企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンです。現場改善のコンサルタントが入っていて、社長とツーカーなので、コンサルタントが言ったことは、例え...
給与制度:
最近、給与制度が一新されランクが分けられてそれぞれのランクで給与がどれだけなのかわかるようになった。それぞれがどのランクに所属して...
勤務時間・休日休暇：有給休暇を消化できなかった分を6割程度で買い取っている。工事部は出張作業が主な業務であり、客先の都合で土曜、...
福利厚生：社内勤務の人間は残業することでサラリーを稼ぐ。３６協定は無視して申請あるだけの残業代を払うので余暇を楽しみたい人には向...
事業の強み:
農業関係で多少ニッチな分野を扱っており、現状の規模も大きめ。今後変わらず拡大するかは何とも言えないが、食いっぱぐれはないと思われ...
女性の働きやすさ:
女性も少なからずいるが、ハウスに出ての仕事は負担が多そうな印象。種まきや接木など、手仕事の部門への配属が多いようには感じる...
成長・キャリア開発:
研修に行かせてもらえなかったが会社内で勤務中の研修などが充実しておりました成長への期待をする役職者様や、キャリアアップを...
事業の強み:
医療法人という強い母体が確立しており、コロナ対策もしっかりとしてはいた何より社員を守る体制を会社がとっており、、、見学にも積極的...
給与制度:
最近能力評価制に変わったが、若いうちは基本給も上がっていく。
賞与も徳島の企業で見ると平均より少し上くらいか？
資格手当も会社として推...
勤務時間・休日休暇:
残業する人としない人の差が激しい。
する人は80時間超えてしてるしほとんどしない人もいる。
繁忙期は休日出勤もある。
残業する...
オフィス環境：多少のびのびし過ぎている感があります社員一人、一人の個性を伸ばそうと思っているのかも、悪く言ったら、ほりっばなしです。
オフィス環境：とても、過ごしやすい環境ですね、社員ひとり、ひとりが与えられた仕事を真剣に取り掛かれる、ギクシャクしない良い環境です