平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】私は設備の仕事を始めたばかりだったので覚えたかったのだが、特殊な業務として設備以外の仕事を...
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】在席している社員を大事にしないで、いなくなったら新人を入れようという考えの為、残ってい...
勤務時間・休日休暇：
土日祝日・年末年始（12/30~1/3）お休み。
お盆休みはないが、有給を利用して休むことは可能
携帯を持っている営業は土曜...
給与制度：
年に1度昇給があり、その際には面談内容などが反映されます。また賞与に関しては年1回春に、少なくとも私が入社した頃より毎年、多くはあ...
評価・昇給制度:
評価、昇給は年間1回、事業所所長以上クラスが行う。物流業界重労働低賃金のさなか、結構高評価していただけると思う。
人材育成制度...
賞与:
寸志程度
インセンティブ:
1日の日当以外に2便配送と言うのがあり、プラスアルファ3000円がつく。月に5回〜15回くらいあり、基本給以外...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
設計に在籍しているため設計を例にすると、５年目くらいまでの若手の頃は基本的な製品開発の流れや取引先と協力しながら進めるコ...
事業の強み:
商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思う。また、町の整備工場とのネットワークによる販売網が全国を網羅してい...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
ミスなく、正確にを徹底していました。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方は基本的に優しく接してくださりました。自分が...
経営陣への提案:
・少な過ぎる休日日数
・部署事の仕事内容、仕事量に偏りがあり過ぎる。
・残業を無くすのは理解できるが、残業無しでは生活が成り立た...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
事務職の場合は8時30分から17時30分までの計8時間勤務。
部署にもよるが基本的に8時間で終わるような業務量とスタッフ数...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多くなることもありますが、20～30時間以内には収まっていました。
部署にもよりますが、土日に出勤したり、2...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
スズキ本社からの出向社員とスズキ二輪、プロパーと呼ばれる社員がいる。当時は、スズキ本社からの出向社員は二つの会社から支給され、基本...
成長・キャリア開発:
研修は定期的にありますが、内容が担当業務にも寄りますが、普段の仕事内容に使えるかは分からなかったです。ですが、色々な意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
UTエイムからの派遣の場合、最初の給与から大きく変わることは無いと思います。班長になるなど、リーダー手当が、ついたりする場合数万円...
福利厚生:
※派遣の場合
入社時期にもよりますが、住宅補助が50000くらいまでつく時もあり、時期が悪い時に入社すると、それより少ない補助になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級があって、それにより毎年の昇給幅や月給の加算額が決まる。平均的な業務遂行を行っていれば、少しずつ等級は上がる。もっとも、一番上...
福利厚生:
少額ながら住宅手当や家族手当はあるが、そもそもの給与水準が同業他社よりもかなり低いので売りになるかは疑問です。
寮はありません。交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も免許を取れば上がったり
役職つけば上がるけど仕事量が増える割に
貰える報酬が少ないと思う。
賞与はあるかないかもわからないので期待...
事業の強み:
扱ってるメーカー様は大きい会社が
多いと思いました。
事業の弱み:
運賃が安い。
事業展望:
今後、物流業界は今よりもっと大変になっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
自分が担当する得意先に左右されますが、基本的には勤務時間は定時プラス1時間くらいは平均で残業があります。残業といっても一...
事業展望：
電子化により紙媒体自体が減少傾向にあるかもしれませんが、チラシやパンフレットなどの紙媒体がなくなることはないと思います。また紙にし...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給は4月になるとしれっとあがっております。40代まであがってそこからは上がりにくくなるようです。
賞与は多いです。コロナの影響で落...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みです。業務によって土日に出ますが、大体は振替で休みが多いと思います。
勤務時間は部署によりますが、基本定時上...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
成長と言うよりかは淡々と業務をこなす社員が多いと感じる。残業時間はそこまで多くないため、プライベート(家庭のこと)との両...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったように感じます。
所長の力が強く、納得させることができれば意見も通りやすく、新しい試みをすることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は確か17時？16:30？
しかし、その日の配達が早く終わって
業務全てを終わらせれば定時で帰れます。注文の受注やトラブ...
勤務時間・休日休暇：
完全週休２日制ではないのですが、ほぼ完全に近いとは思います。
祝日は出勤となります。
GWや年末年始、お盆などは連休がいただ...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
毎年の昇給・賞与については、直近1～3年の業績に大きく影響を受ける印象を持っています。というのも、メインで取扱っている工作機械（マ...
