平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通常の財形貯蓄や401K個人年金や退職金はあります。最近、がん保険なども追加されています。
管理職以上には、株式購入もあり、配当の制...
給与制度:
年4回の賞与の機会があります。会社も社員に還元しようと頑張ってくれていると思える結果をいただけていると思います。
評価制度:
実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は、全額でたが、ボーナスもなければ、給料もほとんど期待できない
オフィス環境:
立地は都心部から、郊外まで店舗があるので、通い安...
女性の働きやすさ:
女性の従業員もある程度人数はいて、店長クラスも何人かいたので、女性の方でも働きやすいとはおもう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。
イケイケオラオラな男店長もいますしカッコ良い女店長もいます。
見た目はお洒落でかっこいい。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
毎月7日しか休めないです。他の休み一切なし、年間84日です。有給毎年10日。
勤務時間シフト制なんですが、基本的に社員の勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前は昇給年に1回と謳っていたが、実際は数年に一度。社長の気分次第。賞与は一回につき一月分ちょいはある。
評価制度:
経営陣が変わっ...
企業カルチャー・社風:
典型的な親族会社。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがいい方では無いと思う。飲み会なども皆無。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差しリフォームや新築などを含む不動産全般をワンストップで行える会社を目指しているそうなので、今後も少しずつ事業拡大や人員...
仕事の裁量権:
職種によりますが、ある程度の裁量権は与えられます、特に結果に結び付けば、自由度が高まります。新人時代は先輩の教えをなぞることか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく全員が向上心があって成長するように頑張ろうという社風。誰かを蹴落とそうとしたりとかそう言ったことは一切感じなか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長と面接でお会いした際に「本気で日本一を目指している」と聞きました。その話をされている社長の目がとても輝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当(配偶者、子ども)がある
謎の積み立て(毎月1,000円)で年度末に現金でもらえるので既婚者にはありがたい
交通費は一部現金で...
事業の強み:
メーカー部門である微細気泡部署(マイクロバブル部署)。スタッフのモチベーション高い。工場向けのIOT部署が今後期待。空調自動制御...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社内コミュニケーションについて】在籍事業部が本社と別立地だった為、社内コミュニケーションは電話かメールでなるべく取るようにしてま...
働きがい:【仕事の進め方】自発的にアイデアを出せるなら進めやすい最適な環境。アイデアと結果を求められる。職場の雰囲気は自ら明るく働きやすい雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客対応系の部署の定時は9:00~18:00、開発系の部署は若干の融通が聞く。
完全週休2日制、有給も1週間前の事前申請は...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストップオプションはありません。
オフィス環境:
大津駅出口からオフィスまで歩いて1分程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
営業は車を売る手法はある程度裁量はありますが、売れなかったときは自分の責任です。特に罰則があるわけではありませんが指示待ちの人...
賞与:
賞与はあります。実績次第で変動します。多い時で1回80万円、少ない時で30万円でした。また、中途入社で未経験の方は実績に関わらず1回目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はたくさんありますが
ボーナスなどはないです。
しかし、昇給のチャンスはありますがそれなり昇格になることもあります。
何かすると昇給...
福利厚生:
住宅補助はありますが入社して一年だけ出していただけます。通勤手当は15000円以内と少なめなので自宅から勤務先によってはプラス何千...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがあれば、一年目からさまざまなチャレンジが可能である。
組織体制・コミュニケーション:
学校にもよるが、上司...
成長・キャリア開発:
生徒、保護者、地域住民など多種多様な人と関わることで、コミュニケーション能力を育むことができる。また、授業力を高めるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については基本的に成績関係なく、年功序列です。
上の役職が昇進しないことには、
成果を上げても基本的には昇進はありません。
賞与は評...
給与制度:
給与は島津グループというだけあり悪くない。
評価制度:
昇給に関しては人事考課等があり、それなりに説明されるが、上司というか管理職側に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:銀行の100%出資会社としての現金関係のバックヤード業務を統轄的に受託しているため、監視体制は厳重であり、業務時の個々人の...
多様な働き方支援:滋賀銀行の100%出資に依る関連会社であることから、休暇については取得しやすく、育児休業や、時短勤務、介護休暇等も取得しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただの清掃と捉えておらず、顧客満足を高めていこうと、新しいことにもチャレンジしやすく、提案も受け入れてもらいやすかった...
