平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
元は仲良かったみたいだが、雰囲気はあまり良くない
ダイバーシティ・多様性:
かなりの...
勤務時間・休日休暇:
月に2回程土曜出勤がある。また突発的なクレームにより急遽出勤しなければならない場合もある。
多様な働き方支援:
工場製品を扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
精神論的なところが強く、若い人には合わないと思う。仕事が生きがいな人は合っているかもしれません。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
お客様第一。ようはお客様のためなんだからとにかく残業してね。みたいな感じです。直接そうは絶対言いませんが、みんなそんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
フロアの雰囲気は良いです。オペレーターも笑顔でお客様の電話対応してるので、私語は少ないですが活気があると思います。電話対応で困...
オフィス環境:
利用自由のコーヒーやウォーターサーバーがフロアに設置されていました。コールセンターでたくさん声出す人間としては身軽に出勤して飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な手当はしっかりしている。退職金も長く勤めていればしっかりともらえる。ただその分給料は少ない。
退職金までの積立だと思って頑張...
勤務時間・休日休暇:
配属部署による。基本的には残業をしてもつけられないと言われることが多い。人件費はなるべく削ろうとする方向性が感じられる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝で残業もなく、有給休暇も取りやすいので、その辺は満足でした。
勤務時間は東京採用だと9時から18時です。
本社が...
成長・キャリア開発:
自分でやっていく文化なので、そう言う点で成長はできるかもしれません。特に研修はなく、
OJTで教えていくスタイルです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護職全般
障害を持たれた方に対しての配慮
家族にとっての配慮
虐待防止など
障害者に対しての言葉使い、態度
生活する為の...
働きがいを感じるポイント:
意思の疎通ができない方に、話続けることにより、わかってもらえた時
自分の思いのまま行動した結果が、間違ってないとわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:税理士、社労士でも安い。経営陣、常務陣は年収1000万円以上が当たり前で、充分過ぎるほど。それ以外の社員は基本的には有資格者でも手...
成長性・将来性:とても古い社風なので将来性は低い。ペーパーレスの考えやAI技術の導入は視野に無く、社内処理も手書きの書類が多い。会計ソフトや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】いきなり現場へ出される。経験者は入社翌日から
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したときや骨折したらすぐにチェンジされる可能性がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は少なく働きに見合ってない感じがした。
昇給も全然上がらず年1000円程度。賞与も年2回の合計1.8ヶ月分くらいしか貰えない。
評...
事業の強み:
スバルの二次下請けです。
スバルが存続する以上仕事がなくなることは考えにくいです。
事業の弱み:
同業他社が多数存在しますが、その中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
溶接に関わる人は溶接の免許は取得させて貰えます。部署によってはフォークリフトの技能講習も行かせて貰えます。
働きがい:
働き...
成長・キャリア開発:
フォークリフトや溶接など必要に応じて取得することができる。
セミナーや講習への参加がままある。
業務に関わる資格であれば、申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的で上司の考えですべてきめられてしまうので、自由ではない。苦痛でもないが自由や自分の意見が反映されることはまれだと...
企業カルチャー・社風:
基本的に社長の指示に従って動いていく。話し合って決めるようなことは少ないため、自分から率先して動くということはあまりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的フランクな人が多く相談はしやすいと思います。組織間の壁はそれなりにあるようですが。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
忙しくなければ定時に上がれます。忙しい時期は残業と休日出勤をすることになります。数ヶ月続いたりもするのでその間は有休を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:原料供給でアドバンテージがありながらも利益は薄いです。そのため親会社の意向により将来に不安がないわけではありませんので注意が必...
勤務時間・休日休暇:日配食品のため休日は少ないです。繁忙期は急な出社依頼を受けることが多々あります。役職が上がれば上がるほど携帯が手放せなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ3年程で見直しがかなり進んだと思います。繁忙期以外の残業は長くても2h/日まで。急ぎの仕事がなければ、基本的には0〜...
オフィス環境:
人として温かい人ばかりで人間関係はものすごく恵まれてましたが、いい意味でも悪い意味でも組織感をすごく感じていました。 会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株会なし。
オフィス環境:
いっぱんてきな工場。作業現場は、雨風はしのげる...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが残業は多め。基本的に残業はある。
多様な働き方支援:
工場なので、早番や遅番がある、通常勤務がある。現場は早番、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】横串のコミュニケーションは不得意な組織でしょう。 だから、ISO導入ミッションが必...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 経営TOPがユニークな人物で、「会社に損をさせない限り、好きにやれ」と号令するタイプに人だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、保養施設利用、食事手当、個人年金、私立学校共済組合の各種福利厚生の利用
オフィス環境:
管理棟ビル内の一般...
