平均年収
481 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
途中から等級制となり能力に応じての昇給体制となっており実力主義になりつつある。
細分化された評価とは言い難くしっかり評価されたものが...
女性の働きやすさ:
パートで入職しました。関西圏の事業所になります。
コロナ禍に入ってから事業成績がのびているとのことで看護師が不足しているらし...
成長・キャリア開発:
介護福祉士など資格をとることは、応援してくれます。
働きがい:
利用者様にとって楽しく幸せな時間を提供するのとを追求してると...
福利厚生:
住宅手当などはなかったです。
通勤手当はありますが、車で通勤するときなどは駐車場代取られます。
退職金は微々たるものです。
オフィス環境...
成長・キャリア開発:
研修や、支援が足りなすぎると感じますが、月に一回の部会で、勉強会をやることもあります。
また、外部の勉強会など、レポートを...
組織体制・コミュニケーション:
月に一回全体での会議があります。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍しています。国籍に関しては基本的に日本人...
企業カルチャー・社風:
風通しも良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境だと思います
上司も積極的にコミュニケーション...
事業の強み:
法人内で業務完結できることもあり、強みはあったと思います
事業の弱み:
トップ対して職員が意識をして働いていたので、その点が弱みと思...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に一人一つは担当をもつ。できなければ一人サポートが入る。というか、思った通り...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】信用できる人は一人しかいなかった。上層部の中で仕事をしっかりやって、部下のことも見て...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた時に貰えるわけではなさそうですし、私に関しては在籍期間が短い...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給は上司(施設長)によって異なります。希望を言いやすい方もいれば言いにくい方もいると思います。
シフト制で月9日...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は年1、賞与は年3回あります。
職種手当が5000円支給されています。また車通勤の場合契約駐車場の補助があります。
住宅手当はあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30
介護職、保育職はシフト制
年休120日
総合職はその勤務場所によるが基本土日休み。
独自のカレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護職員の処遇対策金を賞与として支給している為、11月、5月にそれぞれ1ヶ月分が支給される。額面で23から18程。
手当は介護福祉士...
給与制度:
昇給は滅多に無し。
賞与は国から会社に支払われる待遇改善費を全社員に分配。故に会社側が用意する賞与準備金は無し。
介護福祉士には資格手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については、とても前向きな印象。実務者研修の勉強会については、就業時間内に行なってくれる制度もある。
また、研修も...
企業カルチャー・社風:
質の高い介護を提供することを掲げ、ISO取得に向けて挑戦していた
組織体制・コミュニケーション:
課題共有の意識があまりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場では基本的にシフト制。月に9日休みが取れる。夜勤もあるのである程度自分のプライベートな時間も取りやすいと思う。
多様な...
福利厚生:
社宅利用可能。通勤手当も支給される。
オフィス環境:
立地は事務所による。不便な場所に建っているところもあれば、アクセスの良い場所に建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に事務仕事は終わらないため休日出勤が必須。
有給は取れるがスタッフ不足が続いていたため休みにくい。
多様な働き方支...
福利厚生:
住宅補助はないと思った方が良いです。通勤手当は最低限は出ます。
退職金は自分の積み立てからのものがほとんどです。
オフィス環境:
比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フロアで大変さが違います
介護度1から介護度5まで幅広く認知症の重度も違うので大変さが違います
ケアプランをフロ...
勤務時間・休日休暇:
勤務変更や超勤などザラです。特に人員不足のフロアは超勤や勤務変更ありきで回しているところもあります。
多様な働き方支援:
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社的に残業なしを目指しているので、スタッフがしっかりいればしっかりとしていると思う。有給も5日以上使用しなければいけな...
勤務時間・休日休暇:
管理者になると休めないことが多いですが一般職員であればしっかり休めると思います。
休暇については色々な休み方があるので働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は月9日休みのため107日ですが、有給休暇は入社初日から付与され、法定より4日多く最大24日付与されます。また1...
評価制度:
目標は業績目標と人間性目標の2種類の目標設定によって評価されます。年度ごと自分自身の組織ごとの役割目標を定め、会社の定める中期計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先より勤務時間の差が激しい。
定時で帰る人もいれば毎日残業の人もいる。
残業代は届けをださないと支給されないが、届けを出...
給与制度:
介護士は手当が豊富にあると思う。1つ1つの手当の金額は高くない。役職手当もあるが、業務内容に金額が合っていないと思う。もう少し手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実は体育会系だが、パワハラなどは無縁で、未経験でも勤めやすい。特に本社近くになるとおもしろい人が多かった。
組織体制・コ...
