平均年収
366 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
通勤手当は支給されますが、そのほかになにか目立った補助金などはありません。
ですが、1つ良かったこと、嬉しかったことは、
販売店によっ...
福利厚生:
特になし、会場内のスタッフの内、他の派遣会社から来た人は交通手当や有給の金額が全額支給など待遇がより良いと感じた。それと比べれば劣...
福利厚生:
昼食100円、 介護資格取得費全額補助、サークル活動費支給(上限1万円/月)、インフルエンザ予防接種費無料、職員相談窓口(Eメール...
勤務時間・休日休暇:
夜勤と準夜勤があります。準夜勤があることは、私の場合は面接では聞かされませんでした。忘れていたのだと思います。それからし...
企業カルチャー・社風:
新店舗オープン時は研修等もありしっかりしているとは思いました。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方がたくさん...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数 休日出勤が固定で月に3日はあります。実質休日71日以下。
勤務時間、一日に平均12時間程度。
休日出勤は月に3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今時のIT、ベンチャー系の会社には珍しく、残業=偉い、頑張ってる、評価されるという特徴があります。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度は一切ありません。仕事というより単純作業なので、キャリアアップは見込めませんし、成長もできません。
考えるのが苦手...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年以上から5万円~10万円程度いただけていた気がします。なんかの会員に慣れた気がします。割引サポートがついていた...
勤務時間・休日休暇:
在籍していた頃は祝日無しはもちろんのこと、夏休みも年末年始の休暇もありませんでした。
休日のトータル日数が非常に少なく、多...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする人はどんどんバックアップしてくれる会社です。
同じ職場内では風通しは良い方ですが、現場と本社の感覚のズレが...
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりの印象はとても良く、基本ソフトでフレンドリーな方が多いです。
環境によりますが、休憩時間に業務外の話もし...
給与制度:
夜勤手当が1回12000円で高値なので
夜勤込みで常勤で働くとしたら満足のいく給与だと思います。
基本給自体はすごく少ないので夜勤なし...
企業カルチャー・社風:
古いシステムを踏襲している部分があちこちに散見される。
組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスであっても一般社員と接点...
企業カルチャー・社風:
明るく活気がある。風通しもいいほうだと思う。挑戦する機会は、与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
成長・キャリア開発:
様々な経理経験ができましたが、中小や零細企業が多いため、大手にキャリアアップを考えている方には向かないかもしれません。
ま...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日8:30〜17:30、土日祝日は休み。盆休という休みがあり、お盆前後に1日だけ休める休暇制度有。ただし既婚...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多いと思います。銀行業務も事務だけでなく営業が当たり前の時代になっており、営業をしたいなら営業のト...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
大阪では不動産事業に強い
四国では一般企業に強い
新規開拓は関西圏エリアでは強化中
住宅ローンや消費者ローンの取引先の増加を図り
高収益...
オフィス環境:
ロビーがあり、窓口の後ろに壁のようなものはないので基本的にお客様からロビーが見える状態となっています。支店により異なると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思うが、特に挑戦する機会はないと思う。ただ単に営業がとってきたデータ入力の仕事について1日中入力するだけ...
給与制度:
パート勤務だったため昇給、賞与はなし。交通費は多少出ていたが含まれて掲載の額面。
評価制度:
パート労働だったので詳細な基準までは分か...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
公務員なので高くはないのかもしれませんがやはり安定してます。役職については、よっぽどのことがない限り課長補佐級位までは年齢に応じて...
企業カルチャー・社風:
志を持って仕事をしている人はほとんどいない。だいたい3年で異動があるが、楽な部署に行けるようにみんな祈っている。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
レンタカー事業という事で、一般のお客様(旅行客やビジネス客)への貸し出し、事故代車での貸し出し(ディーラーや保険会社)営業の業務内...
働きがい:【入社後のギャップ】ほとんどの上司が業界経験が浅い為、顧客の知名度も低く、一部の経験者が頑張っているのですが、経験者を上司に上げな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に仕事を振り、やらせて成長を促してくれます。一方で行き詰まった時などは適宜ミーティングを開いていただき、悩みや解決...