勤務時間・休日休暇:
昼勤と夜勤の2交代勤務と
3交代勤務
昼勤のみ
大きく分けてこの3つあった気がします。
2交代勤務は、ほぼ残業2時間ほど
毎日あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分はしっかりと給料に反映されます
頑張れば頑張るほど 給与に影響するので
モチベーションに繋がります
ヤマトグループのお仕事を中心...
給与制度:
高卒で 、同じように工場での作業をしている子達に比べたら比較的給料は良い方だった。
残業は配属先によってだと思うが 、1年目に自分が...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
二週間に一度全体清掃というものがあり、会社の駐車場の草取りやゴミ拾いなどをする時間があります。また、日頃からも5S（整...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいですが、どうしても人数と仕事の関係で、前半の期間は取れないということがあり、予定を後半にしか入れられない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
幅広い商材を扱えるためお客様のニーズに合った提案ができると思います。
事業の弱み:
競合が多いこと。
事業展望:
今後は厳しいと思います...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
組織体制・コミュニケーション:
営業所による。営業所によっては所長のくせが強いらしく人間関係が大変な場合はあ...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
独身者には社宅という名のアパートが割安で利用できます。ただ、築年数も経っていて割と不便もあるようで利用されない方もいます。親会社の...
給与制度:
昨今の業績低迷により、昇給は4000円を下回る。賞与は年間約3.5か月。住宅手当はほぼ無いに等しいぐらいに乏しい。家族手当は最大2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冠婚葬祭事業なので、なくてはならない存在。
事業の弱み:
冠婚葬祭だけでなくそれに付随関連する事業にも手を出していかないと利益は減少...
福利厚生:
退職金、残業手当、交通費、扶養手当等、世間一般的なものは、支給されます。
オフィス環境:
名古屋は、駅に近いため、便利だが、春日井、豊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
マリーナ拠点では、ボートの揚降作業などにクレーンを使ったり陸置きのボートを移動する場合に
フォークリフトの改造車を使用する...
勤務時間・休日休暇：
時期や拠点、人によっては残業が発生しているが、常態化している様な事は無いと聞く。
休日休暇については、拠点によって異なるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署のトップに影響されやすく、部下のほとんどは良くも悪くも従順。
従って部署毎の雰囲気が極端に違う。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
やはり部署によるところが大きい。派遣が多い部署もあるが１回行ってしまうと数年は帰ってこれないような状況もあり、且つこの地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については平均的
担当課によっては、繁忙期になると残業が増える為、
残業代で稼ぐことも可能
賞与も平均的にはいただくことができるが、...
勤務時間・休日休暇:
定時までに終わることはあまりない。
基本的に19時くらいまで残業する時が多い。
休日出勤はよくあるため、休日を大事にする方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休み。
あとは月によって2~3日取得できる。
長期休暇はだいたい1週間くらい。
1日8時間労働
残業はないのでワー...
福利厚生:
福利厚生は何もありません。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション全て何もないと思います。
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時〜17時の基準勤務
6時30分〜15時30分、15時20分〜0時20分の交代勤務
配属される現場によりどちらか決まる
交代...
勤務時間・休日休暇:
必然的に残業していて勤務時間も時期や日によってバラバラ、仕事が多いと残業して当たり前という精神が強いので周囲の仕事のペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数の会社ながら自社開発の商品をもっている。顧客数の多さが強みだと思います。
事業の弱み:
開発力、営業力どちらも未熟だと思います...
成長・キャリア開発:
会社としてキャリア開発の支援はあまりない。
働きがい:
比較的若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。
少人数の会社だが自社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：必要に応じて残業をしてもDTPは残業代がつかないことの方が多いです。ついたとしても終業時間の17時～ではないです。工場も...
教育・研修：何が充実していて何が充実していないのかよくわかりません。社員育成する為の環境は整っていないと思います。人の入れ替わりもかなり激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく社内の雰囲気は部署にもよるがあまり良くないと感じる点が多い思う。
組織体制・コミュニケーション:
部...
勤務時間・休日休暇:
残業はだいたい30分程度ある
土曜は出勤する日が多いため完全土日休みではないことがネックになる
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：空調環境が悪い。パソコンをフル稼働させていることと、室内の空気よ流れが関係しているのか、冬でと冷房が欲しい日があるし、夏は熱中...
給与水準：パートに関してはない、と言って過言はないと思う。正社員に対しての資格取得に対する賞金や会社全体の目標達成時の臨時ボーナスはかなり嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金：5年以上勤続実績があって初めて支給対象となる。
住宅補助：不明
寮：なし
財形貯蓄：不明
社員持株会：不明
ストックオプション：不明...
成長・キャリア開発:
組立を通して工作機械の構造やものづくりの現場を知るという意味では良いかもしれない。経験を活かして設備メーカーなどに転職す...