平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着70年以上、地元に愛される、安心、安全、お任せできる、歴史ある会社。客層年齢が、高いため、スタッフが、親身にな...
給与制度:
中途採用でも、同業他社に比べて多いと思います。
特に新卒の子はかなり待遇が良いように思います。
サービス業なので休みは不規則になる時が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う。頑張っている人は応援してくれる会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は割と近...
福利厚生:
新卒入社であれば住宅補助が一部補助される。中途は出ない。退職金はない。10年在籍すると功労金が支給される。
オフィス環境:
会社が駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司・役員との距離が近く、風通しが良いです。良くして頂いた他部署の上司の方もたくさんいました。
挑戦する機会は、挑戦した...
福利厚生:
中小企業にしては良い方なのではないかと思います。
住宅補助は5年目まで地域相場の半額、以降10年目まで減額しながら支払われるため、助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に8.9日休日がある。
勤務時間は病棟にもよるが基本
8:30~17:30 日勤
17:00~9:00 夜勤
の勤務...
福利厚生:
福利厚生はいいと思います。
寮もあります。通勤手当を都度紙に書くのが大変かと思います。その辺をDX化するなどして改善したほうがいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休及び育休などの休みは、比較的取りやすい。また、女性の管理職も多くなり、男女平等の働きやすい環境作りが整備されている。
オフィス環境:数年前までは備品等の購入は血液センターで購入していたが、経営改善で予算管理が厳しくなり、自分で備品を購入することもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多い方、風通しもかなり良い。
1年目から海外出張に行く機会がある人もいる。一方で1年目から責任の極め...
給与制度:
残業手当は基本的には出ない。
ボーナスも競合他社に比べると少ない。
そのかわり、出張手当や住宅手当は充実している。休日出勤などもまれに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生はすべて整っており、不満を感じたことはありません。バースデー休暇があり、誕生日当日でなくとも誕生月内であればいつで...
企業カルチャー・社風:
挑戦する文化を一番大切にしていた
組織体制・コミュニケーション:
かなり結束が硬い
ピンチのときには全社で復旧させるなども、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待したことは、ライフワークバランスの取りやすさです。
まだ小さい子どもがいたので託児所付きで働けるこ...
事業の強み:
ヤクルト製品は唯一無二なので、何年も愛飲していただけてるお客様が多い。
近年ではSNSやTVなどで、ヤクルト1000が睡眠前に飲む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良くも悪くも仕事量が多くはないので残業はあまりありませんみなし残業として1時間/1日ありますが厳密には気にされていない様...
社内制度:【社員交流のための制度】社内での互助会?の様なものが活発。年1回の総会ではホテルでの食事会やビンゴ大会などもあり、他にも参加はしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ペットホテルで動物を預かっている為、近年発達してきているAIでは世話は出来ない!
今後AIがどう進化していくのかは分からないが、少...
勤務時間・休日休暇:
冬と夏に五日間程度の休みがあるが
自分の有給と希望休を合わせただけの長期休みで日付は自分で決められず会社が作ったあみだくじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間休日数に比べ薄給。インセンティブがあるので販売力が強いスタッフになればある程度稼げるが基本給のみだと厳しいです。店長以上でよう...
給与制度:
基本給の他にコンテストと呼ばれるインセンティブが上乗せされますが、個人が頑張ってもお店の成績によって半減されることがよくあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】サービス業でありながらも、人を教えるスイミングスクールなので、教育には積極的だったと思う。たいていの場合、...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】自分の考えを自信を持って発言出来る人間が減っていると思う。そんな状況下でなかなか共有のシステム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コースによって給与は変わってくると思います。
残業が多いコースなら稼げますが、少ないコースだと日給だけになるので物足りなさを感じるか...
福利厚生:
特にありません。住宅補助は社内規定で無いようです。社員寮も用意されていないため、自宅からの通勤となります。家賃などの補助はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:わからない
組織体制・コミュニケーション:本社とはほぼ合わない。年齢が上の人と話があわない。基本的年齢上の人は下の意見を...
給与制度:給料は低くも高くもない。借り上げ社宅制度を使えたので、家賃の負担はなくてよかった。資格を持っているとプラスがあったのでそこはよかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一回の昇給制度はないものの、結果として、昇給していった。また、資格取得に対しての研修制度や手当もある。
入社後でも、宅建士資格取...
福利厚生:
特にこれといったものはありません。退職金は無し。
オフィス環境:
トイレが男女兼用だったので女性は内心不満を持っている。今はわかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一定な上下関係はありますが、若いアルバイトを採用している為、フランクな風土を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
勤...
