行われます。春になると、花見をしながらBBQを楽しんだり、夏ころには屋形...
評価制度:
社長及び役員の方々が、現在携わっているプロジェクトに関して、しっかり聞いてくれるので、こちらも本音で話すことができます。お金の話は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業、仕事量を見た際もう少し高くてもいいんじゃないかと思いました
評価制度:
激務のため自分の仕事を終わらせるのに精一杯
上の方もその頑...
勤務時間・休日休暇:
休日は多く多く休めた印象があります
ただわたしは退職前有給を全部使えましたが
使えない子も多く…残業1、2時間は当たり前とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署にもよるが、平均30時間程度かと思う。ある程度それぞれ職員の裁量で、早く帰宅したり、残業したり調整できる。...
企業カルチャー・社風:
公務員に準ずる形なので、会社の体質は古い。
年功序列が基本。ただ小さい会社ではあるので、上司への意見などは言いやすいと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正社員は研修に行く機会が多く、その中で様々なことを学びスキルアップしていく。メインではリーダーの保育士が研修に行くことが多かった...
働きがい:
乳児クラスは担当制保育を取り入れており、幼児クラスは縦割り保育を取り入れている。担当制保育なので自分の担当する子供たちとゆったり関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:業務内容のイメージが悪いせいかどうしても邪険に扱われることがあります。8割以上の方が契約している現状があるにもかかわらずどうしても...
勤務時間・休日休暇:実際の実動時間だと6時間程なのでかなり短いです。その時間内であれば休憩も自分のペースでとれるので実際はもっと短いです。結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については、非常に快く応じていただけます。休みも取りやすい環境にありますし、有休を積極的に消化して欲し...
企業カルチャー・社風:
やる気次第で、様々なことにチャレンジは可能。
組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少ないこともあり、コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助があったらいいなと思う。
オフィス環境:
駅から近い点は非常に良いと思う。
また、全員に自分の席とパソコンが用意されている点も良...
事業の強み:
太陽光発電システムを導入されたお客様に対し年に一度毎年無料で定期点検に行っていること。
エコキュートの在庫を一定数確保しており既存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務形態は部署によって異なる。
開発はカレンダー通りの勤務で、勤務時間も昼間の勤務になる。
運用部は勤務先にもよるが、SEは...
給与制度:
一般の会社と変わらず、基本給、残業代、役職手当となっている。
上長の評価や会社の利益に応じて、年に一度の昇給がある。
給与制度の満足点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最近こそ相続分野や身元保証分野に力を入れているが、収益の大半は未だに不動産登記部門に頼っているため、この辺を考えていかないと設け...
オフィス環境:従業員間でわからないところなど質問しやすい環境にある。年齢を問わず比較的わきあいあいと仕事しつつもお互い切磋琢磨できている状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧日産の連結子会社であったため、如何に親会社の要求をこなしていくかという点を最も重視してきた社風。盲目的に指示に従って...
企業カルチャー・社風:
日産系列の時代から変わらず、大企業特有の年功序列型。
昨今、外資も入ってきており、英語の能力は必要になってくると思われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループの会社にならっている部分がある為、見なし時間外・深夜手当などの支給があるが、基本的には代表者が業務状況を見て判断をしている...
福利厚生:面接時には通勤手当(徒歩、自転車100円/日)とありましたが、入社時には無くなっていました
オフィス環境:オフィスは綺麗でした。現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司の意見に従うことが多いです。
ただ、少しづつ裁量を与えて貰えます。
先輩から認めてもらうことが大切かもです。
コ...
成長・キャリア開発:
子どもたちが取るような資格について手当があります。
研修は時々ありますが、前向きな社員は多くありません。
働きがい:
子どもた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣なので、わからない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、相談しにくい。
営業担当からは、派遣先に直接自分で言っ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ業務をする人の人数が入社前に聞いていたよりも少なく、やり切れない業務量だった。マニュアルがあるということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務が長い時と短い時がある
多様な働き方支援:
自分の都合に合わせて仕事をしやすい
給与制度:
まだもらっていない
評価制度:
昇格すれば給与も上がるのでもっと自力で頑張りたい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に工程通り進んでいれば残業はほとんどありません。1日大体1〜2時間程度だと思います。ただし、工期が迫ってくると検査...
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本的に自由に過ごすことは可能です。但し、総務部総務課は昼休み時間の電話対応の為、当番制で正規の時間には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私が一番驚いたこと。
ワンフロアに全部署が揃っていたが、出社退社時やお昼など席を外すタイミングで、必ず大きい声...
評価制度:年に2回(10月・4月)に半期の目標設定と上長との振り返り面談が実施され、自分の取り組み評価が分かるので、目先のことがけではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社立ち上げ時に屋根・水道・電気工事はお客様1件に対して各業種ごとに依頼をかけて連携を取るのがまだ主流でしたので、それ...
事業の強み:
再生エネルギー事業での太陽光・蓄電池は今後も需要はあると思います。
エコキュート、IHのオール電化もこれに代わる物が出ない限り需要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】理由問わず、取れないことはない。ただし、心理的、作業量的に取りづらい。 事前に申請でき...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化率は非正規雇用者は、75%以上。 正規雇用者は、25%以下。 自由に有給を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮があるが古い平屋の家で風呂、トイレは共同。
部屋もキレイでは無くなんとも言えない臭いがする。
オフィス環境:
自社倉庫があり青果の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコ―スやその日の配車によってバラバラ。
休みは二週間前に希望を出せば比較的取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方はとても良いです。フレックスで、1ヶ月の内に調整すれば良いので、遅刻・早退・私用外出がしやすいです。お子さんがいる...
事業の強み:
親会社から継続的な業務委託があるため、経営自体は安定している。
事業の弱み:
業務スキルをあまり必要としない業務が多く、それらを受動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アメリカ本社は比較的社員や環境に公平かつ思いやりをかかげてるのにもかかわらず、日本支社内では特定の役職者に権利が一...
働きがい:一番やりがいを感じる点は、海外に本社があるため、日々英語でメール、電話のやり取りがあることです。英語力が日々身につき、どんな状況に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社(中途採用)時には基本給28万円の条件だったのですが、1年後いきなり基本給が20万円になり、8万円分はその他の手当に振り替えら...
教育・研修:入社後すぐ、「マグロの解体」のOJTがありました。一般的に、マグロの仲卸業者では、入社間もない社員に解体をさせることはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績次第です。賞与面ではとても真剣に賞与を出す方向で考えてくれる社長です。
評価制度:
年に一度の評価で実力主義です。
福利厚生:
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
食堂や会議室がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やや保守的で堅い雰囲気があります
新しい意見や、若い人間の意見は聞き入れられにくい印象がありました
考え方や方針が凝り固ま...
給与制度:
パート社員は基本的に昇給はありませんが、能力によっては昇給の可能性があります(社内評価による)
賞与は寸志ですがパート社員にもちゃん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手に入る前の練習程度で入社するならいいと思うが、埼玉県内の大手優良陸送会社と繋がっているため、転職で他の大手優良企業に...
企業カルチャー・社風:
新人研修は教える人にもよるので1人立ちにムラがある。1人すれば結構自由なのはある。安全運転講習は年に1回はある。
組織体...