平均年収
579 万円残業時間(月間)
29 時間働きがい:
成長が著しく多感な時期の小学生の勉強をみます。１年間、担任として、お便りのやりとりもあります。大事な時期に出会う１人の大人として、...
事業の強み:
教材の内容がとてもよくできており、小学生から高校生まで、どこに住んでいても同じ指導を受けることができる。
特にコロナ禍で、学校が休...
給与制度:
契約社員として1年3ヶ月働いていました。正社員の方で賞与は10万円弱ときいています。昇給はほとんどありませんでした。社宅に住むと年...
事業の強み:
人材派遣として広い間口をもうけているので今後少子化の時代になっても外国人労働者の方を導入するなどやりようはいくらでもあるとおもい...
勤務時間・休日休暇:
9時～18時が定時。
基本的に19時～20時くらいにはほとんどの社員が上がってる。
休日は担当クライアントによるが土日にイベ...
給与制度:
昇給は年１回で1000円程
賞与は夏と冬に２回で1.2ヶ月×２
決算賞与が業績により額は変動するが１回支払われる。
評価制度:
売上、行動...
福利厚生:
実家から遠い新卒社員のみ入社5年まで手当がでる。それ以外は住宅手当はなし。寮もない。通勤手当は多い部類と思われる。自宅が遠ければ遠...
事業の強み:
ニッチな分野でしっかりと売れる商品があること。
事業の弱み:
成長はあまり見込めない。
事業展望:
決して、急成長する分野ではないですが...
成長・キャリア開発:
営業力は成長できると思いますが、資格取得手当などはありません
働きがい:
働きがいを感じにくい環境です
給与制度:
各手当てしっかりしています。
評価制度:
昇進や昇格頻度は普通ですが、完全に年功序列です。
事業の強み:
無くなる事はない主要エネルギー関係である事。これが強みであり多角化出来れば、事業は右肩上がりになるはずだが、開発の実力が無く、マ...
企業カルチャー・社風:
ノスタルジーを感じさせる社風
組織体制・コミュニケーション:
実力の有る上司は居ないので、割と言いたい事は言えるが、言った...
オフィス環境:
お弁当を会社で頼むことができます。毎朝お弁当を頼むかどうかの張り紙が貼ってあるので、そこに希望を書くことで注文できます。１種類...
給与制度:
残業手当は15分単位で全額出ます。出退勤のカードで管理しており、出勤時に入力して退勤時に入力という形になっています。もし給与明細な...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
66 時間事業の強み:
今後とも一定の需要が望めるものであり、安定はすると思われる。
事業の弱み:
マンパワー依存であり、働き方改革が浸透しにくい業界だと思...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだったが、部署（特に外装）によっては施工管理スケジュールによって、休日出勤が必要となる場合がある。
日中は...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
営業、本社に近しい人間ほど体育会系。うまく輪に入っていける自身も体育会系ならばやりやすいかもしれないが、そういうノリが...
給与制度:
昇給は年１回
賞与は年２回で実績で調整とは言っているが全員一律になることばかり
手当はインフレ手当や住宅手当、社内資格による手当など少...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
鉄道、バス、タクシーなど交通事業が主体ですが、観光事業や生活事業など多角的な経営をしています。公共交通を担っているため地域住民の...
福利厚生:
家賃補助はありません。本社のすぐ隣に社員寮があり、若手社員は希望すれば入寮できます。
財形貯蓄は会社の規程であるものと労働組合で半強...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給については年齢と等級により決定。賞与は5.5ヶ月の査定幅0.75。各種手当は一般的なものは網羅されているものの、住宅手当はなし...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ほとんどの部署が残業は極力しない方針。休日出勤もない。
半休制度もある。
営業店では、混雑する日(月末月初、...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
基本オペレーターベースの分業性であり、決められたペースで何事も進めなければならない。このためのテクニックや、手法はある程度共有され...
勤務時間・休日休暇:
私の所属する部署では勤務時間は時期によりますが、残業は基本３０〜４５h程度で繁忙期は８０h程度でした。
休暇は日・祝以外に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大手企業の協力会社で、給与なども大手企業とまではいかないものの、地方の中小企業としては高い水準にあると感じています。
派遣社員やフル...
企業カルチャー・社風:
保守的な風土があるかもしれません。
新しいことにチャレンジするというより、今までやってきたことを改善していくことを好むと...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
手当は充実しています。通勤を奨励しており、自転車の購入資金を上限3万円支給されるほか、携帯の利用料金の負担など
ほかの会社にはないユ...
