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3.6
口コミ 134
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒だと基本給が10万円もありません。その他の等級制度を使った手当や役職手当、残業代など含めて手取り16~18万円程だったと思いま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助がある。家賃が全額会社負担になるのは嬉しいが、家は選べない。私は広くて綺麗な部屋だったがクーラーがなかった。周囲もないとこ...

3.1
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
立地の面、海に直接面しているホテルは少なく、特徴的であること
花火大会がよく見えるため、シーズン時は観光客が多く訪れる
名前が有名で...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
新しいことへのチャレンジ精神が強い。
同時にリスクを負うため弱みとも感じる。

事業の弱み:
上層部が現場を知らなすぎる。
知ろうとする努...

3.3
口コミ 40
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:労働時間は、1日8.5時間拘束7.5時間労働です。残業は1日30分程で、1か月に1回長くても3時...

年収・給与 について

給与水準:平均年齢31歳の若い会社です。若いスタッフの給与は平均的に高いと思いますが、40代、50代のスタッフは平均以下の給与かと思います。...

0.0
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】コマツユニオンが健康管理に関してかなり力を入れているので、安心して就業出来ると思います。メンタルヘル...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:企業保険代理店なので女性が多く働きやすいし、損保事務の仕事が出来ればスムーズに仕事が出来ると思います。社員の方は休まないと...

3.3
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上昇志向は全くない。
そのため社員のモチベーションも低い。
頑張っても頑張らなくてもお給料が変わらないので、ほどほどに仕事...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
地域での差別化ができているため、感染症がまた蔓延とかにならない限りは大丈夫。

事業の弱み:
地域の認知度が低下したり、外出禁止などに...

3.4
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
プロとしての自覚を持ち、仕事をしている人はいると思います。地域になくてはならない会社になれると思いますし、それを支える人材も多い...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト勤務になるので、曜日によって出勤時間は変わりますが、あまり残業はありません。
週休1日なのが慣れるまでは大変です。

多...

3.5
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々な人と切磋琢磨して自分の成長につなげられると考えていて、入社時に同年代の社員が居て仕事の相談やプ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
一人での現場管理が多く、とても大変な部分はありますが、その分色々な経験ができるので個人の成長は他に比べて早いと思います。...

0.0
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:繁忙期の1月~3月頃は忙しく、有休、代休も取得しにくくなりますが、その分暇な時期もありメリハリがかなりあります。ただし仕...

成長・働きがい について

教育・研修:入社してから新入社員は研修があります。土木建設業といっても部署毎に全く違う仕事をするので一通り見る目的の研修です。途中入社に研修...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人の裁量について】チームワークあっての業績なので、個人の力は微々たるものだと、常に感じていました。仲間のフォローなくして、大き...

成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む仕事になりますが、チームワークはかなり重要な要素になります。チームワークあっての...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】画一的な年功序列ではないが、勤続年数が長くならなければ給料は上がらない感じです。もう少し成果思考にしてほしい。

年収・給与 について

給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績により下がることがあるので、仕方ないことではあるが残念である。査定がどのくらいか分からない。

3.7
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
営業時間は19時まで、片付けを終えると19時半から20時くらいです。
ただ、休日後の出勤は10時半出勤になっていたり、休日...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
休憩室は若干狭いですが、お昼を食べる場所、小休憩を取れるスペースがありきちんと休めます。
また、お客様からの差し入れで休憩室には...

3.3
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:異業種からの中途採用に関して、教育・研修等は一切ありません。解らなければ聞く、聞いたとしても質問形式での回答だったた...

成長・働きがい について

働きがい:土木の世界は色々なことができたり、形として残るのでやりがいとしてはあると思います。また、現場監督になれば好きなように現...

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助、寮、財経貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。退職金制度も制度化が始まってほんの数年程度になります。現状
、福...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
イベントなどが入ると休日出勤は発生してきますが、振替休日をとることはできますので、ワークライフバランスはとりやすかもしれ...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:調理技術の向上には、普通の飲食店では出来ない程の同じ仕事量が沢山あるので、一度覚えてしまえば、自分の財産に成ります。料理のメニュー...

成長・働きがい について

教育・研修:調理師免許を取得させることが、とても協力的ですし研修や問題の説明を受けることが出来ます。また、お客様に提供する料理で...

