平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
オフィス環境:
清潔感に満たされた会議室あり。
無料ドリンク、お菓子などを常備したリフレッシュ空間など常時リラックスそた環境...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風。チームで一丸となって進める社風。個々に業務を行う社風。能力や実績を重視する社風。努力やプロセスを考慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やれば出来るという社風
組織体制・コミュニケーション:
組織は年齢に捕らわず、若くても管理者になれる。
1日の中の休憩時間が...
事業の強み:
固定概念は持たないという考えなので、成立すると考えられる事業は何でもやりそうなところ。
事業の弱み:
人材が不足していること。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署や担当する仕事内容にもよるが、休暇は割と取りやすく、勤務時間も残業が特に多いわけでもないため、良い。
多様な働き方...
福利厚生:
退職金、家賃補助、カフェテリアプランと福利厚生の種類に関しては、親会社に準じて付与されている。しかし家賃補助は少額。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いとおもう
まいにちの拘束時間が長く疲れがたまりやすい、休日出勤をもう少し減らしてほしい
多様な働き方支援:
リモ...
成長・キャリア開発:
資格取得にかなりちからを入れている
研修制度もしっかりしていてたすかる
働きがい:
やっぱりお客様によろこんでもらえるところか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗ごと店長や工場長との距離が近く、相談もしやすいです。自分からコミュニケーションが取れれば居心地もよくなるでしょう。...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、月に一度だけ二日間の連休。その他公休として自分たちの好きな日に休める制度があります。公休は月に使える日数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の雰囲気なため、上司の言うことは絶対という感じです。ただ温厚な方が多いのでそこまできっちりという雰囲気ではあり...
成長・キャリア開発:
とてもニッチな業界であるため自分が担当している分野については詳しくなれるが、他の業界で役立つ知識かと言われるとそうでもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義。明るい雰囲気ではあると思う
組織体制・コミュニケーション:
女性ばかりなのでうまくできれば問題なく楽しい職場では...
事業の強み:
すぐに効果を実感できる商品がおおいので販売しやすい。安心感がある
事業の弱み:
時代の変化がはやいのでそれにどのようについていくのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人経営なので
暇な時はカラーなどやってもらうこと可能
組織体制・コミュニケーション:
特に仲悪いわけではないが
プライベート...
勤務時間・休日休暇:
休日は毎週月曜日、第三日曜日
後は平日に2日分有休消化
勤務時間は9時から19時
内休憩30分
実質掃除時間も入るので
開始20分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:辞めるときには有休消化できていたみたいだ。社員は休み取りにくそうにしていた。人員が足りない。管理者出勤してないときが多い...
福利厚生:パートには全く関係ないし、なんにもない。社員もメリット無かったように思える。福祉=金儲けとしかおもっていないようだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与があります。通勤手当も他社に比べて手厚くもらえていると思います。
評価制度:
歴史ある会社のためまだまだ年功...
事業の強み:
自動車や家電など身の回りの多くのものに使われている樹脂部品の製造は今後も需要がなくなることはないと思います。
事業の弱み:
設備投資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どれも当時のことなので、今は変更されている可能性があるが、いずれにしろ、入社時に給与含め、福利厚生の詳細な説明があった。
まずは住宅...
成長・キャリア開発:
事務職での研修は特段ないが、医療職は研修や勉強会、院外の研修も行っていた。
全職種通じて、当時は接遇の研修がよく行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく楽しいです、無理に話すことも必要ないですし、個人の個性を大切にしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
給与制度:
充実しています、社員全員平等です、
手当も厚いです、賞与も同一他社と比べると高いほうだと思います。
評価制度:
社員全員平等です、逆に言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
有資格者であれば、役職に就けるような環境です。
不動産営業職であれば、インセンティブが発生しますが、測量職では昇給などは無いようなイ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
プライベートではフットサルをやる等、親交も深い職場だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
わりと閉鎖的です。
上司は優しい人がおおく、人柄はよいです。
親身になってくれる人も多く、仕事を続けてる理由はたい...
経営陣への提案:
若年層の離職率が高すぎると思う。退職理由の調査統計など取って対策した方が良い。大体が給料面の退職なので。
あとは、福利厚生が年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本社は静岡の袋井市にあるらしいがほとんど関わりはない。
ドラッグストアを2店舗程展開しているが、どちらもこぢんまりとしており、地元...