企業カルチャー・社風:
「世界が注目する元気なまちをつくる」というスローガンを掲げているとおり、すべての業務に高い視座が求められます。特に比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に厳しいと感じることはないが現場に出て慣れるという感じですマニュアル通りにやればいいというものではない。
コミュニュケ...
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日だけが休みという感じです。1年目は土日休みが多いですが、2年目からは土曜出勤も出てきます。一応その分代休は取れ...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
年次昇給は35歳まで、以降は役職が上がらない限り固定ですが、基本的に役職獲得は困難です。
制度上の試験は受けられますが、合格しても上...
給与制度:
初任給 大卒 １９万
大学院卒 ２１万
通勤手当、残業手当、社宅補助制度、退職金制度、社会保険、雇用保険、財形貯蓄、社員持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮が大きい。ただ、意見は出すことは可能。採用されるだけのプレゼン能力が問われる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
高周波焼入れという職種なので仕事はそこそかありました。新しい仕事にも挑戦している会社でした、風通しはあまり良くない印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話やすい方ばかりでとても話やすかったです。
親睦会を開いてく...
給与制度:
派遣なので賞与はありません。
時給だったと思います。
残業したい人がする感じで、強制ではなかったです。
長く頑張って働いていたら少し昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は良好ですが、みな責任力とここの裁量で判断することがおおくありますが、協力して行う作業もありますのでコミュニテ...
企業カルチャー・社風:
中国工場時間に依存。
組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは積極的に勧めている。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属団体やフランチャイズ本部からの情報を基に、新しいビジネススキームを積極的に取り入れている。
その為、常に新しいシステ...
組織体制・コミュニケーション:
各部署（店舗）は５～８人程度なので、店長や所属長とは常にコミュニケーションを取る事が出来る。
また、社長がメール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼休憩時に100〜200円で食べられる冷凍食品がある。
無料で飲める自動販売機がある。
エクシブ制度がある。
社員旅行では、ハワイやシ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間に大幅な差がある。
常に会社が動いているため、休日でもメールや電話が絶えない。
休日のはずの職員からの電...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りです。年末は仕事の締めに時間がかかり22時頃まで仕事をしました。正直ここまで今やる必要あるか？って...
勤務時間・休日休暇:
年によって勤務日が違う。
土日祝休みの年もあればら土曜出勤の年もある。
多様な働き方支援:
リモートはウェブのみ
早帰りは基本出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分から17時30分で、30分の休憩時間を挟んで、18時より残業時間と認定されます。
完全週休二日制で、祝...
給与制度：
昇給の機会が年に2回（1月と7月）にあり、早期のキャリアアップが可能。同様に人事考課の結果によって増額する職能給によって、頑張った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：プラスチックの大きい容器に入ったサラダや煮物を少しずつ手ですくって重さを量り、入物に積めて蓋をして商品にします。だから大きい容...
教育・研修：入社時、仕事の説明はなかった。工場に行って、責任者らしい人がいたけど、従業員の人に紹介もしない。ただ、無言で作業していて、支持も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
入社したら研修期間があるので、そこで会社のこと、仕組み、ルールなどを学ぶことができます。研修期間が終わったら他の社員と...
事業の強み：
弊社では、委託生産（EMS）をメインとしてお仕事させていただいておりますが、
全ての部材を顧客から支給していただくわけではなく、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間を通して休日はとりやすかった。
上司にきちんと報告すれば断られることはない。自分でしっかりとスケジューリングができてい...
成長・キャリア開発:
成長といえばできる環境はある。研修制度があるので申し込めば研修を受けられる。上司などから勧められることもある。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は人によって違うが、資格等を取ると上がっていく。また、チームリーダーや管理職になればかなり良い。若手時代は残業ありきの給与とな...
企業カルチャー・社風:
上司の指示を聞いていく場合もあるが、基本的には自己判断で管理職が管理して言うシステム。
組織体制・コミュニケーション:
車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当初の月給は19万スタートだったが、あまりに求人に募集がないので21万に上がった。
引越しを伴う異動の際は住居手当、子育て中のス...
仕事を通して身につくスキル:
フランチャイズ(整体)部門においては、解剖学や病理、栄養学等の知識が身につく。スキルは骨格調整、筋肉のもみほぐし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正直拘束時間が長すぎる。
客商売ではあるので、致し方ないところなどはあるけど。
大体朝9時半前に出社し、帰れるのは22時を平...
企業カルチャー・社風:
店舗を増やして売上を上げる努力はしてたがドンキ、オートバックスに未来は無いと思う
人手不足なのに店舗を増やす事で更に社員...