平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...
給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが実情を鑑みているか不明
上にはあまりものを言えない雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
イントラネット掲示板で情報...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業はあまりない。
休日出勤も製造はたまにあるようだが、間接部門はほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00、残業は職場による。
総務や生産支援部など現場より中間職が残業が多いイメージ。残業は上限(月...
事業の強み:
自動車部品一筋では無くLEDや粉末茶など色々なものに手を出している。自動車産業が廃れてもいきなり潰れるということは無さそう。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意分野にニッチな所がありましたから、そこは強みだったと思います。リーマンの時も他社ほど仕事量は減らなかったようです。そういった...
福利厚生:
退職金は10年働かないと出ません。先輩曰く働いても年収の3割程度しか出ないそうです。
産休はありますが育休は無し。
オフィス環境:
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回必ずあるので、勤続年数が長くなるほど基本給が上がっていく。ただ、昇給率は年齢に応じて調整がされるので、若手で活躍してい...
給与制度:
何ヶ月分/賞与1回などではなく半期ごとの評価点とその時の業績に応じて1点当たり※※円といった仕組みで賞与額が決定していた。
在籍時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人対人の仕事なので時には大変だけど一緒に笑ったり話したりと、毎日が新鮮に感じます。お手伝いをさせていただいて、『ありがとう』と言わ...
女性の働きやすさ:フロアによっては、スタッフが男性が多いところがあり、女性ならではの体の不調に理解が得られない場面があります。また、リハビリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格の勉強をしてもよいという空気がある
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司と話しやすい上司がいる
当たり前のこと...
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり
働きがい:
人がやさしく様々なことを教えてくれるため勉強になるし、ためになる環境だという風に思う。
毎朝ミー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じ新築住宅販売でも、間取りを相談し決定する注文住宅より、この会社の【他社が建築した建売新築住宅】を販売する方がたやすく販売...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はありふれているが、新入社員は9時出勤に対して、やはり8時半くらいに出勤して床掃除・トイレ掃除・屋外の掃き掃除を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
5S監査という社長監査を年3回行います。その他映像作成コンテスト、改善コンテストがありまふ。一年中この監査のための改善...
企業カルチャー・社風:
一族経営。社長絶対主義。
定期的に社内監査があり、その準備に追われる方もいる。
前向きに捉えると、本業外のことをしていても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:病気休暇でも一週間くらいなら診断書を提出することなくナアナアで取得できるから、現場は人手不足でフロアが職員が空になって専門職の人達...
勤務時間・休日休暇:人手不足の為に所属フロアや看護やケアマネやリハビリ職など関係無く介護して夜中二時間の仮眠休憩を回すだけの出勤があり、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績関係なく1〜8000円の間で定期昇給額を査定の下で割り当てている。1000円単位で割当人数が決まっていて、更に部署毎に割当金額...
勤務時間・休日休暇:
業務負荷の割当は現場任せ。
一部の製造部門では生産管理システムによる負荷の平準化が取り組まれているが全社的な浸透には至って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます。受講費は会社持ちなのでいいのですがそこも賞与の評価が入って...
企業カルチャー・社風:
若い社員にいろんな挑戦をさせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
あまり弊害はなく、上司は部下目線でアドバイスをくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時に終わる様になってはいますが定時に帰れた回数はすごく少ないです。残業多く残業代は働いても働かなくても一律で手当とし出...
企業カルチャー・社風:
お客様第一といった考え根強く持っているので些細なクレームやお客様からの要望などすぐ受け入れ改善対応をする。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者のフィロソフィーが基本になり、製品開発を主眼に置いた自由な社風でもあります。
組織体制・コミュニケーション:
現在は...
企業カルチャー・社風:
開発主導の会社であり、エンジニアに対して非常に働きやすい環境であると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場はほぼ定時で帰れるけど、一部の職場は毎日残業2~4時間「強制」でやる事になる。もし用事が出来て帰らなくては...
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は大手企業と変わらないくらいに多いと書きましたが、それは休めた場合です。これも職場によりけりですが一部の職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短いのだが、自分が勤めていたところは3交代制だったため、前の勤務の人、次の勤務の人が
病欠などの場合4時間...