0.0
口コミ 6
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
車離れや自動運転が進んでいて先が怪しい。いつまで教習所が残るのかは不安があるところだと思います。免許制度次第。

事業展望:
色んな業...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性男性の区別はあまりないが仕事内容としてはそこまできつくないと思うため資格さえ取れればいいとは思う。色んな休暇などもある...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上下関係がなく友達感覚の人が多い。
まるで、学生のバイトのように働いている

組織体制・コミュニケーション:
社員と仲のいい契...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな仲良く力を合わせて売上向上に務めていると思ったが、ただ友達作りをし遊びに会社に来ているようにしか思えな...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
強力な販売網。
商品が消耗品故買い換えが見込まれる。

事業の弱み:
販売員の管理が煩雑。
商品の開発力やマーケティングが生かされない。
ネ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
服装は自由。
オーナー会社故すべてオーナーの鶴の一声で決まる。

組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも食事会や飲み会は...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
接客が好きで、温泉施設などでのキャリアを積みたい人には良いのではないかと思います。

働きがい:
温泉施設に保養にきている人が...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくある言葉かもしれませんが、とてもアットホームな場所でした。
当時の自身の年齢が若かったこともあったと思いますが、とて...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
社員どうしは、仲がよくコミュニケーションがとれており、風通しがよい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍なスタッフが...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金制度はなし。住宅補助はあるが、一般職、管理職によって金額が変わる。
寮制度はあるが、自分で借りた方がいいくらいに設備がしっかり...

3.5
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:接客係以外は上の方針により、休日をとりずらそうでした。土日休みではないので週休2日きっちり休みはとれていないのが普通とい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:接客係は比較的チーフの方針により、お休みを取りやすい環境でした。希望の休日も聞いてくれたのでとても良かったです。

0.0
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:規模のわりに廊下が広い、天井が高め、時期によっては病室から花火を見ることができる、清掃は委託で行っているが連絡するとすぐに対応して...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:新しく建て替えをしたばかりだっため、設備、建物、物品、フロア、ステーションなど、どれもキレイで働きやすい職場だった。 特に患者用ベ...

3.4
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は低く、手当てで月収が上がっている。

評価制度:
ほぼ年功序列、体育会系。同期とはプライベートを含め仲良くすることが推奨されてお...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社員寮があり、比較的綺麗。料金も3万円程度であるためリーズナブル。

オフィス環境:
休憩所が各部署ごとにある。購買は小さめのものがある...

3.4
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長く休憩時間もあるがトータル的に拘束時間が長い。休日なんてあってない様なもの、有給なんてまず無理、公休が消化で...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性同士のいざこざが絶えない。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業に対する取組み 財政面で予算がとてもきついので、通常の残業は無し。 もちろん、時間外手当もなく、財政きついことから、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:時間外勤務なし、でも時間外手当もないので薄給である。 有給休暇は、ほぼほぼ自由に取得・消化できる。 民間と違って、コスト意識は非常...

3.4
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:この業界が好きならば、自分から働きかければ色々なことをさせていただけるのでやりがいを感じられると思います。...

年収・給与 について

給与水準:給与はけっしてよくないです。残業が多く、労働時間に対して見合っているとは考えにくい。ただしそれをそのままよしと思ってい...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:神奈川で駐車場や、タクシー会社を経営しており、借金をしないで旅館をつくったらしいので安定性はあります。しかし給料は低く、入社を...

成長・働きがい について

働きがい:いろんな業務をやります。私は裏方で入社しましたが、客室係、クラブ営業などやりました。また、社長宅、専務宅の庭掃除などあまり業績に関...

3.4
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:ホテル事業においては「マルチタスク」を導入しているため、1人の社員の業務負荷が少ないだけでなく、フロントやレストラン、時...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:熱海という観光客が近年大幅に増加しているエリアでの事業展開で、ホテル事業は昨年度、過去最高の利益。まだまだ伸びしろも有ると感...

3.5
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:当社は東急グループ会社であり、グループ内にホテル事業があり宿泊施設に恵まれている。家族をふくめ、大変安価で宿泊できるシ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:地域内では独占事業に近く競合会社がない。難視聴地域での営業であり顧客の入れ替わりがほとんどないため、毎年固定的な営...

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口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:在職者は10年以上の勤務をしている方が多く、前任者は16年勤務をし働きやすい環境であると説明があった。事務職の経験は...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:勤めやすい会社で前任者も15年以上の勤務、在職者も10年以上勤務の方が多く、仕事内容も社内雰囲気もよく長く続けられる...

3.4
口コミ 1
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
看護師に辞めて欲しくないなら給料面かんがえた方が良い。労働量と全然あっていない。だからやりがいも感じられないしどんどん離職率...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
忙しい病棟というのもあり独身者が多い。ママナースはほとんど時短。時短と時短以外の負担の差が激しい。

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