平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば自立できる人がこの会社の社風に合ってるような気がします。自分で考えて行動できるような人が伸びやすい傾向...
組織体制・コミュニケーション:
業務としては主に樋門や樋管といった河川構造物の設計を行っている会社で、札幌から福岡まで全国展開をしている会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:個々人の社員は人柄のよい方が多いように思えました。技術レベルについてはまちまちなところはありましたが、...
教育・研修:まだ会社が若いので、教育・研修制度については少し不安定なところがあります。もう少し具体的に道筋を作って色んな職歴を持った方にも対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休みでした。また、残業も22時までと決まっていました。
逆にその時間以降もPCが起動していると問題になるとも聞...
成長・キャリア開発:
CAE解析ソフトの実務に近い、もしくはそのままの操作方法の練習、
材料力学の復習や自動車部材の名称や開発時に用いる用語の暗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与も基本的になく、冬に寸志が出る程度でしたが新型コロナの影響で今後どうなっていくかは疑問があります。残...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社のスケジュールによって変わります。休日は基本的に週に二日必ず取れますが、土曜日、日曜日が比較的仕事量が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主要業務が不振な時に様々な業務を行えていた。
事業の弱み:
親会社の戦略に大きく依存する為、経営計画は立てにくかったと思います。その...
企業カルチャー・社風:
自由、独立独歩
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の方も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
運用面では保守的なポートフォリオを構築しているため、安全性は相応に高い。
事業の弱み:
保守的な人が多く、世の流れについていけていな...
給与制度:
基本給は少ないものの、ボーナスで補完する仕組み。
評価制度:
昇格、昇進については勤続年数を重ねれば一定程度まで可能(年功序列)。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:数多くのお得意様を廻り、健康作りのお役に立つ事が出来る仕事です。お客様が元気に過ごす事が出来るようにちょっとしたアドバイスやコミュ...
働きがい:仕事を通して日々色々な年齢な人と接する事が出き、様々な情報や自分の知らない事柄を知る事が出きるので自己啓発にもなり良い仕事だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女比で比べてみても、男性よりも女性の方がパート・派遣・社員が多いと思います。
メリットとしては、私は生理痛がと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は本部の人たちが和気藹々としていたので、人間関係が良さそうだと思った。
が、和気藹々過ぎて友達関係の延長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で積極的に資格取得を斡旋しています。試験にかかる費用も会社で負担してくれます。ですが、初めの1回限りなので、費用が高...
給与制度:
1ヶ月のインセンティブはあるが利益が30万円以上から数%な為ほとんどもらえません。それと管理部の業務上ほとんどの人はインセンティブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
委託業務のため出勤時間や休みは自由
最初に提示したシフトが基本的シフトとなる。
1ヶ月前にシフト提出する。
出勤の日に休みを取...
福利厚生:
通勤手当はありません。
他店舗にヘルプにいくときなども通勤手当は出ませんので注意が必要かと思われます。
住宅補助・寮、退職金などもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:子育てをしながら働く環境ではないです。もう少し現代にフィットした考え方を持たないと新しく入社した社員は育たないと思います。...
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜日は隔週勤務と言われるも、人数が少ないため、病欠の代わりに出勤したりもあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。流れ作業ということもありそれを何人かでやるから早さ正確さがチ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かった。学校から研修としていったためたくさんの方が気にかけて話しかけてくれる分話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は、人手が足らなければ、いくらでも自分がでなくてはなりません。コンビニの店長だったため、クレームが入れば...
給与水準:残業は、『しないように』と言われますが、実際人手が足らなければ、1日12時間以上の勤務は、ざらです。週休2日で契約になってますが休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で自分の休みたい時に休めるのでいいです。自分のスキルアップのための休日を使ってのトレーニング会に参加するのはいい...
給与制度:
色んな歩合のバックが多々あるので、頑張れば頑張った分だけ給料に反映する仕組みになっている。。。
評価制度:
スタイリストへの昇格の基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:トップダウン型のやり方だという印象を受けたので、あまり自分の意見が反映されにくいと感じた。研修も定期的にあるが、内容は業務と...
教育・研修:人事異動が頻繁にあり、告知も急なので補填のための異動という面は否めません。人選もどのような基準で選ばれているのかが不明瞭という印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが風通しは比較的よいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係やコミュニケーションは良好...