事業の強み:
地域では根強い。
事業の弱み:
業界の問題だが、客ばかり多くて器が足りない
事業展望:
あと10年は安泰では。国に頼る仕事である以上、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ユニットケアで自宅にいる様なスペースを作っていますが、職員はやる事沢山で大変。
トイレ誘導、オムツ交換もこだわりで個別ケ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
身体拘束ゼロを目指して介護しているが、その分事故の可能性が高く、見守りを何回もしたり、神経をかなり使い夜勤明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護職は人数不足のため、超勤前提で働く人が多い。今年に入ってから緊急受診対応で残業になるケース(昼夜問わず)が何度かある...
成長・キャリア開発:
研修の時は出勤日扱いにしてもらえていた。ここ最近は日本人学校に力を入れすぎており、収益が出なかった介護事業所は閉鎖してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社を上げての取り組み等あり、新卒正社員も多く、活気がある社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体制はものすごく整っ...
企業カルチャー・社風:
理念が良い
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が非常に良い。コミュニケーションも良くとれていると思うが、業界ならでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年一回バースデー休暇、アニバーサリー休暇あり。年一回リフレッシュ休暇として5連休取得可能。申請すると3万円の支給あり。
育...
福利厚生:
退職金あり。通勤手当あり。
映画チケット割引、市の公共施設(プールなど)チケット割引、組合加入企業の割引クーポン券等あり。
年3回程イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ケアキャリアアップなどには力を入れていて、とても良いのかなと言う印象です。
段階的に、レベルアップを図り、スタッフの教育育成に尽力...
成長・キャリア開発:
資格保持者への手当あり。資格受験時に発生する金額は普及されるが、3年以内に退職すると全額返金しなけれならない。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に評価制度はなかった。
つまり、一生懸命働いても働かなくても同じ給与 賞与 昇給していく。
評価制度:
特に、評価制度はなし。但し デ...
働きがい:
利用者とのやりとりを通じての働きがいを感じられる。
部署にもよるが、仕事量が基本的に多いのであっという間に時間が過ぎるように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風。
あとは、女性が多いので管理者も女性が多いかもしれない。
離職率は高いが長く残っていて管理職の...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、残業も無く終わったら帰るパターンが多い。
朝もバス移動、昼休憩は迎えに来てくれるので
交通費は殆どかからない分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップの力は強いようですが、職員は和気あいあいとやっていたように思います。
組織体制・コミュニケーション:
施設にもよると...
成長・キャリア開発:
介護職の方たちは研修などを受け資格取得など頑張っていたようです。
働きがい:
なくてはならない仕事で今後も人手不足になってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で希望休は月に2日基本的に希望休は必ず休めます大体週休2日だったと思います。Birthday休暇もあった気...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時間の1時間休憩でした私の時は早番7-16日勤9-18遅番11-20夜勤17.5-9.5だったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に介護施設なので早番、遅番、夜勤のある変速勤務です。慣れればそれほど苦にならないけど、土日休みたい人は難しいですね...
成長・キャリア開発:
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格を持っていれば、職に困ることはないと思います。ただ、資格がなくても入職する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:子供が小さかったり親の介護があっても働けるように配慮してはくれるが、実質誰かの助けがある状態でないと難しい。どこもそうかも...
勤務時間・休日休暇:残業は自己申告制。会議や研修は自動で手当てがつくけど、業務が長引いてしまった時などはタイムカードとか関係なく自己申告しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によってその部署の特色がある感じです。ある部署女性社会だったり、僕の配属された部署は個人の意見を尊重して業...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務したら頂けます。住宅補助も出ますがあまり当てにしないほうがよさそうです。
オフィス環境:
法人自体がかなり大きく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:非常に暖かい、優しい人柄の人物です。ご自身も介護の経験がおありで、仕事をすると言う前に、自身も利用する家族だった経験があるため、...
女性の活躍・女性管理職:女性職員が正社員、パート共に多く働いています。ユニットリーダーを務めている女性職員も半数以上いますし、チーフ経験者も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着しているので、地元民からの受け入れは多い。
事業の弱み:
施設が田舎の奥地にある為、若い方が入ってこない。 年齢も高く、勤続...
成長・キャリア開発:
資格手当はmax1万程度 研修はあるが、形上行うのみ
働きがい:
特になし。 介護としての働きがいは個人的にはあるが、会社と...