平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業が多くあることで会社としての安定性があることは強みと思えるかもしれません。
事業の弱み:
公共事業にやりがいを感じることがで...
企業カルチャー・社風:
社長の決断のみですべてが決定します。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取らず、仕事の段取り等説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ショールームのコーディネーターであれば平日は好きな日に休みを取ることができるが土日休みは冠婚葬祭以外な...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の支給はありません。すべてサービス残業。それでも仕事量が多いので残ってる人がおおい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賃金は時給制であり、県の最低賃金がベースになります。そのため最低賃金の金額が上がらなければ、給料はほとんど上がりません。ボーナスは...
雇用の安定性:会社は半数以上が女性で年齢も20代から60代と幅広く、ほとんどの人が中途採用者です。雰囲気としてはアットホームな職場です。昼休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】長く居ても短くいてもハローワークに出してある部分の「昇給」は無いです。いくら~と給与金額が書いてあっても「最初は...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は12/28~1/2までと例年決まっております。ゴールデンウィーク・お盆は交代制で営業しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エムアンドエーに力を入れているようで規模拡大にも期待できると思います。多様な廃棄物を回収しているところはあまりないかと思われるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に人のよい方が多い印象ですので人間関係で苦労するようなことはほぼないかと思います。ただ役職者間ではバチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通信教育がありそれが期間内に終わるとそのかかった費用の半分程度会社側が出してくれる
働きがい:
あまり成長したのか実感はわか...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えばできるができる人がやったりして固定されているところがあり挑戦する機会は作るのは難しい
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は部署ごとに決まっていますが、残業を少なくするためか、前の日に1時間遅くまで働いたら次の日は1時間早く上がる等の時間...
勤務時間・休日休暇:
オンコール等あるが手当が安い。
自分が休みの日でも出勤日でも一律1000円。
当番出ない場合でも呼び出されることがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝無駄に早くくるのは禁止なのと
残業をなくそうとしている会社なので基本的に時間外で働くことはないかと思います
定時に帰れるの...
給与制度:
ボーナスが1回で1ヵ月分しか出ない
役職がないので手当はない
なので給与は基本給+交通費くらい
評価制度:
この会社の物流は評価されるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。言いたいことは言えるし、提案も通ることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので...
事業の強み:
健康産業、動画制作事業は今までは伸び代があったが、今後は伸び悩む分野だと思う。事業の多角化も社員が高齢のため、難しいと思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くない。年功序列な感じ。新しいことに挑戦するようなことが特にない。
グループ会社で創業年数は長い。
組織体...
給与制度:
基本給はあまり高くない。昇給も年齢に応じて上がる。賞与も多くない。通常の福利厚生はあるが資格手当などはない。
評価制度:
多く仕事をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ベースになる機械をオーダーメイドで設計し直すことも多く、エンジニアの方は段階をおって成長が期待出来ます。資格取得や研修は...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。勤続年数の長い女性達がとても頼りになります。女性は明るく和やかな方ばかりで良い方しかおりませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に仕事内容や運ぶ物は決まっているので、自分なりにどうすれば早く仕事を回せるかや、いかに効率よくできるかなど考えれる...
働きがい:【目標の決め方】自分の稼ぎたい希望額に達するようにシフトや物量を回してくれるので、無理なくスキルアップしていける目標設定が出来ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護保険の制度の中でのビジネスの為、景気変動に左右されにくい。
また、販売先がグループ会社でありグループ会社のレンタル売上に応じた...
働きがい:
はじめはグループ会社に入社し10年が経過したころ?プライムケアに出向、移籍の話しがあり受託した。
グループ会社に在籍中は地元密着の営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社と差別化できる強みがあり、競合が少ない。
真似できない技術がある
事業の弱み:
設備投資が少ない
マンパワー
人手不足
経営力のある人間...
企業カルチャー・社風:
地域に根付いた会社
組織体制・コミュニケーション:
各部署上司間の連携が悪く、各部署交流が少ない
若手社員同士は仲が良い
中間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修というよりは、店内業務全般を習得する必要があり、自分の判断で補強できる
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】主力の柱は残しつつ、プラスαの商品やサービス
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話し合いながら仕事の進め方を決めていました。
組織体制・コミュニケーション:
3つの学科がありました。学科内や同じ係の者同...
事業の強み:
社会に求められる福祉の専門職を養成していること。
事業の弱み:
規模が小さいこと。大学院がないこと。
事業展望:
小規模ながら地域から求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はありますけど、部署でいかせるものはありません。ヒューマンスキルアップの為にしかならないです。以前は強制的に行かされる勉強会...
