平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態については、最初に説明のあったとおり問題なく出ていました。
残業代もきっちりつきますが、そもそも部署的にあまり残業がないとこ...
働きがい:
やはりお客様が笑顔で帰っていった時や、売り上げが目標に達した時はみんなが一致団結していて、雰囲気も良くなります。
また、クラーク(カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、社宅、食事補助があります退職金は不明です。
敷地内のジムや運動場なども使用できます。
職員食堂は朝昼晩と営業してお...
勤務時間・休日休暇:
平日も休みがあるため、土日に混むような観光地に平日も行けるのは嬉しい。夜勤は大変だが夜勤の次の日は休みのためしっかり休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修や講習会が年間で組まれているので自動的に学ぶ機会は多いと思います。それを活かして活躍できるかは自分の行動次第だと思...
企業カルチャー・社風:
大学病院なので、挑戦する機会はあるのでは無いでしょうか。色々と学ぶこともできれば新しいものを取り入れたりなどはしていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員だったので給与事情はわかりません。派遣の時給は他の一般企業よりは低かったです。ただ、準公務員なので給与は高いと聞きました。...
勤務時間・休日休暇:
8時半からだか結構みんなだいたい早めについている事が多い。
お子さんがいる方は休みが取りづらそうに感じた。学校行事とかも上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務:給与計算の時期を除きほぼ残業なし
就業時間も基本的には守られており、有給休暇も自分の業務が落ち着いていれば取得しやす...
給与制度:
賞与は年3回でます。その年によりますが、だいたい1.0-1.5-1.5位の割合でした。近隣の医療機関の中では多いほうだと考えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入職後、約2週間の新人研修制度や急性期から慢性期まで学ぶことができるジョブローテーション制度など、学ぶ環境が構築されて...
福利厚生:
通勤手当はグーグルマップを利用した計測に基づいて計算されており、金額もそれなりに支給されておりました。寮はありません。退職金も無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4周6休で他の病院と比べたら休みが少ないです。2週に一回土曜日が半日業務となります。この休みが少ないというのが辛く、夜勤...
企業カルチャー・社風:
時代や地域に求められる医療を行っていると思う。地域からもある程度信頼されているのを感じる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会の現在、デイサービスや訪問看護を必要としている方が多いため、今後も必要とされていく事業かと思います。
事業の弱み:
スタッ...
企業カルチャー・社風:
デイサービスや訪問看護ステーション等を展開しています。デイサービスはこだわりがある雰囲気です。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クリニックの割には新しい機器、様々な種類の機器が揃っていると思う。
撮影の技術等は身に付くかと思う。
育成のマニュアルは確定...
組織体制・コミュニケーション:
上司は気分屋が多い印象。
上下や部署間のコミュニケーションは取れてない印象。
上が他の部署に何も言わないかも。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートのほとんどが主婦層なので、シフトを出す際に子供が夏休みなどの理由で1か月休んだり、この日は午前中だけ、この日は休む ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日安休みだが年間を通して13日ほど土日出勤がある、繁忙期には一月に3回出勤あする場合もある
年末は仕事なく休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場ではありません。休みが少なく、休日出勤があります。日曜日だけでなく、祝日も出勤があるため、子供が...
勤務時間・休日休暇:
日曜日や祝日も出勤があります。完全週休二日制で、休診日にも関わらず、出勤させられ、雑用や掃除などさせられました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月介護の研修があり、技術・知識向上に向けて会社全体での取り組みもしっかりしていました。仕事の後に研修時間を取れないため...
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ先輩方がとても気さくで話しやすく、悩みや相談に対しても真剣に受けとめ対応を一緒に考えていただけました。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最初の説明では実家から病院まで30km離れてれば住宅手当でます。車のメーター見てきてね。と言われ来る時に30kmこえていたので伝え...
成長・キャリア開発:
色々な研修に積極的に行かせてもらえます。常に勉強勉強の日々です。勉強しながらはたらきたい方は大変ですが良いと思います。学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数に加味されるようですが、あまり多いものではないようです。
住宅手当は家賃の半分(家賃上限8万円)出るので賃貸の場合はいい...
給与制度:
昇給はなかなか上がらない。経営者の見える範囲にいて仕事をなんでもやる姿勢を見せることでボーナスに反映される傾向があります。
手当が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間については会社全体で減らす取り組みが成されている。どちらかというとどのように生産性を上げるかということに重きを置...
