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平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
昼食100円、 介護資格取得費全額補助、サークル活動費支給(上限1万円/月)、インフルエンザ予防接種費無料、職員相談窓口(Eメール...
勤務時間・休日休暇:
夜勤と準夜勤があります。準夜勤があることは、私の場合は面接では聞かされませんでした。忘れていたのだと思います。それからし...
給与制度:
夜勤手当が1回12000円で高値なので
夜勤込みで常勤で働くとしたら満足のいく給与だと思います。
基本給自体はすごく少ないので夜勤なし...
企業カルチャー・社風:
古いシステムを踏襲している部分があちこちに散見される。
組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスであっても一般社員と接点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれることが多い。家族について大切にする風土があり、感染症発生時には家族のことも含めた対応を検討し...
企業カルチャー・社風:
企業風土は昭和チックで古臭い。IT化が遅れていると感じる、詳しい人材がいない。
組織体制・コミュニケーション:
人は悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員試験で創業者の自叙伝読まされたり、社歌歌わされます。
組織体制・コミュニケーション:
創業者が一代で大きくし、今は二...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいのではないかと思います。女性職員は多く、管理者も女性が多いです。男性だから、女性だからという性別的な固定観...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社は子どもたちの特性を幅広く受け入れる為、自分では見きれないと感じる子どもたちもいた。何でもかんでも受け入れるのではなく、現場の...
オフィス環境:スタッフや利用者の人数に対して部屋が狭く、支援の設備もあまり整っていない。事業所によってはアパートの一室を利用しており、あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまりよくわからなかった。
事業の弱み:
とにかくいつも満員で、あいたらすぐ新しい利用者がはいってきた。
介護スタッフもギリギリの人数...
女性の働きやすさ:
小さい子供がいながら働いていたが、休みも取りやすく、周りも理解をしてくれた。夏休みまるまる休めたり、本当にありがたかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:あまり施設の立地状況を考慮していません。車の出入りが不便だったり、墓場の近くだったり、大雨、台風がくると土砂災害の警報がでる場...
勤務時間・休日休暇:あくまで、形式上です。管理者など仕事の都合で、シフト上は公休であったり慶弔休日でも出勤しなければならないことがあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の成長について】ただでさえ、一番の問題は職員不足に陥っている問題をいかにどうするべきなのか、という点だと思います。はっ...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務体制に不満はない。だが、月に1~2回ほど職員会議というものが存在しますが、勤務が一通り決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中から求められている仕事であることから、このサービスは無くならない。と考えています。将来的に高齢者は増えていきます。その為、...
成長・キャリア開発:
元々自分から声を掛けるというのが苦手でした。その際に、施設のほうから認知症の外部研修があるということで何となく参加してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1日の流れを一通り教わることはできるが、指導もシステム化されているというよりあくまで流れであるため、その日に指導してくれる担当者...
女性の働きやすさ:女性職員が多い職場特有の縄張り意識が各部署にある。バイトリーダーなども設けられておらず、正社員がいない時間帯などは統率が取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
社会福祉法人愛心会のボーナスは3ヶ月であります。業界でもいいほうだと思います。基本給は業界でも高いほうなので必然的にボーナスも高くなる...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は、とてもしっかりしていると思います。厚生年金、労災、健康保険と一通り入れて頂いております。とてもしっかりとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:介護保険のサービスで、処遇改善加算を算定していますが、職員への支給は全くありませんでした。ユニフォームはぽろしゃつ2着支給されてい...
勤務時間・休日休暇:祭日が休みでなく、お盆休みもなく、年末ねんしも休みがありませんでした。残業は認めてもらえず、月末の忙しいときはサービス残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
月に一回目
休憩時間を利用したミーティングがあった。上司に相談して、休憩をミーティングに使わないで欲しいと伝え...
給与制度:
賞与は4.5カ月あり。
処遇改善は毎月の給料に付いている。
評価制度:
年功序列だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:名前のとおり、阿南医師会の直属の福祉施設です。たくさん福祉施設はありますが、個人病院が経営していたりと、グループ会社であっても...
給与水準:給与は高くはありません。それは他の職業に比べての話で、福祉業界では良いほうだと思います。給与面だけ比べれば他業種より低いかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
送迎から帰り、バイタルチェックを済ませ、集団体操をしてから分担した場所へ移動してそれぞれ機能訓練を開始。途中水分補給しなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年2回。6ヶ月毎の業務成績を自身で評価表に記入。主任が施設長に職員についての評価を伝達。昇給はほぼなし。職員から実施す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:毎月の食事会や飲み会などの行事が多数あり、参加を呼びかけられていました。又交通ボランティアや草取りのボランティア等多数の模様氏が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社してから三ヶ月はパートの給料なのに全く説明もしてくれず業務は正社員と全く同じ仕事をさせらた。支払いが出来ず携帯電話や電気も止め...
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