平均年収
343 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
会社自体がレオパレスと提携を結んでいるそうで、寮を借りることができるが、寮以外の賃貸を借りたりする場合は補助が出ない。通勤手当もあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の募集要項には、完全週休2日とされていたが、いざ入社が決まり働きはじめてからシフト制で7日のうちに2日...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
新卒入社では2ヶ月かけての研修があり、営業系で採用されても工場研修やエンジニアの方、経理の方等からお話を聞く機会もあり、...
勤務時間・休日休暇:
営業として働いていたので、土日はショールームイベントや取引先の展示会など参加することも多々あり、また、顧客から電話があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目標設定シート等を活用し、自己研鑚を重要視する仕組みはできていました。ただ、日々の業務量が多く、いたずらに時間だけを消...
給与制度:
資格によってポイントがあり、何ポイント以上取らないと昇進出来ない様になっている。
残業代もしっかり出るためまぁまぁな給料にはなってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもワンマンのため、残業時間は自分次第で調整可能です。効率を上げれば残業は無しにすることもできます。長期休暇は難...
組織体制・コミュニケーション:
4拠点あり、それぞれの拠点で忘年会などを行っていましたが、2年前に会社全部でコミュニカーションを取るチャンスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いちおう厚生とうはある。クーラーもある。
それなりに広い。トイレがある。更衣室がある。
自販機もある。
オフィス環境:
会議室、事務所は比...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はかなり少ないかも。
土曜日もある週はあるし連休が少ない。
残業等あると、なかなか体力は回復しない。
有給は取りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が30分単位でしかカウントされないため、カウントされていない残業時間が月単位でかなり発生する。また、19時半を超える...
企業理念の浸透:会社理念は机上の空論。現実とは全くリンクしていない。管理者以上は、もっと社員一人一人へ目を向け、目の前の社員がどのようなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リフトや玉掛けなどの免許は取得させていただけますが、業務時間外に行かなければいけないので休日に行くことになります。
入社後...
企業カルチャー・社風:
一つ一つの作業が皆、一点を目指してやっているの。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、声を掛け合いコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平社員であれば労働時間が決まっているので比較的働きやすい。ただ、現場リーダーになるとチームの有休申請が優先されるため希望...
福利厚生:
退職金制度はある。告知なく変更されるので実際のところはよく分からない。
住宅補助はないが、希望者は会社の寮に住める。ただ外国人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴なし
評価制度:
年一回昇進・昇格
実力主義
会社の安定性:業界的にはあまり業績も著しいものではないし、とりたてて中国、東南アジア方面からの輸入が非常に多いのもこの業界の特徴で、国内は衰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は8:10~17:00、時間前出勤等あれば手当はある。
休憩時間が10:00~10:05と03:00~03:10
お昼休...
企業カルチャー・社風:
旧態依然は否めない。
昭和時代の企業風土が残っている。
若い社員達は適用できないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
打合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は多少あったが賞与が無い
手当も雀の涙程度
評価制度:
年功序列古い体制でした
経営陣への提案:
採算が合わない部門の撤退もしくは縮小、役付の減員、若い人雇用、契約社員の増員、費用対効果を考える、工場の集約化、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短いのだが、自分が勤めていたところは3交代制だったため、前の勤務の人、次の勤務の人が
病欠などの場合4時間...
給与制度:
賞与も普通クラスにあるため、納得できると思うが、やはり社員は基本給が少ない。
評価制度:
評価はされるが、在籍年数が大きく関係している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量権はあまり与えられず、指示通り言われた事をミスなく行っている方が評価される為
社員は自分の身を守る事に必死で、社員の...
企業カルチャー・社風:
気付いたことを意見することもしっかり聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の段取り、前日の計画を練る時もとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうなっているか分からないが、基本的に毎年必ず昇給、賞与はあった。賞与は、上司による査定だったが、成果を上げても、平均にちょ...
給与制度:
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:富士セラミックスの下請けなんで、自分達で営業が出来ない所。生産管理はもちろん、各課の課長や係長がミーティング等を行わないしコ...
企業文化・社風・組織体制:特に女子社員で同じ課の人同士で固まってるので、忘年会やバス旅行があっても親睦があるとは言えないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:それ以外のオフィスは、基本的にプレハブ小屋で狭いし、人が5~6人入れば人口密度で暑いような場所です。現場は一応空気の入れ替えは...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安く、そのうえボーナスもないため、はっきり断言するとコンビニバイトの方がいいかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社風とかは気にしなかったので分かりません。
よっぽど製造職で、小さめな企業着きたいのであれば良いと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます。
頼んだら夜勤なども入れますが、基本17時でかえれることができます。
有給とかはしっかりとってくれたりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当によって残業時間に差がある。
設備管理が大雑把で中々修理しない。
多様な働き方支援:
在宅勤務無し
女性の働きやすさ:
事務員は女性しかいない。現場職にも女性がちらほらいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
自然豊かなところにある。こんな山奥に企業団地があるなんて最初は思わなかった。あまり共有スペースは広くない。休...
給与制度:
あまり昇給は無かったと思う。賞与も少ない。
評価制度:
年功序列で少しずつ上がっていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現在、輸入家具で経営をしている安価で大きな家具屋が増えてきている中、正直、国内生産の家具業界は厳しい状況下にあると思う。実際...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できるとは思えませんでした。上司は、正論をいう社員に対しては、冷ややかでした。一般企業と比べると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇などもしっかりしていますので、出産後も働きたいと思っている方にも安心です
育児中の様々なお休みも部署内外で協力し合っ...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、通勤手当、駐車場代など通勤手当には2キロ以上と距離での制限はありますが、福利厚生はしっかりとされています
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やれば出来るという社風
組織体制・コミュニケーション:
組織は年齢に捕らわず、若くても管理者になれる。
1日の中の休憩時間が...
事業の強み:
固定概念は持たないという考えなので、成立すると考えられる事業は何でもやりそうなところ。
事業の弱み:
人材が不足していること。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはあまりなかったと思います。正社員でも同じような簡単な作業を淡々とやっていたのでスキルアップなどは見込めません。...
福利厚生:
オフィスは広く綺麗でした。
工場もこまめに掃除をしていて
きれいだったと思います。
オフィス環境:
駐車場が広く大きな車でもとめやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
家具を納品してお客様に喜んで頂いた時。思い切って購入したが非常に満足しましたとお礼を言われた時。形のないものを0か...
勤務時間・仕事量:
工場はAM8:00~PM5:00まで。休憩は10時から10分、午後3時から10分、昼休憩は40分の合わせて60分。月~金に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の関連会社であるため国際的。えらくなると上海に視察に行ける。社長がフランクなので風通しは非常によい。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
よい。所属する部署により変わるが、休暇はとりやすい。繁忙期は部署により偏りがある。
多様な働き方支援:
営業はリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、毎年ほぼ固定での昇給額となり
若干の評価影響はある。
評価に関しては疑問しかなく、どの部署においても正当な評価というより...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時の8時間労働
(一時間休憩を挟みます)
部署によりますが、残業は無しです。
年間休暇120日
休日出勤は基本なし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この職場では教材を制作する側の者でも、時には授業に参加して現場の状況を把握したり、イベントのサポートをして子どもたちと触...
教育・研修:人事部による研修・サポートはもちろん充実していますが、研修期間を過ぎた後でも不安・疑問・心配を安心して相談できる環境が整っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】若い職場だが、チャレンジしづらい。 上層部が変わらない限り無理
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提供や提案はしやすいが、実践が困難。営業先が変わっているから。