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成長・働きがい について
成長・キャリア開発:さまざまな処理能力がつくと思います。店舗にもよるかと思いますが、丁寧に教えてくれる方と自分で見聞きして覚えろというタイプ...
年収・給与 について
評価制度:人事評価に対しては、下手でした。従業員の事を何も考えて無いみたいです。本当に評価してくれてるのかな?って思...
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について
勤務時間・休日休暇:
当時は、日祝休み+月に2回土曜休みで、土曜の出勤は半日のみでした。
年間休日でいうと決して多くはないと思います。
有給は比較...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年少しずつ。役職がつけば上がるのかもしれないが、それ以外で大きく給料が上がる事はなかった。
大きく下がることもないが、大きく...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性:残念ながら、会社が廃業をしてしまった。前経営者の内容によって廃業とはなったが、当時は現場の経営者はしっかり現場を見てもらって...
成長・働きがい について
働きがい:社員一丸で仕事はできていた。みんなで取り組める仕事が多かった。困難なことも多かったが、仕事を一任してもらえることもあり、権限を与え...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性:地元に根付いた会社なので、大きな変化はないのかなと思います。お客さんもそこそこ入っていたし、現在では平...
成長・働きがい について
働きがい:人により異なりますが、休日は安定していました。仕事に対しての口出しはないので、思うような仕事の進め方ができます。
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