115(1~30件を表示)
3.5
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
スポーツにも力を入れており、新たな活動を行うにも理解してくれる方が多い。野球やサッカー等の活動があった。

組織体制・コミ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
既存事業の国内シェアは非常に高い
また、技術力もあるため様々な要望にも応えることが可能

事業の弱み:
会社の規模の割に方針決定に時間が...

3.5
口コミ 43
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
忍耐力はかなり身に付くと思う。
新卒で入社すれば社会の厳しさが学べていいと思う 
ただし中途の場合は覚悟が必要である

働きがい...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
エンジン車の部品としては必要不可欠な物を造っている事。

事業の弱み:
電気自動車が普及した時に生産がおちこむ可能性がある

3.6
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社全体の雰囲気としては、個々の仕事をしっかりやっていくというイメージです。もちろん報告・連絡・相談はしながらですが、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休みになります。祝日は出勤の場合も多いです。勤務時間については、現場の方は残業がありますが、事務はなく、祝...

3.3
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
今考えてる人がいるのならノルマがあるためおすすめはしない。ボーナス全て共済賭け金に回る先輩も数多くいる

評価制度:
仕事はやってもやら...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りですが、地域のイベントや当番なとあります。基本的には振替休暇になりますが、なかなかすべて取得する...

3.5
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一言でゆるゆる。
利益よりも社員の働きやすさ。意見が通る。半面聴かなくてもいいようなことも反映されることがしばしば。
自由...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
自由な発想と実行、常識じゃないことをする意欲
時代に合わせた事業プランを推薦できる環境
車だけを売ればいいという社風ではなく到達する...

3.6
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社の理念を重視しています。損益ではなく理念と創業の精神を重視しているため、パートナーさんも含めそのような教育が多いで...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
時代の流れをリアルタイムに分析し、今のお客様を作る為に何をするか、未来のお客様につなげる為に何をするか、ものすごい速さで対応でき...

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】そこにやりがいは感じません。  みんなで作業して、みんなで終わらし達成感の為に仕事をしていま...

成長・働きがい について

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】とても早かったです。  意見を聞いてから、週一回の会議で周りに周知させとてもやりがいに感じました。

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
社会人としての基本の挨拶、礼儀やマナーがしっかり学べます。その分新入社員研修は当時高校を卒業したばかりの自分にはとても厳...

年収・給与 について

給与制度:
社長、パートの裁量によって給料が決まる。基本給は50代の人でも月20万円代、リーダー手当はあるが時間外代が発生しないため、普通の社...

3.6
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
小さい会社のため、キャリアアップは望めない。会社としての研修は中々厳しい状況。

働きがい:
誰もが持っている携帯を扱っており...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
どんどんIT化の流れが進んでいるので、どうなっていくのかわからない。そもそも携帯業界の変化が激しく、数年先どうなっているのかわか...

3.3
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:\n交代勤務があり先にも記述した通り空気が悪いので女性にはとてもオススメできない。\n\n

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n残業がほぼない(仕事がない)ため楽\n\n多様な働き方支援:\n副業は厳禁\n\n

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:朝刊やっていても、何かとくべつもらえるわけでもない。職場の誰かが怪我などしたとき用に見舞金などに使うようのお金を、毎月300円づつ...

成長・働きがい について

教育・研修:何日以内にルートを覚えるという期限はない、最初は先輩の後ろについていき、徐々に自分のカゴに担当分の新聞を増やしながら、2週間もあ...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
呼び出しによる休日出勤となる部署は多く、場合によっては毎週のようにあります。
1人で複数の仕事を担当するため、そういった仕...

年収・給与 について

給与制度:
給与条例通りに昇給し、条例通りの支払いがあります。

評価制度:
どの程度の仕事量でも恐らく災害など明確な外的要因がない限りは年功序列で...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:職員の方によって業務量が偏っているため、部活動の顧問の先生方はかなりの残業を強いられる状況である。比べて週一回の部活動顧問は定時で...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:公務員がゆえの、安定した福利厚生が与えられている。産休育休は最大三年、介護休暇、看護休暇も与えられている。また、年休も繰越ができる...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
教員なので、人さえいれば食いっぱぐれはない。

事業の弱み:
田舎なので、なかなか生徒数が増えない。

事業展望:
留学生を増やして生徒数を...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
管理職や職員が非常に多い。現場の教員は法令より少ない人数でこなしている。

ダイバーシティ・多様性:
留学生を受け入...

3.5
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
何かを強制したりとかはありません。
古い社風や古い考え方もないです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大手建築会社と取引をしています。

事業の弱み:
少子高齢化社会では建築関係は衰退するかもしれません。

事業展望:
少子高齢化社会では衰退...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
キャディは完全日給制です。
なので、勤務時間に決まりはなく、仕事が終われば帰ってよしという感じです。
早い時は12時、遅くても15時ご...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
キャディの休日は週休一日と記載されていますが、実のところかなり休みは取りやすく、前日に休み希望を出しても受理されることが...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は特になし退職金制度3年目からあり住宅手当は独身者は6千円既婚者は1、5千円、家族手当1万技能手当があり技能検定で合格すれ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいと思います。部署によるのかもしれませんが、休日は基本週休2日ですが年に数日土曜出勤があります。休憩時間は...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
電話対応や窓口対応は鬼のようにやらされるので、そこは伸びる。

働きがい:
市民にお礼の言葉をいただけた時。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
一般的だと思う。

オフィス環境:
良いとも悪いともいえる。
残業時間が多いにも関わらず、冷暖房が消えます。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:強制的に福利厚生費を取りさも会社から傾聴見舞いを出したかのようにしている。社内行事に出ない人は金を取られてよしになっている。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】まったくしていないサービスざんぎょうがおうこうしているじょうたいである

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。休日出勤もたまにあったが、その時は代休があった。年末年始などは代休も使って11連休ほど取得した覚えがある...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助で、家賃の半分を補助してくれていた。その他は特になし。

オフィス環境:
三階建ての小さな会社。お茶やコーヒーのメーカーなので、...

3.3
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:従業員の方の高齢化がものすごく進んでいます。平均年齢は55歳くらいではないでしょうか。中間...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:従業員に外国人の方がたくさんいて、外国人の方、もしくは外国人の方とこうりゅうをもちたい方に...

3.4
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:親会社が一部上場企業であり、業界では比較的力のある企業のため安定性という面では魅力的だと思いました。一...

成長・働きがい について

働きがい:大小様々な取引先へ納入実績があり各取引の担当者と直接的にやりとりが出来るので、そういう意味でのやりがいは得られました。...

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残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:とても清潔感があり、衛生的である。福祉施設だが、施設特有の臭いなどはまったくなく、むしろ、開放的で気持ちよく、心地よい時間を送れる...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:ホール、トイレ、お風呂、外観、一貫して綺麗である。綺麗なだけではなく、衛生的である。空気感もとてもよい。福祉施設だが、よく言われや...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:育休が充実している上に時短勤務の職員も多いので、気がねなく働くことができる。管理職になる割合がたかい。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】現場管理が責任を持って出来れば、会社から細かい支持がないこと

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
3.5
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残業時間(月間) 時間
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