平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく給料が安い。昇給も約束どおりに、全然あがってません。昇給は、休んだ分だけお金か引かれます。退職金はあらりません。
仕事内容:雑用や、掃除、会計、受付、電話応対、先生の補助、歯科助手、など全部やります。先生以外は口の中はいじれないので、補助です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若さあふれる会社と思っておりますので、各部門をさらに広げて社員達の福利厚生や、更に働きやすさ、など向上していただけると思います。...
企業カルチャー・社風:
代表が若いのでバイタリティある会社です
組織体制・コミュニケーション:
上司は皆さん良い人だと思う
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は体育会系であるが、決して雰囲気が悪いわけではない。
男気のある上司が多かったので何かことが起こっても守ってくれる上...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業として20時間分が給料に含まれており、入社時にはそれを越えた場合は別途支給との言葉だったが、それは自己申告制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:簡単に言えば、ホームセンターから依頼→営業現調→お客様契約→工事手配となります。小さい会社ですから、主に動くのは営業さん、その後事...
福利厚生:個人の能力に頼りがちな社風なので一見自由度も高いように思います。ですが仲間の仕事にもあまり関心持たないようになってしまいがちです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取れていない。
休日でもひっきりなしに顧客から連絡が来てしまい、休んだ気にならない。
勤務時間は定時に終わる...
企業カルチャー・社風:
古い体質、古いPCシステムを利用しており、非常に仕事がしにくい。
挑戦できるほどの規模感がないが、上司に意見を伝えやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社物件を持つ事で、安定した利益が得られたり、色んな事業展開が出来る。
事業の弱み:
特に弱みを感じないが、人の出入りが少なくなるよ...
賞与:
賞与はなし。その代わり、高率歩合給制度があり、営業部はモチベーションを上げております。
インセンティブ:
1契約に対して、いくらという感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正職員の為、基本給です。実績、努力などしっかりと認めてくださっております。
リーダーには、リーダー手当て等もしっかりと反映してくださ...
事業の強み:
今後ますます需要が高まると考えられる分野であるためそこに強みがあると感じています。
日本は世界に比べかなり精神に関する入院日数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】勿論最初のうちは研修やロープレで基礎は学べる体制はありますが実践で様々な経験を積んで柔軟...
働きがい:【社内コミュニケーションについて】接客中のフォロー。接客中に自分目当ての顧客様が来店されつなぎで接客応対してくれてた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小売業ですが、お客様とは物の売り買いを越えた関係を感じます。現社長が生まれる前からのお客様も多く、家族のように思ってくれている方...
事業展望:
家電や電気工事だけでなく、水道やガスなど多くの資格を持ちまた取得を検討してます。私が勤務していたときよりも、今後はもっとお客様のニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性も将来性もないため離職率は半端なく多い方だと思います、特にある年代に入社した新卒は90%前後だったかと思います。
オフィス環境:強いてあげれば東京支店は上野駅から近いので、上野を通過する路線を使用する社員は通勤は楽かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修の補助は出るが、全額ではない。
ただし、報酬算定に関わる研修は全額会社負担となる。
事業所内での定期的な研修はあり。医療...
企業カルチャー・社風:
典型的な家族・一族経営の会社
組織体制・コミュニケーション:
事業所単位でのコミュニケーション、人間関係はとても良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
風通しが悪く、人の出入りが激しいため、業務の質が安定せず、質の向上が見込めないと思います。
やる気がある社員を辞めさせないよう...
事業の強み:
リハビリのある整形外科
事業の弱み:
外傷の大きな手術が出来ない。リハビリの質が低い。
事業展望:
リハビリのある整形外科というビジネス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様の年齢層が高めであるので古くからのやり方も
大切にしている印象です。
でも電子化できるところは電子化自動化したりして...
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長は多岐に渡ります。各種税務申告を代行し納税対策や節税対策の提案をしたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続17年でしたが、昇給は1回程度しかせず、ボーナスもほとんどありませんでした。基本給が全く上がらず、増えたのは手当だ...
働きがい:福利厚生が普通なところと、倒産が無い事、駅から1分のところと、車での通勤が可能な点と、退職金があるらしい点が、唯一の良い点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって残業時間が違う。
少ないひとは月10時間ほどだが多い人は月100時間を超える人もいる。仕事量が人によってバラバラ...
組織体制・コミュニケーション:
担当間ではコミュニケーションは活発だったと思います。ただ上司によっては仕事を振るだけでホントに管理職なのかなと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
群馬県の某大型車両メーカーの工場内に塗装施設があり、そちらに入社しました。社員旅行で金沢に連れてって頂けたりと、新入社員もしっかり...