給与制度:
給料制度は基本給+役職手当となっています。
昇給などはなく役職が上がらない限り基本給です
手当は遅刻、早退、欠勤がなければ皆勤手当が付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気次第でいろんなことに挑戦させてもらえる。仕事は決まった形式はないので、教わる人によって仕事の仕方が様々。
自己流で...
成長・キャリア開発:
会社で使用しているソフトの研修があることを知って相談したら、参加を快諾してくれた。
その他メーカーの展示会等も時期によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
一言で「働きがいしかない!」と思っています。在宅診療部は365日24時間対応なので常に緊張感が伴います。急性期から安定した状態、そ...
給与制度:
賞与はありません
昇給は毎年4月にあります
手当は交通費あります
そのた受付に早出手当?があるそうです
外来診療部は特に手当ありません
残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談窓口が無いのと、産業医が無い。
大手のドラッグストアの特例子会社のくせして肝心な所が抜けている。
ストレスチェックが毎...
勤務時間・休日休暇:
サービス業でもあるため、週休2日で祝祭日は通常勤務。休みは取りやすいが、メンバー優先のため調整は必須。(ポジションによっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でそれぞれが経験者なので、営業から制作まで、また外注先に対しても、個々がそれぞれ責任を持って仕事を遂行していた...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くなかったと思います。新しいことをするのも理解はあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁に交流す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義な社風でしたので、やる気のある社員はすぐに出世できるかと思います。ですが上層部との相性も重要かと思います。結果を...
企業カルチャー・社風:
実力主義といった社風で、年功序列な空気は感じなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン式。
下からの意見はほぼほぼ受け入れられない。
良くも悪くもアットホームな雰囲気でハマる人には良い。
女性の働きやすさ:
女性はほとんどパート社員で仲良さそうに仕事をしていたのでパートとして採用されるのであれば働きやすい職場だと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:子どもの教育に力を入れていて厳しく指導している。小学校入学を念頭に置き、年少時から様々なことを身に...
オフィス環境:備品や教材を使う際、いちいち、赤色画用紙○枚使用などと申請しないといけない。夕方の洗濯機を回すのは1番下の先生の仕事。担任持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事業界柄、宅地建物取引士などの資格取得がマストとなる為、資格取得にはバックアップ体制が整っている。某資格企業と提携して...
勤務時間・休日休暇:
残業や勤務時間は自分次第のところがある。あと施工管理部は現場まわりが多いのでどれだけ早く帰って来れるかによると思う。基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:病気により3か月ほど病欠してしまったことがあり、会社をこのまま続けていても迷惑かと思い辞めようか悩んでいた時期があ...
企業文化・社風・組織体制:上司から一方的に無理なノルマや仕事を課せられる事は無く、高い目標に一丸となって取り組む社風の為、立場上の当然の上下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいことの挑戦で 色んな仕事を増やしてます
主に家具ですが
組織体制・コミュニケーション:
気軽に意見が言えたり ...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は基本休みだがたまに出勤。
祝日は予定のある人のみ休まるみたいな感じで年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などは
出る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員ではないので良くわからなかった。会社創業期にからいた社員は持ち株制度でメリットを得たが、後から入社した社員にはそのメリットがあ...
働きがい:やりがいが一見ありそうに見えるが、社内での客観的基準がない為、何がよく、何がダメなのかわかりにくかった。営業だからといって数字が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
力のある社長が責任持って全社管理しているので、指示系統が明確で業務効率が良いです。
社長の理念に共感できると、しっかり仕...
事業の強み:
子会社を創ったが、収益ベースの成立へはかなりの時間を要する。
事業の弱み:
ニッチなビジネスモデル故、競合までは至らないようである。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事というのは日々同じ事の繰り返しで、その中でやりがいを感じられず、ただ時間だけが過ぎていく、なんていうのもよく聞く話ですが、僕は...
入社理由・入社後の印象:僕がスプーンデルソルに入社を決めたのは、前の会社を辞めて路頭に迷っている時でした。自信を無くし、自分に何ができるんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業なので、あまり期待しない方がよい。手当類はどんどん減らす方向。持株会は20年以上在籍した者しか加入できず、退職時にすべて返...
勤務時間・休日休暇:
有給日数もそれなりにあるが、部署によって有給取得率に大きな乖離があり、技術職が自由に有給取得できる環境ではない
多様な働き...