企業理念の浸透:世界に輝く笑顔を作るという理念を元に、仕事のやり方を考え、どうやればお客様が満足してもらえるかの観点が日に日に強くなってきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと業務内容のマニュアルを作らせたり、業務の見える化をしたほうが良いと思います。仕事ができる人に仕事が集約してしまって、人...
評価・昇給制度:
昇給は年1回で、2000円程度の昇給です。評価制度は特にないので、在籍していれば勝手に上がります。
モデル年収・給与:
役職がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護サービスを具体的に提供する介護者との連携がたいへんです。介護者の事を考えると少しでもリスクの少ないお客様の入居が望ましいのです...
働きがい:新規入居希望者に、施設案内から始め、お客様にどの様なサービス提供が出来るのかを説明。お客様のニーズと、弊社の提供出来るサービスが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
正社員は入社後に1年毎に1000円ほど給与アップするそうだがパートにはない。役職は基本的に師長と主任しかなく、管理職の人数も少な...
年収・給与の満足点:
近隣の病院と比較すると看護師パートの時給としてはいい方であり、条件を満たせば雇用保険などにも入れるため、条件は悪くないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが他と比べるとかなり少ないと思います。しかも各部署で休みの取得率を出しているので、多くとっている部署は目立つように思...
福利厚生:
住宅補助があり、更に職員旅行も出してくれるので良いかと思う。しかも職員旅行は強制でもなく出勤として処理してくれるので楽しめる方は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いかと思います。他部署との関係も込みで凝り固まった雰囲気を感じてました。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはないが先輩方が基本的に残り続けるのですごく帰りづらい環境であったこと、夏季休暇等で休みが被らないようにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも特徴がないような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって多少差はあると思いますが、比較的雰囲...
福利厚生:
退職金は少ないといわれています。交通費はあまりもらえないので、近所で交通費がそこまで掛からないならいいと思います。住宅補助も条件が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
気持ちのいい人が多かった
悪く言う人もいないし、ns事務間も普通に話ができた。
人間関係は良好でギスギスした雰囲気...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場です。色々な面で理解のある職場でした。なるべくないよう気を付けていましたが、急なお休みも配慮してくれました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜19:00、残業ほぼなし、土曜日午後・日曜日・祝日・水曜日が休み
週休2.5日
祝日がある週は水曜日は休みではなく...
成長・キャリア開発:
資格手当あり
研修も希望すればある
働きがい:
受付としての働きがいはあまりあるとは言えない
しかし、患者さんが健康になって笑顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私のいた部署では、教育に関してはほとんどフォローがなく、自分でなんとかする感じでした。
必要な知識やスキルは自分で情報を集...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
意外と他の部署の方とお話しする機会は少なく感じます。
打ち解けるのに時間がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】良い点はありません。介護する側のやりやすさだけを追求していて、利用者様の事は後回しです。
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】務めてから半年で10日貰えます。繰越は2年20日までと決められているみたいですが、先輩達をみていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な挑戦の機会はあるかと思いますが、あまり風通しの良い印象ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話し...
給与制度:
手取りの給料に関しては高い方だと思います。ただし、基本給は低く手当て等で上がっている感じです。ですのでボーナスとしてはさほど高くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないですが、業務に関連する資格は取得後に手当が出ます。
研修についても会社内で必要と判断される研修については...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)。通勤手当、資格手当、職務手当、送迎手当等があります。
評価制度:
基本的には年功序列型です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し悪い。 挑戦する機会はあるかもしれないが、指導者が拒否したりする
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しづらい...
勤務時間・休日休暇:
独特のシステムがあり入退院が多く、決まった退院とゆうものはほとんどない。入退院担当ななると仕事が終わらず帰れない。休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:余ってしまった有給休暇を買い取ってもらうことはできないので繰り越し可能な2年以内に使わないといけません。また、有給休暇...
勤務時間・休日休暇:時間外の分をきちんと時間外で計算してくれる。そのため、残業や代理で異なる時間に出勤する際にきちんと時間外でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は月に2回しか希望ができず、運動会だと、雨天時の事を含めると2回終わってしまう。旅行でも3日以上となると...
成長・キャリア開発:介護職で仕事からナースに昇進の手助けをといただくがチャンスなのでいきたかったのが正直思いでしたでも家族がナー...