平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子供だけに限らず、高齢者までの全世代に対して働きかけることのできる独自の教育メソッドがあることは、大きな強みかと思っています。ま...
事業の強み:
事業展開の幅が広い点です。「胎教/幼児/小学生部門」、「七田式食学部門」、「大人の能力開発部門」があり、お腹の中の赤ちゃんから高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:農業法人でありますので、畑仕事がメインになります。夏の暑い日も冬の寒い日も経験することになります。都会では決して味わう事が出来ない...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで行うことになります。栽培、加工、販売まで行いますので、多岐にわたります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務の仕事としては人数が多いほうだと思うが、その中でも 部署が3つくらいに分かれており、そしてその部署の中でも仕事を分担...
勤務時間・休日休暇:
現場をもってしまうと有給消化が取れないので、現場終わりに、まとめて1週間取るなどタイミングはそこしかない。
新しい現場がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務調整はしやすいかな
多様な働き方支援:
勤務
新規事業への取り組み:練製品に特化している為、出来るなら他商材もプラスできれば良いのではないかと思う。 又、今まで練り製品は日本国内の需要に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は充実している方だと思う。通勤手当も上限無かったはず。社宅があり、家賃は安いが古い。
オフィス環境:
国道沿いでまぁまぁ目立つ。外...
給与制度:
基本給が低い。勤続10年でも基本給20万いかない。その分を資格手当などで補っている。今はどうなっているか分かりませんが、施工管理系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営者の考え方が変われば将来性が出るかもしれないが、現在は間違った方向に進もうとしてい...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特に感じなかった、その代わり厳しさも無かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
言っても聞く耳がなかったです。経営者が交代すれば、なんとかなるかもしれません。今のままだとジリ貧です。自分の代で、薬局たたむ...
企業カルチャー・社風:
昭和。
組織体制・コミュニケーション:
従業員の入れ替わりが激しいので、コミュニケーションは、生まれない。また、勉強、知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の休日は比較的通りやすかったと思います。残業は多い印象でしたので、残業のない職場から転職した場合はライフワークバラン...
成長・キャリア開発:
スタッフは優しく、質問に答えてくれました。しかし、業務が忙しいため、声をかけ辛かったです。新人教育(プリセプター)制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:三交代制の勤務体制でした。スタッフの数が、多く、ほとんど、時間内に、だいたいの業務が終わっていました。時々、仕事の量が、...
教育・研修:転職して、就職させていただきました。特に、転職者用の研修制度は、ありませんでしたが、転職ということで、みなさんが日々、いろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年1度、社内旅行はあるが、休日にいつも開催される。家族との予定もあるのに、参加を、強要する。あってはならないはず。
福利厚生:外向けかな?参加率が、50%にならないと、不満を、社員に向ける。参加しやすいように、週末は避けてほしい。