成長性・将来性:経費削減ですので、手当てが減らされたりなくなったりもしている点が気になります。雇用主は次々と関連施設を作っているみたいですけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で製品を作る工場を持っているので企画から製造、販売までできるのは強いと思います。
事業の弱み:
広告関係が弱いので自社製品が中々...
成長・キャリア開発:
食品製造工場勤務の流れが覚えらえるので工場勤務をしたい人には良いかもしれません。
働きがい:
私は働き甲斐を感じられませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オーダーメイド製品をつくるため、自分で考えることが多く、会社自体がそこまで大きくないため目上の方(社長)などと話す機会が...
企業カルチャー・社風:
ロボットや海外の仕事も多い
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく、とてもやさしい。
グループ会社の方々も気さくな方が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
互助会があり、毎月いくらか互助会費として給料から引かれる、それを元に毎年年一回春にお花見が開催される。参加自由。
倉庫課の人間は休日...
給与制度:
早出残業は給料に反映されない。
賞与は事前の目標設定及び、上司の判断により査定されるが目標達成率を低く描くように課員に伝えられる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
価値あることに拘る
数字に出して結果を出すことにみんな取り組んでいる
コーディングする人、インフルエンサーSNS 代行広告...
勤務時間・休日休暇:
働き方は柔軟
エクセルでの勤務実績の提出だけで良いので楽
多様な働き方支援:
テレワークもOK
時短も OK だし、自分の用事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工場は割りかし新しいが、事務所、休憩場、会議室の建物は古い。雨漏りや、声のダダ漏れ。会議室で内密な話をしていても全て聞こえてる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより仕事量が多いです。専門用語が多く慣れるまで大変です。後は、数学が得意な方なら覚えるのは苦ではないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時半
休日は完全週休二日制シフト制になるため休みの希望は出しやすい
多様な働き方支援:
配送業のためリモートワーク...
福利厚生:
会社としていいのかと思うほど何も無い会社
通勤手当はほんとに少ない
退職金もあるらしいがいくら出るかは不明
オフィス環境:
事務所は古く汚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
焼津の水産加工業者特有の価値観に強く影響されており、新しいことにチャレンジすることは煙たがられる風潮。
実績があれば個人...
福利厚生:
一般的な中小企業としては十分にある。
通勤手当は実際の距離までは調べない。
住宅補助の有無は人を選ぶ。
オフィス環境:
部署の間で争いが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務内容は、フロント業務や客室対応、予約入力等の決まったルーティーンとなる。
ただ、忙しい時間帯はあるものの激務というわ...
事業の強み:
インターチェンジからのアクセスを重視した立地。駅前よりも土地が確保できるため、平面駐車場が無料。
事業の弱み:
車利用で出張される方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は、この業界にしては高いのかもしれないが、賞与はない。ただし、改善活動をして評価が良ければ、表彰及び奨金が頂け...
評価制度:改善活動等で努力した人材には、朝礼等で表彰してくれている。目に見えない改善活動をする人にも給与面等を優遇してくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:色んな性格の人、年齢の人、経歴の違う人いろいろいるけど、みんな居心地は悪くないと思っているようです。私もその一人。...
給与水準:給料は固定で毎年少しづつ上がっていきます。ただ、ボーナスは会社全体の業績と連動です、と管理職に言われているので、営業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新人だったため、給料は低かったですが同世代の中でも稼いでいる方でした。当時育休手当がなかったため退社致しました、しかしほぼ残業がな...
企業カルチャー・社風:
笑顔が耐えない会社でした。協力し合うことができ、教育も怠っていません
組織体制・コミュニケーション:
アットホームの一言に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
祝日や長期休みがあっても給与は固定なので安定はしています。賞与も年2回、夏 1ヶ月分、冬 2ヶ月分と業績関係なく毎年あります。ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
精神障害者の居場所施設とゆう事で暗く、静かなイメージでしたが、1日がふんわりと流れていく日もあれば、笑いの日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
役職が無く皆平社員なので、立場上平等ではあるが、そのせいで職場の規律が失われ各自に責任が及ぶため、無責任な人に...
勤務時間・休日休暇:
殆ど残業はない。有休も取得しやすい環境。
土曜日は隔週出勤になるが、GWや夏季休暇、冬期休暇等は、
大手取引先と合わせている...