平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：仕事がすごく遅く、１人工の仕事を３日かけてやる先輩がいた。どうでも良い事なのに、仕事をややこしくしてこじらせるよう...
成長・キャリア開発：自分は結婚と同時に実家に戻るため、退職をしましたが、とにかく社長がいい人で、ずっとこの会社で働いていたかったです。仕事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
夜勤が大丈夫なら 女性の方が
出世出来ると思う。
所長クラスなら 十分なれると
思います。最初機械の操作とか
お客様に案内の放送が...
給与制度:
昇給は基本的に役職によるものしかなかったが、最近は評価によって号給が決まり少しではあるが給料に影響しているらしい。
基本的には入社時...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
試行錯誤しながら事業を作り上げていくことが多く、様々な フェーズを経験することができます。一方で 組織 立てて 専門性...
企業カルチャー・社風:
古い不動産会社です。
しかし若手でも意見をしっかり出せば案が採用されるケースもあります。
上司と話す機会も多くあります。
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】マルチタスクで仕事を進める力がある人が活躍している。お客様に対して1人の担当者が一貫して担...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業には申請が必要で尚且つ、上長から承認がないと残業手当としてつかない。残業理由も細かく記載しないとい...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
交代制で早番と10時出勤(たまに11時もあり)の遅番に別れており、さらに早番は店開けをする7時半出勤と9時出勤に別れる。...
給与制度:
基本給は非常に少ない。若いうちは残業をしなければなかなか苦しい感じがある。また自己啓発手当なるものが新卒採用者にはあるが、中途採用...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジは希望があれば、何でも可能。ただ、それに従って責任をとらなければならない。上司と関係なく、自分がやりたいこと...
組織体制・コミュニケーション：
皆さん優しい方ばかりで、スタッフの方とお会いするだけでいつもとても楽しいですし、安心して働けます。仕事行きたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・目の前のいち相談案件に対応すればするほど、また希少だが手練れの職員と繋がり支援経験や技術を共有してもらうことで自己の成...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・法律に定められた指導団体だが、コンプライアンスに弱いこと。
・ある商工会であった不祥事により全県単商工会に現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日電話をかけるだけなので特に資格などはいらないです。研修も特になく簡単に説明されてあとはひたすら電話をかけていく流れで...
仕事内容：テレホン営業トラック、重機等を売却、処分を考えている会社を探し査定部へ引き継ぎ現車確認日時を決める。現車確認後、見積もりが出るが見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もなかったです。
オフィス環境:
比較的キレイで、清掃が入っていたので社員が掃除をすることは基本なかったです。
あっても簡単なもののた...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業会社という気風。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少なく、役職者も社長以外で3名しかおらず上下関係は明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
役職を貰えば手当が付き、毎月の成績や年間を通しての結果、成績に余りある歩合を頂いております。成績が一定の基準に達するとガソリン代含...
給与制度:
売上3,300万円を超えると表彰される。
売上がグループ全体で40位以内になると新年会の場でステージで表彰される。
売上がグループ全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり良いとは思えないが相場と言う意味では仕方ないと思えます。
本社で決定した事項は給与面含め各拠点に事前に公開してないことから、
拠...
成長・キャリア開発:
普通かと思いますが、研修には特に力を入れていたのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブシンキングを促す用取り組まれてえる。株式会社シゴラボの社員は感じの良い方もいて電話対応して頂けるのは利点です...
福利厚生:
通勤手当は出ないので、自分の給料から支払うという形になります。あまり遠い人には出費が大きくなるのであまりお勧めはしません。
オフィス...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
講師は契約上は月〜金の担当授業の時間のみが勤務時間となっており、担当授業に支障がなければいつ来ていつ帰ってもよいことにな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日がなく一般的な企業とは働き方が異なるかと思いますが、夏休みなど長期休暇の際にはまとめて休暇がとれるので個人的にはこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は充実していますがあくまでも規則であり基礎であり、実際の現場ではあまり役にたちません...
勤務時間・休日休暇：工事現場での仕事だと、作業の進捗でこちらの仕事時間が変わってくるので、常駐現場ならある程度予測が出来るかも知れないが、単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは埼玉県内に４か所あり、いずれも駅から近い印象。
住宅補助はもらっていなかったので不明だが、少しは出ていた模様。
通勤手当は満...