福利厚生:
福利厚生倶楽部のベネフィット・ステーションに加入しております。退職金はあるにはありますが、雀の涙といえるくらいの微量の金額でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年、新入社員を多く採用しているため、若手社員の割合が高くなってきています。その為、社内は活気に溢れており、クラブ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りである。
が、実態は休日出勤が常態化している。また残業時間も多く、22時まで働く人が多い。またそれ以降...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
17 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを大切にはしています。そのための取り組みは次のとおりです。
柔軟な勤務体系:フルタイム、パートタイム、リモー...
給与制度:
等級制度に沿った給与設定。賞与は半期ごとの評価だが、そこまで差がつくことはない。給与面では徳島という土地柄からみるとごくごく普通。...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられていた。
未経験でもやる気を見せるといろいろな仕事を教えてもらえたし、一人で任せてもらえた。
組織体...
企業カルチャー・社風:
風通しは、比較的良いと思います。
挑戦する機会は、特に有りません。
言われたことを的確にこなすと言った感じです。
組織体制・...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
ノヴィルはパチンコ業からの人材が多く、
サービス事業の中でも特殊な業種の為、様々な業種で活躍しているスタッフが多く、
他の企業とは違...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代制。夕方からの勤務はきつかった。休みの希望などはきいてくれる。有給は何がよっぽどの理由がないと取れない。土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
パート、アルバイトに賞与は無かった。繁忙期は忙しい店舗だったので、その時は寸志でもあるべきだったとは思う。お客様から、ここボーナスはあ...
モデル年収:
パート、アルバイトは、昇給が無かった。準社員もパート、アルバイトと条件が同じだった。寸志はあった。
昇給・昇進スピード:
店舗の状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し若者がやる気になれる賃金や福利厚生を充実させないと、この先の若者はどんどん辞めて行くと思います。結婚して家族を養うの...
福利厚生:
確定拠出年金以外なにもなく、入社後5年までは月500円しかかけてもらえず5年たっても5000円程度しか上積みされない。
オフィス環境...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
親会社の規模が大きく、会社としてのサポートが手厚い
事業の弱み:
若手社員の給与があまり高くはなく、昇給幅もそこまで高くはないため、...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多く、人によっては80時間程になることもしばしばある。定時になっても退社する人はほとんどいないため、非常に帰...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
月給は役職が上がれば少しは上がるが、定時昇給はほとんどないようなものなので、昇格しない限り給料は上がりません。
賞与は業界が年々右肩...
福利厚生:
通勤手当は、1番短いルートは早朝はスクールゾーンで車で通行できないので別の道を通るという理由でも遠回りは却下されて距離が1番短いル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しわ寄せ、長距離出勤の伴う他店応援勤務、職務と給与のアンバランス
組織体制・コミュニケーション:
いい人、いい環境、自分に...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく休みも希望通り取れていた。
社員さんも交代で勤務していたが、あまり残業をしている感じはなかった。
遅番の後の早番は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
僕が在籍してたころは、皆んな仲が良く困ったときや苦労してたときは工場長なりサービス課長なりに気軽に相談できる環境でした。
気安く...
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。新車種が出た時、クレジット、契約書など様々なジャンルの研修があります。新入社員は泊まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
卸売業は目立つ業種ではないため質実剛健であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く、まじめな社員が多い...
事業の強み:
以前はグループ会社の子会社で大きな赤字を背負っていたが、事業の取捨選択を行い現在では無借金経営となって財務面がとても安定している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人評価よりも係の評価を重視しているので、いくら優れた人材でも係の評価が低ければボーナスの査定は低くなる。
中途入社した場合、新卒入...
企業カルチャー・社風:
とにかく「創業の精神」「経営理念」を大事にしている。
この2つの考えを浸透させるために、毎日朝礼を1時間やっている。
組織...