給与水準:年収や給与については一定額は余程のことがない限り上がっていきます。しかし、飛び昇給があるものの、実績や評価制度が曖昧で、その内容と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前もって提出します。忙しい時は受け入れられない時もありますが、極力叶えてくださります。
多様な働き方支援:
結構幅広いと思い...
福利厚生:
公平に評価されます。ですが、少しばらつきがあると聞いたことがあります。
オフィス環境:
利便性あります。最近では在宅勤務も取り入れられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手銀行様の下請けなので安定がありやりがいがあります。また他にも清掃事業があり色々な事に挑戦できると思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
祝日休み、年末年始やすみあり。しっかりと自分の時間を作れます。
また朝方勤務なので勤務後は時間があり色々と自分のやりたいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・当社は創業60年を迎え地域密着型で歩んで参りました。さいたま市を中心に現在では東京都、埼玉県下全域のご葬儀のお手伝いをしており...
給与制度:
基本給はどの企業とも遜色のないいたって平凡な額であり、賞与もアルバイトの給料のような額のためあまり期待しないほうが良い。あくまで頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これも店舗による。
忙しい店は残業多めだし、暇な店は帰るのが早い。
また、店長や上司が遅くまで残っていると部下も無駄残業する...
企業カルチャー・社風:
これもほんと上司次第でかわる。
同期でも全然違う、、なんてこともよく聞く話だった。
組織体制・コミュニケーション:
あまりい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職人さんの腕は本物。評価も高い。ただ、営業部の営業トークは社長譲りなので正直スキルがあるとはいえない。リテラシーの低い高年齢層の...
企業カルチャー・社風:
代表はアイデアマンでもあり、実績もあるので、誰もかないませんでした。なので代表の言う事がすべてでした。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は多少はあって当然だと思う。慣れている人間とそうでない人間では掛かる時間が違うのは当たり前、目標、スケジュール等を決...
給与水準:仕事ができる人間とできない人間の差があまり見受けられない。管理する人間の待遇があまりよくないし上の人の給料をもっと上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという姿勢に対しては拒むことはない。その一方、古い会社でもあるのである種保守的な考えがあるのも事実で...
福利厚生:
大企業のようにはいかないが、過不足なく整備されている。5年間隔ぐらいで、海外等への社員旅行もあるし、その時には小遣いも支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな市場なので競合他社が少ない。またお得意様がいれば安定的な注文を確保することができる。
事業の弱み:
海外から輸入をしている物...
成長・キャリア開発:
自分自身で仕事を見つけたり、自分から提案していく必要がある。
働きがい:
コツコツとした作業が好きな方には向いている仕事だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・有休消化はおそらく100%だと思います。ただ、わざわざ何日残っているとか言われないので自己管理が必要。
・近々変えていく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
インプラントと歯周病関連の治療を深く学べると思ったけど、院長は肩書きは立派なのにあまり勉強しているようには思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度に基づいた賃金制度になっています。
賃金制度が明確になっているため、自分が将来的にどのようなポジションで、どのような役割を担...
給与制度:
賃金制度があり、グレード(クラス)ごとの等級により給与が決定され、グレードが上がると昇給されるので、自分が入社してから毎年昇給して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的に委託を受けての管理・維持業務がメインの会社なので、とにかく新規の仕事が取れるという事がなく、将来性に乏しいというのが...
女性の活躍・女性管理職:監視業務だと日焼けもするので、肌が弱い人には向かない。女性でも日焼けを気にしない、泳ぐのが好き、接客が好き、体力に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社に在籍していた間、アイディアを提案した事はありませんが、アットホームな会社だったので提案しやすかっ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】一般企業と違って特殊な職業だと思い、個人で取り組む仕事が多いともチームで取り込む事が多いとも言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社は新しいビルできれいですが、我々スタッフのいるところが明確になってないので、なんとなく空いてる席に座ったり、夕方のみんなが...
企業文化・社風・組織体制:社風というのかわかりませんが、何しろ個人任せの部分があって、これでいいのか周りの人に積極的に聞いたりしないと、みん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年に1度人事考課表の配布があり自己採点と上司からの採点により評価されます。仕事を頑張った分だけ適正に評価されていると思います。もち...
勤務時間・休日休暇:健診は基本的に予約制であり、外来受診者の1日の来院数があまり多くないので残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をし...