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3.2
口コミ 77
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
親会社のフジドリームエアラインズが運航している限り安定した収入を得あることができるのはこの会社の強みでもあります。

事業の弱み:
コ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:愛知県には2つの空港があります。よく間違えて国際線利用の方々が当空港に来られます。その際、このふたつの空港は遠い為、車で1時間半か...

3.3
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制になりますが、基本的に土日は休めません。契約により土日でも休める場合がありますが、基本的には休みは平日に割...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
事務所に隣接して従業員の休憩室がありますが、そこで会議や商談などが行われる場合があり、その場合はしばらく利用できなくなります。...

3.4
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業が30分単位でしかカウントされないため、カウントされていない残業時間が月単位でかなり発生する。また、19時半を超える...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:会社理念は机上の空論。現実とは全くリンクしていない。管理者以上は、もっと社員一人一人へ目を向け、目の前の社員がどのようなこと...

3.3
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与は年3回(うち1回はノルマなど調整分)
残業は少しは満額付くようになったが、人や部署によっては酷いのもある。
休日出勤は(実質取れ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
周りを気にせず無心か我が道を行ける人は生き残る。
器用貧乏で自分である程度できる人は損する場合が多い。
資格取得による一時金...

3.5
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は401kを導入して入るがほったらかしのまま。
毎月、最低ラインの金額を会社が負担をして運用している。
社員に寄り添うことを決し...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給がまったく使えない、それが例え子供の病院であっても有給を管理している人の許可がなければ使えず、あげく休む日を決められ...

0.0
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:上司がしっかりしていて交通費用もしっかり出していただけるいい会社でした。正直に研修制度はさほど行っていませんでしたのでここにかけ...

年収・給与 について

給与水準:3年間いましたが、夜勤があるのに残業無い月は手取り16万いきません、同年代で4人入社して3人やめていきました人材も足りておらず日々...

3.2
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
アルミ製品なので軽量なため、用途の視野を広げれば可能性はあると思います。

事業の弱み:
色々なことを社内でやろうとするので社員の負担...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
長期休暇はありますが、残業や休日出勤も普通にあります。
生産計画が残業、休日出勤ありきなので、、
残業代がないと給料が低いの...

3.4
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:求人票には120日以上年に3回ほど休日出勤ありと書かれてありますが、真っ赤な嘘です。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:製造の残業が多い作業室は粉っぽく、温湿度も非常に高いため(50℃の温度計が測定不能になる湿度は70%~100%熱と湿度で...

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口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】お年寄りのお客さんが多く商品紹介には知識にが不可欠勉強会やセミナーに行くにあたって若い子だと行きずらい。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休みが少ない。年間休日120(有給別)と書かれていたのにも関わらず有給を含んで120日だ...

3.4
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ達はだいたい年齢が若いです、20代が多いです。
30代のスタッフもいますが皆仲良くできます、
全体的働きや...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
こな会社のカルチャーは自由です。
社風はゆるやかです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りづらい、組織...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:海の家と建築関係の仕事の関連性の無さ、また、正社員の間での人間関係、適材適所に人を使用できているのか?海の家に関しては、やり方次第...

成長・働きがい について

働きがい:海の家も管理進行していますから、地方創生の観点から見れることに喜びを感じます。建築関係がメインですが、そちらは出納のみのお手伝いを...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的和気あいあいとしているけど、一歩違う観点からすると、馴れ合い環境。マイペースな人には作業を押...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】馴れ合い環境。のんびりする人には、作業を押し付けない。何でもできる人には、次々と作業を押し付ける。...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
職員旅行は選べるし、福利厚生はよかった。ディズニーランド、ディズニーシー、ユニバーサルスタジオジャパン、など国内でもいろいろえらべ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本2交代制です。勤務前、勤務後と残業は多いです。シフト制で、比較的希望休も通ります。
入って3ヶ月までは残業申...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【働きやすい環境か】人間関係で言えばアットホーム的なところがあって働きやすいと思うが、悪く言えば仲良し倶楽部のような感じである。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給の届け出用紙が有って、申請すればすぐにとれる。  届け出が却下されたことは無いので、取りやすい。

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
妥当な金額だと思います。また昇給率はいいので、長く続けることのできる人であれば給料アップも狙えると思います。

評価制度:
年功序列では...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度があるそうですが、そのような話は一度も耳にしたことがありませんでした。

働きがい:
働き甲斐を感じたときは...