勤務時間・休日休暇:
残業は上長の方が今日は何時間だよ。と教えてくれますので、それ以上することは無いです
しかし、使用期間中の残業代がつかない状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
納期直前になると、休日出勤、長時間残業はある。基本的にプロジェクトは複数のものを並行して進めているので、納期が重なる場合...
給与制度:
給与に関しては、とにかく実力主義で年功序列は全くない。高卒や中途で入っても関係ない。
決算賞与は会社への貢献度等で決定する。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
室外に喫煙所なども設けてあり、分煙されている。
アルバイトパートに交通費も出る
オフィスはトイレなども職員で清掃するが、細すぎなくて良...
給与制度:
業績によって
評価制度:
ある程度やるとしっかり評価される。
年齢も関係なく評価対象。
評価されることによりアルバイトから社員としての社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
これまでは先代社長の築いた取引先から継続して仕事をもらえていたということに甘えて営業活動をほとんど行っていませんでした。正直大丈夫...
評価制度:
悪い意味で横並びの平等主義。これまでは家族経営的な経営形態だったのでそれで良かったかもしれないですが、これから会社の成長を目指すの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事上、朝が早いのですが午前2時から午後2時位です。有給や夏休みなどはほとんど取れず、また取りずらい環境です。
その為、最...
事業の強み:
水産の卸だけではなく、冷蔵庫業と不動産業があるため、どうにか維持することが出来ていること。
事業の弱み:
本業の卸売ではやっていけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業の方は、営業成績が上がれば色々なことに挑戦できると思います。しかし、休日出勤をしてるイメージがあります。土日に病院...
成長・キャリア開発:
とくになし。
働きがい:
ルーティーンワークをサクサクこなすのが好きな方は、向いていると思います。
毎日、受注発注入荷仕入れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
肉体労働です。生コンを扱います。正確性が求められる業務です。現場で生コン試験を行います。視野が広い人じゃないときつい仕...
成長・キャリア開発:
コンクリート技士、コンクリート主任技士を取得できます。
研修ですが、3ヵ月行います。
現場では一人で行って、対応しなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日から金曜日までです。土曜日に利用者がいれば土曜日も出勤になります。また、保護者会や入室説明会がある場合も土...
成長・キャリア開発:
私は少ししか勤めてなかったので成長できるかどうかはわかりません。
働きがい:
働きがいは特にありませんでした。子どもがとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく効率よく変えていこうという考えを持った社員は少ない。
比較的、昔からの今ある物を変えるのは大変だと考えて変えていこ...
給与制度:
ボーナス還元の為、月々の基本給は低めの設定。
業績に応じて冬期のボーナスを決める為、夏期のボーナスも少なめに設定されている。また業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るさがうりでした。
組織体制・コミュニケーション:
とくになし。
ダイバーシティ・多様性:
とくななし。やる気があれば大体働...
勤務時間・休日休暇:
希望休は選ぶことができた。
多様な働き方支援:
とくにないです。中には内職を夜勤の間にやっている人がいました。それはそれでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全員に対して定額昇給は毎年ありました。賞与はやめると告知してあると、査定期間に在籍していてももらえませんでした。会社に問い合わせた...
勤務時間・休日休暇:
本社はある程度自分のペースでスケジュールを立てられるが、工場はその日の稼働状況により、残業時間に変動があるため、プライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:決められたルーティーンをこなすことが、多くなります。決められた時間内で仕事を正確に早くこなすことを、目標にして 仕事に取り組みます...
雇用の安定性:チームプレーよりも個人で動くことが多いです。その分責任もありますが、自分の進め方・やり方で仕事ができると思います。従来のやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休めます。部活がある場合がありますが、平日にしっかり授業準備等を終わらせていれば、休むことができます。
多様...
給与制度:
公務員なので、給与については大きく不満はないです。
評価制度:
生徒の成績、生徒からの評価、教員からの評価は全く異なるので、教員一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:必ず週休2日ではないところ。仕事の進み具合によっては休日出勤しないと終わらない。年末の休みがなく三が日しか休みがない。夏...
仕事内容:事務以外の仕事をやらなければいけない事。仕事量が多く中々終わらない時がある。カルテを全てパソコン管理の為台数が少なく中々仕事が進ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用契約書はあくまでも目安であり、実勤務は契約書とは180℃異なります。土日祝日休み→実際は働くように強制さ...
成長・キャリア開発:日本の文化を学べる。しかしデリケートな事もあるので、常に気遣いを心がけ、情報を収集しておかなければならない。職場での対応...