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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士など資格をとることは、応援してくれます。
働きがい:
利用者様にとって楽しく幸せな時間を提供するのとを追求してると...
福利厚生:
住宅手当などはなかったです。
通勤手当はありますが、車で通勤するときなどは駐車場代取られます。
退職金は微々たるものです。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:利用者さんの介護全般…8:15~送迎9:00~10:00健康状態の確認、入浴個別機能訓練、レクレーション、11:30~昼食前のリハ...
成長・キャリア開発:この仕事について、利用者さんと接するということで、人への思いやりや優しさが身についたと思います。大変な事の方が多かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護職は人数不足のため、超勤前提で働く人が多い。今年に入ってから緊急受診対応で残業になるケース(昼夜問わず)が何度かある...
成長・キャリア開発:
研修の時は出勤日扱いにしてもらえていた。ここ最近は日本人学校に力を入れすぎており、収益が出なかった介護事業所は閉鎖してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社を上げての取り組み等あり、新卒正社員も多く、活気がある社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体制はものすごく整っ...
企業カルチャー・社風:
理念が良い
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が非常に良い。コミュニケーションも良くとれていると思うが、業界ならでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮あり。労働組合があり、福利厚生はしっか、らしている。
院内に保育所完備。幼稚園前までの乳幼児保育が可能。一緒に通勤できる。
院内受診...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前の準備時間が必要。慢性的な人員不足により、休みの取りやすさは、部署により異なると思われる。自身の部署は、専門職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
スタッフには経験者がそれなりにいたが、制度に関する知識のある人が少なく、他部門のこともあれこれ相談される日が続き、閉口した。本来...
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそもハローワークの求人は正社員と明記されていたが、面接時には契約社員と言われた。その際に順に正社員登用が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーや講習会の費用は全額負担してくれるが、代わりにレポートを書かないといけない。強制的にセミナーに行かされることもほ...
勤務時間・休日休暇:
有給が土曜日に取れない。当番制で月に1人だけ。一回有給を取ると次に回ってくるまで半年かかる。
多様な働き方支援:
副業は可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事や改革はしたいというスタンスは感じるが、抽象的なまま具体性を欠いて進むためうまく運べない事が多い
組織体制・コミ...
福利厚生:
通勤手当、扶養手当などはあります
住宅補助や団体割引の福利厚生などはありません
育休・産休は現場の人数の都合などで希望通りの期間を取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各事業所に経営を任せているため、管理者の色が大きく出る。
会社としては介護保険がメインだが、新規事業参画も検討している。...
給与制度:
年俸制であり、隔月にて賞与が支払われる。
それとは別に2月、10月に業績報酬のようなものが支払われる。
家庭手当や住宅手当も支払われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在籍している利用者様の為にグループホームを建設したり組織として色々と展開している。
現場のほうでも必要とする事業があれば上司に相談...
企業カルチャー・社風:
色々な事への挑戦は可能。だが、しっかりと計画を出して納得してもらえなければ難しい。
風通しはまだまだこれからだと思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長から実力に応じた昇給や賞与を考えていると話があったが書面などは受け取っていないため具体的な内容は不明
評価制度:
職員内で実質リー...
勤務時間・休日休暇:
業務分担をあまりしないため特定の人に業務が偏りがち(書類作成など)
それ以外は残業はほぼない
休暇は申請すればとれる
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思います。5分単位で有給が取得できるので、子どもの用事で中抜けすることも可能です。
土曜日に出勤したとして...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。平均残業時間は、大体5時間程度。夕方の会議と遅番勤務2回ほどです。
11月の発表会の時期は、準備等で忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は他の医院に比べれば高い方です。賞与は入社後半年はなく、1年後は5万円程でした。月収を多くもらいたい方は良いかもしれません。
評...
勤務時間・休日休暇:
体調不良でも有給休暇を渋られます。今はもしかしたら改善しているかもしれません。休みは多めなのでプライベートの時間は取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先生を信頼して来てくださる患者さんたちなので、病気を抱えて不安なことや、体調が悪くしてこられることを考慮して、少しでも早...
経営陣への提案:
帰りの掃除の時間を残業時間から引くのをやめた方がいいです。だって働いているのですから。研修が午後休診の時にあるのはなかなかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がないと聞いていたにも関わらず、遅い時には21時頃まで残ることもあります。残業代は出るのでそこは人によって善し悪しか...
成長・キャリア開発:
新人教育制度も着々と整備されているような感じで、研修や勉強会もさかんに行われています。以前の職場では強制的に研修に参加さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々なジャンルに事業を拡大しているため、総務に入れば色々な経験ができると思う。基本的には、大まかなことを振られて細かいことや事業...
成長・キャリア開発:
研修はあるものの、入社してすぐ知りたいことを4回に分けて小分けに1年かけて教わるため正直分かりにくい。
資格は推薦されるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
過去に同じように辞めていった人間が何人もいるのに何故注意喚起だけで済ませているのか疑問です。
遊びにきているわけではないので、...
福利厚生:
求人に記載されている通りです。
オフィス環境:
立地はかなりいいが、女性の休憩スペースはあっても男性の休憩スペースはないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:以前の代々木上原では、患者が増え医院が狭くなり限界を感じ、初台へと移転してきました。医院も広くなり、より多くの患者さんを見るこ...
勤務時間・休日休暇:セミナー参加の時は、休日に出勤して頂くときがあります。医院のお休みが、平日の月、金と決まっているため、週休3日希望であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
時間管理、家事全般のスキル、コミュニケーション力、介護の知識・経験、福祉の知識、
今後のキャリア像:
介護はスキルや...
モデル年収:
給料は上がらない。ひたすら残業代のみで稼ぐしかない。
リーダーなどは役職手当があっただろうが、一般社員には情報が回ってこない。資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
最近ではパートタイマーなどでも社会保険に入れるのがいいと思う。
福利厚生制度の改善点:
休日制度をもう少し改善してほしい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は決められていた給料から昇給が年に1回あるのは大きかったです。評価制度はありませんでした。
年収・給与の改善点:
も...
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