成長・キャリア開発:
セミナーや研修には比較的参加しやすい環境であり、学ぶ意識が高い人には適当な機会が常にある。
働きがい:
顧客(在籍学生)の満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9日シフト
年末年始5~7日(店休)
夏季休暇5~7日(店休)
多い方だと思う
休憩時間は決まっていない。お客様に入らない時間...
給与制度:
固定(高め)+歩合
役職手当
ボーナス(実績による)夏冬
評価制度:
3ヶ月ごとの査定(昇格、降格)
実力主義
技術、トーク共に優れている人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の日産関係の部品は競合が1社しかないため堅実であるが日産自体が落ち目なためそれもわからない
新事業はじょじょに伸びつつある
事業...
企業カルチャー・社風:
年功序列があったが社長がかわりやや実力主義の傾向がある
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションがとれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】良い点はありません。介護する側のやりやすさだけを追求していて、利用者様の事は後回しです。
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】務めてから半年で10日貰えます。繰越は2年20日までと決められているみたいですが、先輩達をみていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人数も少ないためやったことのない業務も自分で調べて最後まで進行しなければならないため、この案件が終わった際には間違いなく...
働きがい:割と若いうちから大きな仕事も任せてもらえる点。歴史の浅いベンチャー企業のため手をあげたらあまり反対はされない環境でした。しかし一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないですが、業務に関連する資格は取得後に手当が出ます。
研修についても会社内で必要と判断される研修については...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)。通勤手当、資格手当、職務手当、送迎手当等があります。
評価制度:
基本的には年功序列型です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブという福利厚生がありいろいろつかえるがあまり使ったことがない。たまにディズニー1000円オフとかもらえる。住宅補助も退職...
給与制度:
給与については全国平均に比べてもかなり低い方かと思います。
また、賞与についても年2回ありますが、親会社の実績によって変わる為、変動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については皆無。退職金なし。花火大会に莫大な費用を使っている様に思うが、見栄を張っているようにしか見えない。もう少し社員に...
事業の強み:
ヤマショウフーズのグループという事くらいか。
事業の弱み:
徐々に事業が縮小しつつある様に感じる。軽油の価格も上がっているので大丈夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で学べる事は基本的にない
上司に相談しても明確な回答も得られず
自分で知識を学び解決するしかない
裏を返せば会社が頼り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によってさまざまです。
時間に帰れる事業所もあれば22時以降も普通に仕事をする
事業所もあります。
配属先によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理戸数の多さは魅力的だと感じる。今後は売買にも力を入れていくと感じる。
事業の弱み:
他の地場不動産店や他のFC不動産店に比べても...
成長・キャリア開発:
不動産の賃貸仲介、管理については長けている会社なのでとても勉強になったし、スキルを身につけることができた。
働きがい:
不動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が入社したときは、時代的に、週休1日制から週休2日制への移行期でした。
求人時点では、「週休2日制」と伝えており、週末に...
福利厚生:
保養所としてのリゾートホテルや寮などあったのですが、業績の悪化とともに消滅したようです。退職金は、20年以上は一律だったので長くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
急な休みでも気兼ねなくとりやすい
有給休暇は法定どおり、半日単位での取得できるのと、申請手続きが簡単なことは利点です。
それ以...
福利厚生:
交通費は支給なし
退職金なし
住宅補助なし
福利厚生は何もなし
オフィス環境:
きれいなオフィス
駅からも近い 駐車スペースもある
デスクや物品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に現状に必要な資格であれば全て会社負担で取得。
研修やセミナー参加、展示会など事前承認で自由に参加できる。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
報連相と情報共有を社是とし、挑戦に対しての制約は無いに等しい社風。
組織体制・コミュニケーション:
WEB会議を基本とし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
工場の勤務でしたが、二交代制の勤務ということもあり、体調不良などで休む方がよくいました。急な体調不良や家の都合で休むこと自...
組織体制・コミュニケーション:
人員の入れ替わりの激しいため、交流はほとんどありませんでした。同じ班の方とは話す機会がありますが、他の班の方と...