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格は前向きに取得させてもらえるし、それは手当として支給される。資格によっては研修室で練習することも可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京阪グループなので、安定性があります。長い期間勤めている方は社員の方とも仲が良かった人が多かったと思います。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
テーブルマナーや所作が身に付きます。結婚式は感動します。
働きがい:
すごく活気のある職場です。体育会系で、みんな元気です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係については、個人的には風通しが良い方だと思います。
気になることは気軽に言える環境なので、圧迫感はありません。
チ...
事業の強み:
より良いシステムを開発ができれば、今後発展する業種だと思います。
Filemakerは、独自のシステム管理に対応することができる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事を頼まれることがあり、お互い助け合いといえる反面キャパオーバーしている社員の仕事を減らすと言う概念がない。人によって本当に給料...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にいいところはないがやはりジーニアスが個人で成長のために問題を作ってくれたり、全社員の質問などを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は役職によって大きく変わります。
主にキャリア採用が多く、仕事のできる幅が拡がれば昇給のチャンスはあると思います。
しかし、明確な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、残業はそこまで多くなかったと思います。
シフト制で希望もそこそこ通ったと思います。
私が働いていた時は早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供がいたりするとフレックスなどの利用があったり、在宅も人によってはしている方が居ましたが、それは基本本社からの出向してる...
給与制度:
中企業の中で上にあると思います。給料はまあまあ。。 他の企業よりちょっと高いと思います。ベスアップもちゃんとしてくれていたのでとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角経営で安定している、
事業の弱み:
医師依存性が高い。また法律より経営方針が変わる、どこも同じような事をやっているので、飽和状態...
給与制度:
昇給、役職が明確でないので地域差があり、タイミング、上司などで評価される
評価制度:
薬剤師だからわかないが、薬剤師手当が多いので、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職時には、企業間競争、特に規制緩和による大手参入で下請けの仕事が多くなり、仕事量が増える割には昇給もほとんどなく部署によって...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】入社当初は資格手当も上限がなく、よかったのですが、退職するころには、資格手当も上限が決まり、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格取得、業務に関係するセミナーなどが有料の場合は、基本的に会社が料金を負担してくれる。自分が受けてみたいセ...
福利厚生:
退職金 有り モデル金額や実際に支払われる金額は不明。
同居している家族がいる場合は家族手当がある。
寮としては存在していない。遠方の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全ての判断は管理職による決定が左右しているので、自身の考えを強く持っている人には、決して良いとは言えない社風が存在して...
女性の働きやすさ:
表向きでは取りやすいと言っているが家庭や自分の子どもとの過ごす時間を犠牲にする働き方しか出来ない。休暇も国から指定されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
元々公立病院なので、福利厚生はよいと思います。私は派遣だったので詳細はわかりません。
オフィス環境:
狭いですが病棟ごとに休憩室があり...
入社理由:
今までと違う仕事に挑戦してみたいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
公立病院で公務員の人もいるためもっと堅い雰囲気かと思って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、当社が主として取り組んでいる事業自体が成長産業のであることは最大の強み。その上、全国280店舗以上を展開するチェーン店とい...
成長・キャリア開発:
まずは毎日が様々なお客様と様々な品物との出会いなので非常に新鮮。仕事はお客様がお持ちになった品物を査定してお買取りするこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが、休みを希望した曜日にスタッフの希望が集中してなければ基本休めます。土日は売り時なので希望が通らない場合...
成長・キャリア開発:
zoonにて、資格を取るための研修はある。入社後すぐは、社会人としてのマナーや常識を学ぶ機会が設けられているが、配属され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休を取得して正社員として戻る人がいなかった。子育てしながら働くには厳しそうな雰囲気で、子育て世代の人は当時全員パート...
オフィス環境:・問題点などを数多くの会議で解決しようする。・バーベキューなどの集まりが多く、そこで若手社員が歌やダンスなどを披露する。・秋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本的にはよほど悪いことをしなければ正社員に対してリストラを行うことはない。飲酒運転など発覚した場合は即退職するこ...
給与水準:給与水準は低いと思います。月の残業がかなりあるにも関わらず残業代が雀の涙ほどしかないためモチベーションは下がる一方です。また、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事内容のギャップ】複数名営業が在籍しておりエリアで担当を分けるという事で有ったが、入社後2日で一人だけ居た先輩営業が退職し、結...
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は個人レベルで用意しなければいけない物が多い、PC等は置いてあるがスムーズな動作もままな...