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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事...
年収・給与 について
給与制度:
毎年の定期昇給がある。本社採用で転勤になった人は光熱費補助という名目で2.5万円/月の手当てと家賃を会社が7割負担してくれる制度が...
成長・働きがい について
働きがい:仕事量は多岐に渡る。渡るというよりかはやらざるを得ない。よくいえばアットホームな雰囲気で緊張感がない職場を好む人にはいい会社でしょ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事がなかったので、地元の企業という理由で就職しました。【入社後のギャップ】サービス業は初めてで、こんな...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすいです。基本定時出勤定時退社ですが、前後20分ほどの時間外勤務が多数です。
平日も交代で休みを取ったり...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
学級に複数の担任がいるためクラス内のコミュニケーションはかなり密接に取ることになる。同じ学年でも情報共有や目標...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】単価が人によって違うため同じように残っても金額が違う。休日出勤3時間半を超える場合は振休になるが一律お...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気休暇、出産休暇、育児休暇などは診断書があれば取得できる。自分の仕事がなければ旅行などの長期休暇も取...
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