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口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
公務員という肩書きの強さ、社会的信用があります。

事業の弱み:
チャレンジできるような風潮は薄いです。

事業展望:
市の財政によるので、...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
いろいろな部署で経験を積むことが多いので、スペシャリストとしての成長はあまり望めなさそうですが、幅広い知識としては付くと...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社員1人1人が個人事業主のような感覚で個人プレーで仕事をしています。勿論他部署、担当との連携も必要ですが、いかにもベン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ベンチャーなのでほぼ、営業はワークライフバランスはとれないです。土日休んでもいいですが、個人の担当範囲が大きいため、週明...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社員食堂がらあり、とてもおいしい。
期間社員なため、退職金はありませんでしたが、正社員なら退職金あるので良いと思います。

オフィス環境...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
非常に環境がよく、風通しがよい企業でした。

組織体制・コミュニケーション:
15名程度で1つのラインを回しますが、連携が取...

3.3
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
特にこれといった特徴はなし。賞与もほぼ毎年同じ倍率(基本給に対して)。給与は数千円程度毎年上がる。手当は残業等。休日当番で出勤する...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
公務員なので福利厚生は整っている。共済年金は利率がよく、長年勤めていれば退職金も良い金額が出ると思われる。また、職員が使える福利厚...

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口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:失敗することも受け入れてもらえるので、それ以上の成功を出そうとおもえます。失敗するもかなりのスキルになるので...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:お客さんがいる間はお店をしめられないので、自然になんとなく、残業になってしまう。あと、接客をしてできなかった...

0.0
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
企業としては強い。

事業の弱み:
特に無し。

事業展望:
特に無し。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時10分まで残業はほぼなし。

多様な働き方支援:
特に無し。

3.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:未経験で入社しましたが、研修体制が整っていて、安心して働くことができました。わからないことも周りの人に教えてもらえました。クセ...

年収・給与 について

給与水準:通常期は朝7時から夜9時までほとんど勤務するが、残業手当は一切なし。完全固定給。繁忙期の12-2月は夜10時過ぎはあたりまえ。

3.4
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:会社自体は、あまり教育を重視してくれないので、自分自身が、努力して成長していく。スキルも自分で、やりたいものを、身につけ...

成長・働きがい について

教育・研修:中国人を、年に5人くらいづつ研修をさせていた。工場なので、速さを身につけれる。作業の遅い従業員は、ラインには、入れない。だから、...

3.3
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は非常に安く、手当で誤魔化している感じです。
製造であれば夜勤手当、交替手当でそれなりに稼げますが、夜勤が少ないとモロに給料に...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は出ません。
通勤手当は全額でます。

3.6
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社宅制度があり地方からの転勤者は利用出来る。持ち家についても奨励しており、住宅補助は月4万円程度支給。
退職金制度もあるが、基本的に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は多くない。また、休日については年間124日であり、兄弟会社のフジドリームエアラインズの
航空券などが利用出来...

0.0
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:セット加工している製品の項目がコンビニや量販店等、地方や都市に関わらず身近で見かけるものなので、自分たちが一生懸命作ったものを店先...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:産業や販売先の異なる複数の企業より依頼のあった商品の加工を行っていますので、年間を通じて仕事内容に変化があります。よって...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:業界全体で規制が強まったり弱まったり将来の安定性に不安があるまた他業界への転職もしにくくなるため、将来の安定性にも...

年収・給与 について

給与水準:パチンコ業界なため一般的な業界よりは仕事内容に対して給料が多めと感じる給与も滞りなく支払われ、ボーナスもしっかりと出る...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:お客様にとって終の棲家となる一生に一度のお墓づくりに関わることが出来、心から【ありがとう】と言ってもらえる仕事です。お墓...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:工事計画の予測ができればいいと思いますが、お客様があっての部署の為、変動も多少ある。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐには取れません!!社長が内容を確認して納得のいきか理由なら有給を認められますが、認められなけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は、使った事がありません!!

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】在職していた身からすると入社する事は避けた方が良いまず、労基を遵守していない。設備が古す...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まず、女性はほぼ居ないいても海外の実習生くらい根本的に株矢部製作所は考え方が古過ぎ...

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