平均年収
388 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
管理職の年棒制度が終了した。これによって昇給のチャンスが見えにくくなった。賞与査定は目標到達度と言われているが、営業系管理職は売上...
事業の強み:
生産から販売までのトータルサポート。
農家さんだけでなく、官公庁への風通しの良さ。
栽培を軸としたサービス提供
事業の弱み:
独特の営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で月給は多く見えたが、内訳は45時間分のみなし残業代が入っていて基本給はとても低い。賞与は一年二回で二ヶ月分くらいもらえた。少...
福利厚生:
社員旅行は年に1回くらいはあった。退職金も最低ラインであると思う。
オフィス環境:
駅前で立地はいいと思う。
掃除は外部に委託してあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票の勤務時間は8時20分〜17時半だったが在職時は8時10分から全体朝礼→8時20分頃に部署の朝礼と朝の掃除があった...
企業カルチャー・社風:
典型的な中小企業体質。その体質に合えば評価されて成長できる。生き生きとしている人と、辛そうな人と二極化していた気がする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通だと思われる。人数が少ないので、なにか出来事が起こると、それに関する空気を引きずりやすい。
組織体制・コミュニケーシ...
給与水準:まずありません。年末に餅代程度の一万、決算賞与は各社員なので不明ですが、殆どもらってないと思います。毎年赤字ですから出るものも出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は少ない方だと思いますが、どれだけ残業しても残業代はでません。
有給休暇は取りやすいです。好きなタイミングで取得が...
事業の強み:
3つの事業を展開しているため、1つの事業の景気が悪くても2つでカバーすることができるところが1番の強みだと思う。
事業の弱み:
3つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は約、年/2ヶ月分程度。手当は残業手当と通勤手当くらいという必要最低限。
福利厚生:
資格等は会社負担だが、資格取得したところで資格手当は無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数精鋭なので1からすべてを自分で実施しなければならない点は成長を妨げる要因がある数字以上に個人に掛かる目標値が高くス...
仕事内容:【個人の裁量】まだ少人数な組織なので概ねの裁量権限を任されている。100万円以外は申請決裁は不要。コスト意識を個人に任せている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼない。自分はこの仕事だけって決めてるから、手が空いても手伝うとかはない。余計な仕事をしてるけど人の手伝...
仕事内容:【仕事の進め方】上の人間が、誰がどんな仕事してるか把握してないから、仕事量がバラバラ。上も下の仕事がわからないから、任せっきり。覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業務上、どうしても作業が多いシーズンがありますので残業をすることがあります それを別の日に遅めに出勤をして調整をするので...
勤務時間・休日休暇:残業はありません経営者が残業をさせたくない、余計な賃金を払いたくないというのが本音ですおかげで帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身営業に関してかなり力が着いた。それだけではなく企画力や売上設定、新曲部門の立ち上げや海外事業立ち上げなど語学力も...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルや人間形成については成長を見込める一方給料の面では果たして成長出来ているかは不明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人によってどう思うかではありますが、成長の機会は少なかったように思います。与えられた業務のみをこなすというような感じで、...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えがある会社ではありましたが、年齢問わずコミュニケーションがとりやすい環境ではあったと思います。一部人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本給以外に皆勤手当や無事故手当、通勤手当、家族手当など充実している。
退職金は10年経たないと積立が始まらない。
オフィス環境:
工業...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時勤務休憩1時間
多少の早出残業アリ
連休などには休日出勤アリ
有給休暇、育児休暇、生理休暇取得しやすい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所ごとに異なるが最近はコロナ禍の影響もあって残業はあまりない。休日出勤もほぼゼロに等しく休日はしっかり取れ...
成長・キャリア開発:
ないに等しい。
働きがい:
毎日、仕事に追われてるので働きがいなどを感じにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】賃金が最低賃金で720円で肉体労働で扱いが酷い
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】養護学校出身者と給料が同じでやってらんない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回
賞与年2回
各種手当あり
評価制度:
営業職
成績により賞与額が大きく変わる
組織という形は実質無いに等しいので、昇進昇格というも...
企業カルチャー・社風:
個人主義
組織として成り立っていないので、何をやっているのか全体を把握する者がいないので自由といえば自由
平均年齢が高いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。
多様な働き方支援:
産休制度はあるが産休後復帰しても閑職に回されてしまうので、有能な女子社員が止む無く退...
事業の強み:
親会社が上場企業なので、ファイナンス面での不安が少ない。
事業の弱み:
硬直した人事体制。
事業展望:
語る立場にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間…14:00~22:00前残業…13:00~14:00あと残業…22:00~23:00残業手当…時給、約1250...
福利厚生:【昼休みについて】日によって、昼休みの時間帯が 違う だいたい・・・1時間以内
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】やればやっただけ歩合がもらえる。自分で切り拓いたJAに、たまに差し入れしたりしながら友好関係を築き、JA...
働きがい:打ち合わせなど、人との交流が多いのでその辺りは面白かった。ただ就業時間が長いのでモチベーションは上がりませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】ほとんどなさそうな雰囲気だった
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】できると思う」
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:各個人の守備範囲が広く入社当時は戸惑う事もありました。しかし、先輩社員が親切丁寧にバックアップしてくれたので、今では多く...
働きがい:企画職として醍醐味!自分の考えたアイディアが商品になり多くのお客様のもとへ届く!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点・改善点:
休憩時間(10時休み:30分、昼休み:60分、3時休み:30分、計2時間)が長い為拘束時間が10時間。現場への移動中...
多様な働き方支援:
草刈や芝刈り・枝のテイボクうぃ休日に知人から頼まれて行っている方はいる。リモートワークは専務のみ。大雨等(気象状況)での半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に5000円までなので差し引かれる額を考えると変わらないに等しい。
残業代は30分以上の残業で発生するが、月の合計ではなく1...
成長・キャリア開発:
仕事にマニュアル車の免許が必要になったとしても、限定解除する代金の支援等はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実践的で難しい仕事を任されることがある。
だがその仕事の利益は教育をした社員の利益になり達成感は感じられないが学ぶことはある。
現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトの人には早出と残業がつかない。営業マンはノルマ達成できないと大幅に減給され、正社員なのに手取りが一桁だった月も...