入社時の期待と入社後のギャップ:
通勤時の怪我でも、自身の責任とのことで労災が降りず自分の保険適応で行った。
休暇に関してもそうだが、雇用契約を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月ごとシフト表を作成します。早出、遅出 日勤 とありますが、パートさんの場合は早出、遅出いずれかで決まっています。割...
給与制度:
ごく普通の給料形態です。
月の目標額に達した場合は店舗全員に報奨金が出ます。
評価制度:
本社が袋井と言うこともあり、特にノルマが厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし。福利厚生なし。ストックオプションもなし、
オフィス環境:
本社の周りに店はあまりない。支店はイオンに入ってるので食べるとこ...
成長・キャリア開発:
眼鏡の通信講座などは会社が補助をしてくれた。目やレンズの知識はついたので、実生活でも役に立っている。キャリア開発は同業以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手メーカーへの納入品が多く、また、メーカーからも新規製品の発注や試作品の注文などが多い。小ロットの注文にも対応しているため、数...
勤務時間・休日休暇:
残業は一日一時間程度だが、一時間はやらないと残業代は発生しない。仕事が詰まってくると持ち帰り内職や休日出勤は必須。有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業社員には「会社携帯」が貸し出しされます。社用車は台数が限られているので、自分の車で移動することもあります。退職金制度はあります...
給与制度:
営業職に賞与はなく、完全歩合制の給与体系です。固定残業代がつくので、自分の力量次第で実際の残業時間を抑えることは可能だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは定休日があり、基本打合せは定休日以外で行うことになっている為最低限の休みは取れる。休日も仕事の電話やLINEが入る...
給与制度:
基本給、残業手当、賞与、インセンティブの一般的な給与形態。
昇給は、わずかながら毎年upしている。
評価制度:
営業に対する評価について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】減給に関しては、半年更新を待たずに 鶴の一声で実行されていた。給料は、初年度が一番高くだんだん下がっ...
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】残業代は、払われないので まるべく遅くまでいるようにされる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現場作業員の高齢化が危惧されます。(体力仕事なのに20代がごく僅か)正社員中途採用の定着率がとても低...
仕事内容:お茶を詰めた20~30kgの袋を一日中、移動させる為、足腰がある程度強くなければ続けれない仕事です。人によっては出勤初日で退社され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
精神障害に関心があり学ぶことができればと思って就職を決めましたが、そもそも学びに割ける時間もなければ、職務を...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はほとんどとれません
休日は日曜固定のシフト制です
みなし残業で残業代や時間外手当はでません
休日や有給は融通が効きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい。
社長の一存で給料体系はほぼ決まり、社長の好き嫌いで待遇に大きく差があった。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
現場仕事の場合はほとんど定時で帰れる。
ただ営業職は見積などもあるため8〜9時ごろになる場合もある。
休日に関しては少なめで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最初から現場ひ集まればいいものを、わざわざ会社に集合してみんな揃ってから
一緒に向かうので時間のむだ。1時間も早くきてから...
給与制度:
給料はとても安い、なかなか昇給しない。しても微々たるもの、危ないところで仕事をしてるのにこんなものかと思う。
頑張りを評価してると言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ローカル運行ならば確実に帰れますが
ツアーなど遠方の仕事などがあると数日帰れないこともありました。インバウンドも数件やって...
福利厚生:
積立があり退職時に返金されますが
確か1000円だったと思います
その他に福利厚生ありません
オフィス環境:
乗務員休憩室ありますが
プレハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける。言いたいことが社長に直接言える。
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】そんなに長時間労働ではない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】覚える意欲さえあればスキルアップ出来る環境だと思っています。小さな会社なので仕事内容は決ま...
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】給料は能力に応じて上がるので評価されていると感じています。ただ給料自体が少ないので、誰もが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ほぼありません。ただ達成感はあります。難しいとは感じませんがお客様の無理難題を断れない元請けがいるので無駄に時間がかかり件数を減ら...
働きがい:【目標の決め方】勤務年数によりますからほぼありません。一律した基準なので作業が出来る、出来ないは関係なく。だからか不満は少なからず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・自分だけ駐車スペースがない・基本は週3で午前中のみの契約が当日突然1日になる。週3が週5に変わった。
福利厚生:分からないことは何度聞いても教えてくれるところ。間違いを『人間だから仕方ない』としつこく責めてこないところ。