事業の強み:
・国・県から資金的バックアップがあるため、潰れないところ。
・ビジネスモデル上、不況時に業績が上がること。
事業の弱み:
・ビジネス領...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく組織的に会社が損をしないようになっている。体育会系営業職とみて間違いない。
組織体制・コミュニケーション:
交流し...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
冠婚葬祭のためと互助会の資金の援助もあるため職場の会場は綺麗です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
葬式と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：アルバイトとしてＳＯＮＹのパソコン「ＶＡＩＯ」シリーズの修理部門＝「ソニーマーケティング」にて「ＶＡＩＯ」シリーズのパソコン修理を...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多過ぎる。 店舗の補修やとても業者にしかできないような事まで要求さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障害者雇用やパらアスリート等の活動に参入しているので、他の警備業にはない体験がこの会社では出来ると思います。
また、女子硬式野球部...
企業カルチャー・社風:
業種のせいもあってか、考え方が古かったり凝り固まっていることが多々あった。
事務所内だけでの話ならいいが、現場へもダイレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
KCホールデイングス株式会社が持ち株会社（親会社）で経営の指導や各幹部のコンサルは行っていますが、日常は傘下会社の役員...
事業の強み:
コングロマリッドにはなっていませんが、建築系の（ライフライン）会社の集合体ですので、倒産する可能性の低い会社構成になっています、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度として、ボーナスはありませんが、インセンティブとして毎月の業績に応じて還元される仕組みとなっています。自分が営業で獲得して...
多様な働き方支援：営業職の中でも人材派遣の営業管理業務はすごく特殊だと思います。人と人を繋ぐ仕事なのでコミニュケーション能力やマネジメント能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は元親会社関連の方なので、古風な考えを持つ方が基本的には多いと思います。中途採用等には比較的批判が多い風土です。...
勤務時間・休日休暇:
基本就業時間は9:00～17:30までの就業時間ですが、現場の人間が営業活動・事務処理等を行いますので実際の基本勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は新しいものと古いものがある。新しい寮は女性デザイナーが携わっており、収納が多くデザイン性も高い。キッチンも広くIHコンロ設備さ...
給与制度:
準公務員待遇なので、正規職員であれば定期昇給も毎年¥5000前後、ボーナスも年4.5ヶ月程度ちゃんと貰えます。各種手当もしっかりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職については終日勤務は当たり前になっていた。
その点は大変難しさはあったと思うので、昇進したいと思う人とそうでない人に別れるか...
福利厚生:
オフィスに関しては都内、大宮駅近くにあり大変通勤しやすい環境にあった。
退職金などは特になく。
住宅手当についても特になし。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に手当はありません。
研修は出向先で案件対応時に必要があればやる程度。
あまり向上心は見られません。
働きがい:
機械の修理で...
賞与:
当初は夏と冬2回と決まっていたがだいたい後ろにずれ込むか支給自体がない場合もある。
インセンティブ:
インセンティブは作業の技術的な内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
NTT関連の会社と強いパイプでつながっているとのことなので依頼されてくる仕事の数については困っていない印象。仕事の数が少ないため...
福利厚生：
住宅関係は補助を受けていないため詳細は不明。退職金も求人内容には乗っていたがどのようになっているかも不明。福利厚生と言えば資格試験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：制服の支給はありましたがその他の必要道具は自身で買いそろえるよう言われたので購入しました。仕事を初めて1週間は話の通...
入社理由・入社後の印象：やはり未経験でも最低賃金の36万円はいただけると言うこと、勤務時間、残業代支給などの項目はとても魅力でした。面接時も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって違う。
商業施設の営業時間が長い場合は帰宅時間も遅くなる。
元旦も商業施設が営業すれば、出勤しなければ...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーな会社。
社員どうしの繋がりも強く、
たまにBBQなど有志で開催している。
組織体制・コミュニケーション:
社員ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人能力主義なので挑戦する機会はありますが、営業職では既存の社員が取引先を
抱えているので、新規開拓は難しくインセンティ...
事業の強み:
他者が展開しない場所に展開
地主の負担無し
事業の弱み:
地域によって売上や利益に差がつく
不動産業者と深耕図る必要ある
社員のレベル向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員さんたちの離職が多かったように思います。夜中まで残業している社員さんもいました。何年も前のことなので今はわかりませんが、よく...
企業カルチャー・社風:
ちょうせんはせっきょくてきにしているが、空回りしている感じもあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは近い距離で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
社会的にニーズの無くならない通信インフラや、省エネ、高齢者の介護支援の事業が主軸で、マーケットに安定性がある事に加えて、WEB制...
企業カルチャー・社風：
「成長し続け、実現する」という企業理念を掲げ
「できなかった事をできるようにする」事を成長と定義して、若手の育成に力を入...