給与制度:
賞与も普通クラスにあるため、納得できると思うが、やはり社員は基本給が少ない。
評価制度:
評価はされるが、在籍年数が大きく関係している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に評価制度はなかった。
つまり、一生懸命働いても働かなくても同じ給与 賞与 昇給していく。
評価制度:
特に、評価制度はなし。但し デ...
働きがい:
利用者とのやりとりを通じての働きがいを感じられる。
部署にもよるが、仕事量が基本的に多いのであっという間に時間が過ぎるように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し派良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、やさしく、話しかけやすいです。相談ごとなども親身になっ手...
給与制度:
給与はそこそこ良いです。事務職で15万円程が手取りです。ボーナスは2回あり、大体40万円ぐらいです。
手当などは比較的良い方だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立できない。残っているのは独身や子供の手が離れた人間が多い。家庭を大切にする人はどんどん辞めていく...
働きがい:【責任や裁量権について】辞めていく社員があとを絶たないので、早めに昇進させる傾向がある。辞めづらい環境を作っていくように見える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、正社員 8時30分〜17時30分 休憩 12時〜50分間、 14時50分〜15時
パート 9時〜13時50分 (...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社自体の新入社員指導は指導がなされているが、部署ごとの新入社員に指導するノウハウが整えられていないと思う
細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:秋頃、通信教育(全額会社もち)が強制であります。いくつか講座があり中には新たな資格取得につながるものもあります。また、新人研修等...
企業文化・社風・組織体制:かなり政治的な色の強い職場です。オスプレイや原発反対のポスターが常に目に入るような環境です。働いている人が全てそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格取得は、前向きに考えて相応の対応をしてもらえる。
資格更新手続き等にかかる費用も会社負担してくれる事が多い。(資格...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。特に家庭の都合(子どもの体調不良時や学校行事等)は当日でもお休みや時短勤務に対応してもらえる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:車が好きで入社。当時はノルマを達成できないと帰れない雰囲気があったが今は違うらしい。社員は良い人が多い。整...
給与水準:ボーナスは良い。休日も多い。福利厚生はカーディーラーの中でもとてもいいほうだと思う。長く勤めれば少しは給料も上がるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤ではない場合、基本的に朝7時からの早番と午後1時からの遅番がメインの感じで、通しシフトの8時間勤務プラス休憩1時間で...
企業カルチャー・社風:
これからの時代に欠かせないSNSマーケティングがちゃんと進んでおり、若い世代も活躍するチャンスがある職場です。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
評価制度がしっかりしているので個人で計画する目標を達成できればそのように評価されるので
比較的若い層のキャリアプランを立て...
福利厚生:
ボーナス年2回、退職金、財形貯蓄、住宅手当など福利厚生は整っている。在宅勤務を積極的に取り入れ、働くママには時短勤務制度があるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:サービス労働があるので、「ボランティア精神」のある方にはピッタリの会社です。自ら率先して物事に取り掛かれる人にとってはやりがいが...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そこは自分が評価するのは難しい。全ては業績によるから。自分だけ成果を出しても会社全体が良くならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時50分に各部署で朝礼(月曜は50名ほどの本社社員が集まって全体朝礼・経営理念唱和)があります。8時に始業し、12時に...
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
オフィス環境:
本社に事務所と工場、品質管理のスペースがあります。本社から2kmほど離れた場所にも工場があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社の休みは主な取引先のカレンダーに左右されるので、大型連休はありますが正社員は連休の数日が多忙期での出勤もしくは製...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが有給は自由に使えない。
土日は基本的に休みで生産量が多い部署はまれに休日出勤をしている。
設備のメンテナンスな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は月の総支給15万×12ヶ月で180万円ぐらい。
昇給賞与退職金は制度としてはあるものの基本的には経営難を言い訳に一切無し。
子供...
女性の働きやすさ:
女性は週に1日2日休む人が多いとこを見るとお子様をお持ちの方でも働きやすいと思います。